株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

【TC&S】データセンターエンジニア(建築設計/設備設計・管理)

設備設計エンジニア建築・土木・プラント・造園他

想定年収 ~900万円
※詳細は面接時にお伝えします。

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、
今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。
その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを
数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

同社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理の
プロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。
具体的には下記のような業務をお任せ致します。
①データセンタの企画立案、Feasibility Study
②新技術の検証・採用
③基本・詳細設計
④ベンダー選定・工事管理
⑤お客様要件調整および協力会社マネジメント
⑥中長期計画立案(CRE含む)

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。
そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、
コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。
同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、
スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【配属チームについて】
総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、
電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。
残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。
新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、
設計事務所やインフラ系設備企業出身など、
様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
<ミッション>
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを
数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、
NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、
一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。
この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。
2018年にはデジタルビジネスの新拠点として
国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。
他にも、オフィスビルや研修センターといった
延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。
これらのアセットとノウハウを活用して、
「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、
「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。

<働き方>
完全週休二日制(土日祝日)でフレックスタイムを採用、
自己啓発時間として50時間以上付与、月の平均残業時間は30時間程度で
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても
長時間の残業が少ない環境です。
リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

<組織情報>
同社データセンタファシリティ運営や設備構築を全国で実施していくにあたり、
継続的な事業運営に必要な若手~中堅層の技術者が不足しており、
将来を見据えた人財ローテーションにおいても容易ではないことから、
優秀な経験者を見極め採用したい。

日本で第8位の社員の定着率の高さ、グループ全体で世界で51の国と地域に広がり、
社員総数は11万名以上にまで成長している同社。
さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。

■教育制度
 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、
 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。
■キャリアアップ
 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って、
 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。
■女性管理職
 女性管理職数はここ10年で約3倍に増え、全管理職に占める比率は6%程度です。
 新卒、中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

募集要項

求人番号nttd-630
管理番号M4-000dd
会社名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
募集職種名【TC&S】データセンターエンジニア(建築設計/設備設計・管理)
職種カテゴリ建築・土木・造園・採掘
勤務地配属時は首都圏に限定
※転勤は期間限定で可能性あり
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員,契約社員
給与想定年収 ~900万円
※詳細は面接時にお伝えします。
応募対象【必要条件】
・5年以上の実務経験(建築・機械・空調・電気設備の構築・管理)を有する
(データセンタにおける経験は問いません)
・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができる
・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲がある
・多角的な視点で物事を捉えられる
・折衝力/調整力がある

【資格】
以下のいずれかの資格を有する方
・一級建築士
・建築設備士

【歓迎条件】
以下の資格・経験を有する方
・技術士(衛生工学部門)
・データセンターの構築・運用の経験
・エネルギーマネジメントの経験
勤務時間9:30~18:00
※一般勤務
※想定残業時間:30時間程度/月
待遇/福利厚生・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日/休暇・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇:20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇
・介護休暇制度
 など
特徴【応募者の現勤務先イメージ】
・大手プライム系SIベンダーや大手ITベンダーのデータセンター事業部門、
 及び系列データセンター事業者
・大手データセンター事業者、電力会社系列データセンター事業者
・大手電設工事会社
・ゼネコン、サブコン
特記事項【給与補足】
想定年収:600万円~900万円
※詳細は面接時にお伝えします。

【想定役職】
課長代理・主任
募集人数2~3名
募集背景金融系・公共といった大規模社会インフラを運営する同社事業を支え、
継続的な事業拡大に必要となる建築設備系技術者については、そもそも社内別部門からの調達は困難です。
事業部として内部リソースよりリーダー層の育成に注力してるが、今後の同社データセンタ事業戦略を鑑みると
エンジニアの若手~中堅層が不足している状況であることから、経験者採用を積極的に活用したいです。

企業情報

掲載企業名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
住所東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業
設立年月日1988年(昭和63年)5月23日
資本金1,425億2千万円(2020年3月31日現在)
売上高2兆2,668億円(2019年4月1日~2020年3月31日)
代表者名代表取締役社長 本間 洋
従業員数11,515名(単独/2020年3月末現在) 133,196名(グループ全体/2020年3月末現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1356033

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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