コインチェック株式会社の求人詳細

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コインチェック株式会社の求人詳細

フロントエンドエンジニア(プロダクト開発運用部 フロントエンドグループ)

WEB・オープン・業務

想定年収 ~1000万円
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

◇国内最大級のビットコイン取引所を運営・開発し、
 仮想通貨業界で業界の注目を集める優良企業◇
マネックスグループ株式会社の完全子会社の仮想通貨交換業者です。
暗号資産取引所サービス「Coincheck」を開発・運営しています。

【Vue / Nuxt】Coincheckシステムアーキテクチャーの刷新を担うフロントエンドエンジニア

【ポジション名】
所属:プロダクト開発運用部 フロントエンドグループ
担当業務:ソフトウェアエンジニア(フロントエンドエンジニア)

【配属部門について】
プロダクト開発運用部は、サービスをご利用いただいているユーザーの
顧客満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っている部署です。

【現状の課題】
■保守性や開発効率の向上
メンテナンス性向上を目的に、フロントエンド領域を完全にNuxtにリプレイスしていきます。
旧来の部分(AngularJS1.x系)をスピーディにリプレイスすることで
メンテナンスコスト削減や開発効率の向上を図ります。
加えて、自動テスト導入やドキュメント/コンポーネントカタログ整備を進めながら、
同時に保守性も担保する予定です。
■人員の確保
現在のサービス規模に対してまだまだ人員が少ないのが現状です。
今後は、複数の案件をスピーディに進められるよう、
より強いチーム体制を構築する必要があります。

【主に担当していただくこと】
現在、同グループは下記のようなミッションを掲げています。
『開発者体験の高いフロントエンド基盤を提供し、ユーザー体験の向上を加速させる。』
顧客満足度の向上と変化に強いWebアプリケーションの実現を目指すべく、
今は足場固めとして現状のVue / Nuxt環境の整備に取り組んでいます。

その中で、具体的に下記のような業務をお任せする予定です。

◆今後サービス提供予定の新規画面をNuxtを使って実装/改修/機能追加
◆既存のRails上のモノリシックなアーキテクチャを見直し、
 Nuxtを使ったマイクロサービスへのリファクタリング
◆既存Rails上で展開しているサービスの改修/機能追加
◆Vueコンポーネントの運用開発
◆Atomic Designの採用
◆デザイナーとの連携
◆TypeScript導入の推進
◆ユニットテスト、E2E導入の推進
◆リサーチデータに基づいたUX改善
◆法律対応や他部署要望による改修/機能追加
上記以外にも、サービス全般のUXの発案・改善など、
ご実績やご希望に併せて更に多領域に携わって頂ける環境です。

【得られる経験/魅力】
■ユーザー数が多く社会的にインパクトのある大きなサービスに携われること、
 またそのようなサービスのフロントエンド全般に関われることが
 一番の魅力だと感じています。
 自ら手掛けたものが、ユーザーや会社の収益にダイレクトにつながっていく過程を
 直に感じることができる環境だからこそ、きっとやりがいを感じていただけるはずです。
■会社/業界の魅力:わたしたちコインチェックは、暗号資産や
 ブロックチェーンより生まれる「新しい価値交換」またその次に現れる
 新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、
 より良いサービスを創出し続けます。
■業界も会社も、これからスケールしていく環境で
 ご自身の理想のキャリアプランを実現して いただくことができます。

【開発環境】
・HTML / CSS(SCSS)
・JavaScript (Vue.js / Nuxt.js / ES6 / CoffeeScript / AngularJS)
・Ruby / Ruby on Rails / OpenAPI
・Docker
・MySQL / Aurora
・Github / Circle CI / Bugsnag
・NewRelic / Datadog / PagerDuty
・Slack / JIRA / Confluence / Wrike

コインチェックで働く一人ひとりが携えるべき価値観として「MOST」を掲げています。

同社は、会社が大きくなる過程で様々なバックグラウンドを持った仲間が多数合流し、今日に至りました。
多彩な価値観が混在する良さがある一方で、本来のコインチェックらしさを見失うおそれがまりました。
そこで、2018年、創業時から大切にしてきた価値観の言語化に着手。
コインチェックらしさを体現する価値観を”MOST”と定め、行動指針、判断基準、そして評価基準にしています。
◆チームワーク(Maximize Team Results)
◆オーナーシップ(Own Your Work)
◆サプライズ(Surpass Expectations)
◆フェアネス(Thank Integrity)

募集要項

求人番号cncheck-03
管理番号M3-900gn
会社名コインチェック株式会社
募集職種名フロントエンドエンジニア(プロダクト開発運用部 フロントエンドグループ)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー
最寄駅各線「渋谷駅」徒歩6分、京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1000万円
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
応募対象【必須要件】
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(2年以上)
・モダンJSフレームワーク(Vue.js もしくは React.jsなど)を使った開発経験(2年以上)
・コンポーネントベースのフロントエンド開発手法の理解
・HTML、CSSの基礎知識
・toCサービスの開発経験
・GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験
・チーム開発の経験

【歓迎案件】
・Nuxt.js、Vue.js、TypeScript、AngularJSを用いたフロントエンド開発経験
・AtomicDesignに基づくフロントエンドコンポーネントの設計、構築経験
・MySQL DBのデータ設計やインデックスの知識
・Ruby/RailsでのバックエンドおよびAPI開発の知識
・高負荷環境下のパフォーマンスを考慮したAPI設計、構築に興味のある方
・Dockerコンテナベースの開発
・ロードバランサー周りの知識
・リモート勤務の経験

【求める人物像】
・HRTの原則を理解し、実践できる方
・組織やサービスの目的を達成するために技術や担当範囲を自ら限定せず、
 常に最善の一手を考え、仲間と共にその実現に向けて全力を尽くしていける方
・常にユーザー目線を持ち、使いやすいサービスを提供することに喜びを感じられる方
・暗号資産やそれを取り巻く業界での仕事に対して熱い想いがある方
勤務時間勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間)
※フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日
 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
③コアタイムあり:12時~15時
④リモートワーク可能
※部署によりリモートワーク割合が異なります
※参考:平均月間残業時間15h程度
待遇/福利厚生・試用期間:原則あり(3ヶ月)
・賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給)
・給与改定:有り(最大年2回)
・社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費(出勤日数分を実費支給)
・時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度
・住宅補助手当(一定基準を満たした方)
・慶弔見舞金(最大5万円)
・オフィスおかん無料(フリーフード)
・在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで)
・webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで)
・貢献手当
・ポジティブラーニング制度
・待機手当(夜間対応がある部門のみ)
 など
休日/休暇◆年間休日:121日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ ※初年度10日付与 最大20日)
・リフレッシュ休暇5日
・産前産後の休業
・育児休暇及び生理休暇
・特別休暇(会社が認める日数としている)
・その他(慶弔休暇・介護休暇)
特記事項【給与補足】
・年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月
・想定年収:708万円~1,080万円
・月額賃金:590,000円(基本給449,524円+みなし残業40H分140,476円)
      ~840,000円(基本給640,000円+みなし残業40H分200,000円)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
選考の流れ書類選考 → 1次選考 → 2次選考 → 最終選考(選考回数増減の可能性あり)

企業情報

掲載企業名コインチェック株式会社
住所東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
設立年月日2012年8月28日
資本金385百万円
代表者名代表取締役 蓮尾 聡
従業員数212名(2022年3月末時点)
本社所在地(郵便番号)1500044

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー
各線「渋谷駅」徒歩6分、京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分
想定年収 ~1000万円 ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
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