【産業・流通・通信・モビリティ】品質系サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）
同社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、
IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである
品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、
さまざまな領域へとサービス展開しており、
これまで毎年約150%の売上高成長率を継続しています。
同社のサービスマネージャーは、当事者として直接お客様のプロジェクトに向き合い、
複数のプロジェクト運営の推進を行っています。
プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、
システムリリースをお客様とやり切ることで、
より質の高いサービスを世の中に届けることができます。
また、ご志向や実績に応じて、組織を牽引するグループ長や部長を目指すことも可能です。
【主な仕事内容】
◆プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進
◆品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化／標準化
◆メンバーマネジメント
さまざまなシステムを品質の観点から支えています。
普段目にする機会の多いシステムや、社会インフラを支えるシステムなど
幅広いお客様からお引き合いをいただいております。
案件規模やインダストリーもさまざまなので、マネジメント規模を広げたい方や、
小規模案件から統括プロジェクトマネージャーにチャレンジしたい方、
業界知見を活かしマネジメントスキルをアップしたい方など
ご志向に合わせてお任せいたします。
■人気作品とのコラボ多数！アパレル大手企業
■品質の観点から社会貢献！医療系画像診断システム
■通信キャリアの多様なシステムで、語学力を活かしてグローバルに活躍
■常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム
■関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの
大規模刷新プロジェクトに最上流工程から参画
■車社会の未来を担う！大手車載メーカーでのDX推進支援
■モビリティサービスの新しいカタチ、
CASE・MaaS領域での標準化／プロセス改善支援
■モビリティ業界の変革を促す！「自働車領域×他領域」をつなぐ品質保証
【配属部署について】
サービス＆テクノロジー本部
品質サービス統括部 産業流通・通信サービス部
※ご自身の経験やキャリアプランに応じて、配属先を決定させていただきます。
◆同社は、エンタープライズ領域（金融・流通）、エンターテインメント領域
（Web・ゲーム）などのユーザー企業と直接取引を行い、一次請けとして案件に参画。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150％の売上高成長率を継続し、
社員に「やりがいのある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を
生み出しています。
◆上下2つの期に分けて目標設定および評価を実施し、評価の内容に基づいて昇降給
を行っています。目標は業績と役割2軸で設定。評価は自己および上長評価を面談で
合意してから、役員参加の会議を経て決定します。トップダウンでの目標設定や評価
だけではなく、自ら目標を設定し自ら評価するプロセスを大切にしています。
◆入社時に研修期間を設けているほか、「ヒューマン＆マネジメント」と「技術スキル」
の2つに分けられるさまざまな研修を実施しています。
（技術系研修は、技術の進歩に伴って随時カリキュラムを追加しています）
◆また、独自で資格を取得したメンバーに対しては、スキルアップ応援制度を通して
受験料を支給しています。
募集要項
| 求人番号 | shf-215 |
|---|---|
| 管理番号 | R2-049sf |
| 会社名 | 企業名非公開 |
| 募集職種名 | 【産業・流通・通信・モビリティ】品質系サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー） |
| 職種カテゴリ | ＩＴ・ネットワーク |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台 ※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、 一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。 |
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 ～1380万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。 |
| 応募対象 | 【必須案件】 ■システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験 ■マネジメント経験 ・プロジェクトマネージャーとして20人以上をマネジメントした経験 ・複数プロジェクトを並行してマネジメントした経験 【歓迎案件】 ・異なるシステム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝、交渉経験 ・提案、見積もり経験 【求める人物像】 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 |
| 勤務時間 | 9：00～18：15（休憩12：00～13：00、15：00～15：15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ※残業：有（月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績） |
| 待遇/福利厚生 | ◆平均年収：565万円 ・試用期間：有（3ヶ月） ・昇給：給与改定年2回（※年間平均昇給率：10.4%） ・受動喫煙防止対策：あり 対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります ・各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当：一定額まで支給（月30,600円まで） ・残業手当：職給により支給方法が異なります。 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・技術勉強会・社内交流会 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部、サークル活動 ・各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など ※定年：70歳（70歳以上の社員については、会社が必要と認めた場合は改めて契約社員として再雇用することもございます。） ※今後変更点が出てくる可能性はございますので、ご了承いただけますと幸いです。 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 特徴 | 【働く環境】 在宅勤務（手当有り）、時差出勤、結婚休暇、配偶者出産休暇、提携保育園制度、 家事代行サービス利用優待、子供が小学5年生になるまで時短勤務が可能など、制度や福利厚生を整備。 育休後の復職率は90％です（2021年8月期実績）。 すべての社員が働きやすい環境を整備し、今後もさらに磨きあげていきます。 【教育制度について】 入社後は5～7営業日の合同研修にて、同社流の仕事や基本ルールを学びます。 同社独自の設計手法やプロジェクト管理方法、さらには、会社の歴史や業務知識、 提案方法まで幅広いカリキュラムをご用意しています。 その他、社員が自主的に実施している勉強会や社内検定制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度もあります。 |
| 特記事項 | 【給与補足】 想定年収：800万円～1,380万円 想定月給：666,667円～1,150,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 ＜給与内訳＞ 1. 基本給：485,067～876,600円 2. 固定残業手当円：126,600～218,400円 3. 確定拠出選択金：55,000円 【時間外手当について】 ■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 上記を超える休日出勤の時間外労働分は追加で支給 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 面接1～2回＋Web適性検査 ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社富士誇｜転職エージェント |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区南麻布3丁目20−1 Daiwa 麻布テラス 5F |
| 事業内容 | 採用業務の請負・代行事業 インターネットによる求人求職情報提供事業 人材紹介事業 紹介予定派遣事業 |
| 設立年月日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 9,100万円 |
| 代表者名 | 代表取締役 可野 大誉 |
| 契約上の業種 | ・サービス業（他に分類されないもの）・職業紹介／労働者派遣業・職業紹介業 |
| 本社所在地（郵便番号） | 1060047 |
