株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

【技術】ワークスタイル変革シニアコンサルタント/エンジニア(シニアテクノロジディレクタ)

ITコンサルタントWEB・オープン・業務ITコンサルタント・CE・その他

想定年収 ~900万円
※詳細は面接時にお伝えします。

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、
今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。
その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを
数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

お客様ワークスペースのモダナイズするグランドデザイン策定から
ITソリューションの選定、導入・利用促進まで一気通貫で提供し、
「従業員体験の向上」「働き方変革」「多様なワークスタイル」の要望に応える。
単なるITシステムの導入だけでなく、Withコロナ/アフターコロナにおける
お客様の事業継続課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。

◆ワークスタイルプランニング:
 従業員体験を向上するための新たなワークスタイル定義しロードマップを策定します。

◆デジタルワークスペース高度化:
 各種SaaSの活用シナリオを提供/実装し、導入済みOAインフラの付加価値を最大化します。

◆OAインフラ コーディネート:
 OAインフラ刷新・改善に向けたロードマップ策定から構築・移行まで
 トータルコーディネートを実施します。

◆オファリング整備:新技術の調査・検証やケーススタディ整備

EX向上、ワークスタイル変革や労働時間削減への需要が増える中、
これを実現するための製品/サービスが多くリリースされています。
しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしに
お客様自身で実施するのは難しい側面もあります。
そういったお客様の課題を解決するため、
「WorkStyle Invention®」というオファリングを整備し、
デジタルテクノロジディレクター®の大規模案件で培ったケーススタディと
有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、
現状の顧客課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味したMicrosoft 365、
ゼロトラストアーキテクチャ等のツール最適な組合せ、実装及び運用を展開し、
顧客の複雑な要求に応えることをミッションとしています。

【組織のミッション】
ITサービス市場全体におけるデジタル化市場のCAGRは28.3%と極めて高く、
2021年はITサービス全体の60%を占めるとみられています(IDC社調べ)。
その中で当社も顧客から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの描き方、
レガシーな既存システムを含めたトランスフォーメーションの仕方、
デジタルに関するノウハウなど様々な要望を頂いています。
同社は、このお客様からの要望に応えるため、テクノロジー×デザイン×ビジネスを
コアケィパビリティとする「デジタルテクノロジーディレクター®」が
お客様側の立場でデジタル化推進を支援する「デジタルテクノロジ推進室」を組成しました。
現状の組織には、コア人材が50名程度在籍していますが、
今後更なる組織規模を拡大するためメンバーを募集します。
その中の1つの取り組みとして「従業員体験の向上」「働き方改革」
「多様なワークスタイル」の要望に応えるために特化した
「Workstyle Invention®」というオファリングを提供しています。
※OAインフラ・・・O365,ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/VDI/認証基盤 等

【アピールポイント(職務の魅力)】
・特定の顧客に絞らず、様々な分野のお客様に関わることができます。
・豊富な案件実績・ノウハウを保持しており、
 よりチャレンジングな大規模案件に挑戦できます。
・社内外の様々な関連部署との協業によりサービス提供をしているため、
 豊富な人脈が醸成できます。
・お客様にとって最適な環境を提供することをモットーとしているため、
 特定製品に執着はなく、様々な製品、最新のサービスを取り入れた仕事ができます。
・コンサルタントからデリバリまで一気通貫した取り組みのため、
 多岐にわたる工程の業務が経験できます。

日本で第8位の社員の定着率の高さ、グループ全体で世界で51の国と地域に広がり、
社員総数は11万名以上にまで成長している同社。
さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。

■教育制度
 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、
 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。
■キャリアアップ
 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って、
 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。
■女性管理職
 女性管理職数はここ10年で約3倍に増え、全管理職に占める比率は6%程度です。
 新卒、中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

募集要項

求人番号nttd-423
管理番号M4-000dd
会社名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
募集職種名【技術】ワークスタイル変革シニアコンサルタント/エンジニア(シニアテクノロジディレクタ)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地主に首都圏
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~900万円
※詳細は面接時にお伝えします。
応募対象【必要条件】
■下記全てに合致する経験
・OAインフラシステム/働き方改革に関するシステム開発PJT経験5年以上
・上記システムの全体構想立案の経験(1件以上)
・何らかのリーダー経験(規模不問。サブリーダー/プロジェクトリーダーなど)
■顧客と円滑に対話ができる方

【歓迎条件】
■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません)
・働き方改革および第3プラットフォーム(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル)に関する技術や知識
・ソリューション創出
・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験
(コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問)
勤務時間9:30~18:00
※裁量労働勤務
待遇/福利厚生・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日/休暇・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇:20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇
・介護休暇制度
 など
特記事項【給与補足】
想定年収:700万円~900万円
※詳細は面接時にお伝えします。

【想定役職】
課長代理

企業情報

掲載企業名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
住所東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業
設立年月日1988年(昭和63年)5月23日
資本金1,425億2千万円(2020年3月31日現在)
売上高2兆2,668億円(2019年4月1日~2020年3月31日)
代表者名代表取締役社長 本間 洋
従業員数11,515名(単独/2020年3月末現在) 133,196名(グループ全体/2020年3月末現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1356033

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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