求人を検索する

Pick up

2024.03.19 update!

お役立ちコンテンツ

2024.03.19 update!

新着記事

ハイクラスエージェントがおススメする!履歴書・職務経歴書作成のポイント new
ハイクラスエージェントがおススメする!履歴書・職務経歴書作成のポイント

「誇高」を運営する富士誇(フジコ)は「テクノロジー×年収1000万以上のハイエンド」の求人を主に取り扱っております。 ハイエンド求人の採用においては、履歴書と職務経歴書が非常に重要です。 採用担当者がハイエンドクラスの人材を見分けるのにどの点を注視しているかお伝えします。

リファレンスチェック
リファレンスチェック

リファレンスチェックは、主に外資系企業の中途採用において実施されます。 しかしながら、リファレンスチェック自体ピンとこない方や、詳しくは知らない方も多いことと思います。 ここでは具体的な実施方法や質問内容などについてご紹介します。

見事内定!承諾前に確認すべきポイント
見事内定!承諾前に確認すべきポイント

様々な準備や対策を経て、見事内定!おめでとうございます! 遂に「転職するか否か」考える時が来ました。 内定承諾をするに当たり、応募企業から「労働条件通知書」は交付されましたか? 交付されていなければ企業側に発行依頼をしましょう。 労働条件通知書が手元に届いたら、内定を承諾する前に必ず確認すべき事項について抑えていきましょう。

承諾前にすべき「条件交渉」
承諾前にすべき「条件交渉」

労働条件通知書を確認する中で「この内容で内定承諾をするのは…」と思う項目が出てくるかもしれません。 そこで行うのが「条件交渉」です。

給与交渉
給与交渉

ここでは給与交渉についてより掘り下げてポイントや注意点などをご紹介します。

ピックアップ記事

ハイクラスエージェントがおススメする!履歴書・職務経歴書作成のポイント new
ハイクラスエージェントがおススメする!履歴書・職務経歴書作成のポイント

「誇高」を運営する富士誇(フジコ)は「テクノロジー×年収1000万以上のハイエンド」の求人を主に取り扱っております。 ハイエンド求人の採用においては、履歴書と職務経歴書が非常に重要です。 採用担当者がハイエンドクラスの人材を見分けるのにどの点を注視しているかお伝えします。

見事内定!承諾前に確認すべきポイント
見事内定!承諾前に確認すべきポイント

様々な準備や対策を経て、見事内定!おめでとうございます! 遂に「転職するか否か」考える時が来ました。 内定承諾をするに当たり、応募企業から「労働条件通知書」は交付されましたか? 交付されていなければ企業側に発行依頼をしましょう。 労働条件通知書が手元に届いたら、内定を承諾する前に必ず確認すべき事項について抑えていきましょう。

コンサルティングファーム特有「ケース面接」への対策
コンサルティングファーム特有「ケース面接」への対策

ケース面接とは、面接官がクライアントとなって課題をその場で提示し、解決策を提言するよう求められるシミュレーション型の面接のことを指します。 コンサルティングファームへの転職を検討されている方は必ず対策しましょう。

自己応募/エージェント/リファラル採用のメリットとデメリット
自己応募/エージェント/リファラル採用のメリットとデメリット

応募したい企業やポジションが見つかったら、実際に応募することとなりますが、応募方法にもいろいろと種類があるのをご存じでしょうか? 自己応募や転職エージェントを利用することは一般的ですが、コンサルティングファームなどではリファラル採用(社員が友人・知人などを紹介する方法)を取り入れている企業も増えてきています。 ここでは、それぞれのメリット・デメリットをお伝えしてきます。

転職活動で準備すべき書類「履歴書・職務経歴書」
転職活動で準備すべき書類「履歴書・職務経歴書」

転職活動において、多くは履歴書と職務経歴書の2点を準備する必要があることは何となくお分かりかと思いますが、それぞれにはどのような役割があるのでしょうか。

年収800万円以上のコンサル、エンジニアの求人サイト

新着・更新求人

2024.03.19 update!
IT・ネットワーク
SBテクノロジー株式会社 new

ビジネスアプリケーション導入コンサルタント・エンジニア

デジタルマーケティングやマイクロソフトクラウドを 注力事業として、それらを融合させた 新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。 公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスを ワンストップで支援しています。
東京都新宿区新宿6-27-30 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27階 東京および大阪の拠点のいずれか希望に沿って配属いたします
■給与  応相談  月給制 / 時間外手当あり  経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■賞与  年2回(6月/12月)  ■通勤手当  別途支給(上限50,000円/月) ■給与改定  原則年1回(4月)

求人掲載企業

2024.03.19 update!

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 new

〒〒100-8361
東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
事業内容
◆経営コンサルティングサービス ・事業・戦略変革 ・組織変革・事業構造変革 ・経営管理基盤・財務構造変革 ・業務プロセス変革 ・人事変革 ・情報システム計画・評価
設立年月日
1993年 4月
資本金
5億円
売上高
非公開
代表者名
代表執行役社長 佐瀬 真人
従業員数
2,675名

株式会社NTTデータ new

〒1356033
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容
・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業
設立年月日
1988年(昭和63年)5月23日
資本金
142,520百万円(2023年3月31日現在)
売上高
3兆4,902億円(2023年3月期)
代表者名
代表取締役社長 佐々木 裕
従業員数
195,100名(グループ全体/2023年3月31日現在)

PwCコンサルティング合同会社 new

〒1000004
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
事業内容
■ストラテジーコンサルティング(Strategy&) ・全社戦略・事業戦略 ・カスタマー戦略 ・デジタル戦略 ・オペレーション戦略 ・人材・組織戦略 ・イノベーション戦略 ・海外市場参入戦略 ■マネジメントコンサルティング ・PMI ・オペレーションズ ・カスタマー ・人事・チェンジマネジメント ・ファイナンス ■テクノロジーコンサルティング ・テクノロジーアドバイザリー ・ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション ・デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー ・サイバーセキュリティ&プライバシー ・データ&アナリティクス ■リスクコンサルティング ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス ・フォレンジックス
設立年月日
1983年1月31日
資本金
1億円
売上高
代表者名
代表執行役CEO 大竹 伸明
従業員数
約4,500名 (2023年6月30日現在)

株式会社シグマクシス new

〒1050001
東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
事業内容
企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供
設立年月日
2021年10月1日 事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、 会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。
資本金
2億円(2021年10月1日時点)
売上高
代表者名
代表取締役共同代表 太田 寛 / 代表取締役共同代表 早坂 保彦
従業員数
595名(2023年3月)

よく閲覧されている求人

IT・ネットワーク

シニアデリバリーマネージャー/FPTコンサルティングジャパン

ベトナムでTOP10に入る巨大IT企業『FPTソフトウェア』100%出資の 日本法人として2005年に設立されました。 3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げています。 日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で 豊富なITエンジニアリソースを融合することで、 技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
  • FPTジャパンホールディングス株式会社
  • 同社オフィス:東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ※名古屋、大阪、福岡、沖縄、ベトナムでも募集しております。 ・愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA BLD 7階 ・大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル 16階 ・福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F ・沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6階

  • 想定年収 ~2500万円 ※ご経験・ご希望に合わせて年収を決定します。