企業名非公開 ※子会社採用の求人詳細

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企業名非公開 ※子会社採用の求人詳細

【前職給与保証/40代~50代活躍中】最上流から本質的な課題解決を提案するPL/PM

ITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~1200万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

東証プライム市場上場。年間約150%の売上高成長率を継続。
ソフトウェア開発に不可欠な品質保証・テスト事業の専門企業。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程における
コンサルティング~リリース直前のテスト業務まで、横断的に
品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。

☆Airitech株式会社での採用となります☆

トラブルシュート、ビッグデータやAIの活用などのデータ分析システム構築、
大規模Webシステムを中心とした開発プロジェクト等の、
PM/PLとして活躍していただきま
す。

具体的には、規模にもよりますが、
5~10名程度のチームのメンバーを率いながら、最上流から全工程をリードして頂きます。
お任せしたいのは、大規模DXプロジェクトをリードするPM/PLとしての業務です。
顧客の課題解決を最上流で手掛けていくポジションです。

DX加速に必要なものであれば、新技術を柔軟に取り入れていくことも可能。
目先の技術にとらわれず、前例のない技術を取り入れる取り組みも歓迎します。
配属先についてはこれまでに培われた経験・スキルを考慮のうえ、
本人の希望をヒアリングした上で決定します。
会社都合のアサインは一切ありませんので、ご安心ください!

★PM/PLとしてキャリアアップを実現!
約600件のシステムトラブルの解決実績を有し、国内トラブルシューティング分野の第一人者である代表(山﨑様)をはじめ、豊富な実績を誇るエンジニアたちの腕を評価され、
取引割合の80%を大手企業が占めている当社。
「最上流から参画して欲しい」という依頼も多数寄せられており、
さまざまな大規模案件に関わるチャンスがあります。
課題の抽出や要件定義などの最上流から一貫してプロジェクトを動かす醍醐味は大きなものがあり、
PM/PLとしてのキャリアを磨けます。

【案件例】
◎大規模ECサイト向け検索基盤構築
売上500億円、商品数150万点規模のECサイトにおける、
全文検索エンジンを用いた商品検索機能の開発。
顧客の検索動向の分析に基づく検索アルゴリズムの強化。
OS:Linux  DB:Elasticsearch、Oracle  言語:Java

◎SIEM構築における基盤構築支援
財務会計SaaSにおける性能問題を調査し、改善策の立案とプロトタイプによる検証を実施。
レスポンスタイムを3倍~10倍に改善。
OS:Linux、Windows  DB:Oracle  言語:C#、JavaScript  ツール:Angular

◎分散ストレージシステムの基盤構築
プライベートクラウド向け分散ストレージ基盤の構築
フェーズ:基本設計~保守
OS:Linux  ツール:Ceph
※AWSのサーバーレスを活用した案件など、最先端のプロジェクトが豊富にあります。

◆同社は、エンタープライズ領域(金融・流通)、エンターテインメント領域
(Web・ゲーム)などのユーザー企業と直接取引を行い、一次請けとして案件に参画。
 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、
 社員に「やりがいのある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を
 生み出しています。

◆上下2つの期に分けて目標設定および評価を実施し、評価の内容に基づいて昇降給
 を行っています。目標は業績と役割2軸で設定。評価は自己および上長評価を面談で
 合意してから、役員参加の会議を経て決定します。トップダウンでの目標設定や評価
 だけではなく、自ら目標を設定し自ら評価するプロセスを大切にしています。

◆入社時に研修期間を設けているほか、「ヒューマン&マネジメント」と「技術スキル」
 の2つに分けられるさまざまな研修を実施しています。
(技術系研修は、技術の進歩に伴って随時カリキュラムを追加しています)

◆また、独自で資格を取得したメンバーに対しては、スキルアップ応援制度を通して
 受験料を支給しています。

募集要項

求人番号shf-217
管理番号R2-049sf
会社名企業名非公開 ※子会社採用
募集職種名【前職給与保証/40代~50代活躍中】最上流から本質的な課題解決を提案するPL/PM
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 6F
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1200万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
応募対象【必須の経験・スキル】※いずれかに当てはまればご応募いただけます。
・システム開発/インフラ構築案件のプロジェクトリーダーの経験(2年以上)
・3名以上のチームリーダー/サブリーダー経験
・システム開発/インフラ構築における要件定義や基本設計経験
・Hadoop、Spark棟いずれかのミドルウエアを用いたシステム構築経験
・R言語やPythonといった言語での出た分析経験
・AIプロジェクトのマネジメント及び顧客担当経験
【あれば歓迎の経験・スキル】
・プロジェクトマネジメントのご経験(年数/規模問わず)
・お客様との折衝経験
・サブリーダーとして開発業務をリードされたご経験
勤務時間9:00~18:00 (休憩)60分
※残業:有(月平均20時間程度)

リモート95%
待遇/福利厚生◆通勤手当全額支給
◆社宅制度
└家賃の最大8割負担。敷金礼金は全額会社負担です
◆残業手当
◆メモリ16GBのノートPC支給
◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
◆e-Learningサイト『Udemy』の受講無料
└約5000のコースを自由に勉強できます
◆資格取得支援制度(2回まで全額負担)
休日/休暇■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
【年間休日120日以上】
特徴【働く環境】
在宅勤務(手当有り)、時差出勤、結婚休暇、配偶者出産休暇、提携保育園制度、
家事代行サービス利用優待、子供が小学5年生になるまで時短勤務が可能など、制度や福利厚生を整備。
育休後の復職率は90%です(2021年8月期実績)。
すべての社員が働きやすい環境を整備し、今後もさらに磨きあげていきます。

【教育制度について】
入社後は5~7営業日の合同研修にて、同社流の仕事や基本ルールを学びます。
同社独自の設計手法やプロジェクト管理方法、さらには、会社の歴史や業務知識、
提案方法まで幅広いカリキュラムをご用意しています。
その他、社員が自主的に実施している勉強会や社内検定制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度もあります。
特記事項想定年収800~1200万円
(月給制 PL:月給65万円~+各種手当 PM:月給80万円~+各種手当)
※前職給与を保証します。
※経験・スキル等に応じて、相談の上、決定いたします
※上記の額には固定残業代(PL層:約40時間分・154,800円~ PM層:約40時間分・190,500円~)を含む。超過分は追加で支給します。

★スキルに見合った待遇を用意!
大半の社員が前職から1.5倍~2倍に給料アップ!転職者の平均年収アップ額は100万円程度です!
選考の流れ書類選考→面接複数回→内定→入社  ※いずれかのフェーズで適性検査あり
※面接2~3回を想定しております

企業情報

掲載企業名株式会社富士誇|転職エージェント
住所東京都港区南麻布3丁目20−1 Daiwa 麻布テラス 5F
事業内容採用業務の請負・代行事業 インターネットによる求人求職情報提供事業 人材紹介事業 紹介予定派遣事業
設立年月日2007年1月
資本金9,100万円
代表者名代表取締役 可野 大誉
契約上の業種・サービス業(他に分類されないもの)・職業紹介/労働者派遣業・職業紹介業
本社所在地(郵便番号)1060047

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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