TIS株式会社の求人詳細

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TIS株式会社の求人詳細

【カードネットワーク事業部】インフラ構築案件の構築リーダー/NW技術者

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

◇◆未来の景色に鮮やかな彩りをつける“ムーバー”となることが、
 わたしたちのミッションです。◆◇
TISインテックグループは、ITの力で社会の課題を解決し、
未来の景色に鮮やかな彩りを添えるプロフェッショナル集団です。
独立系のシステムインテグレーターとして多種多様な
業界・業種に最高品質のITソリューションを提供しています。

インフラ基盤構築のリーダー経験者を求めます。
基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。

【担当業務】
ITアーキテクト(クラウド・オンプレ・ハイブリッド)兼務可能な
技術力を有するプロジェクトリーダー

【キャリアパス】
■1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
■5年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、
     社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・主に、金融系会社(決済・カード)の仕事を担当してもらいます。
・TISはカード系業務においては、上位25社中11社はTISのお客様です。
 また、TISの携わる国内クレジットカード基幹システムシェア(顧客の取扱い高ベース)では、
 約46%という圧倒的なシェアを誇っています。

「一人ひとりが多彩なプロフェッショナルを目指せる」同社の成長できる環境をご紹介します。
■テレワーク先駆者百選
 柔軟な働き方ができる会社として総務省に認定・公表されました(2019年3月現在)
■在宅勤務可能:業務に集中できる場所で勤務可能。自宅、サテライトオフィスetc
■残業時間数:平均19.2時間(2018年度)
■教育日数:12日/年(社内外の研修、勉強会に参加)
■キャリア:「複線型職種制度」の導入と「実力主義」の導入
■有給休暇:取得平均14.7日、取得率79.4%(2018年度)
■長期休暇として10連休を年に1回取得可能。心身ともにリフレッシュできます。
■ボランティア休暇・バックアップ休暇・マタニティサポート休暇
 あらゆるニーズに合わせて制度を続々新設
■育休取得率:女性100%、男性72.2%
■女性活躍:プラチナくるみん・えるぼし取得
■健康経営優良法人2019ホワイト500:健康経営を実践

募集要項

求人番号tis-139
管理番号M4-800ts
会社名TIS株式会社
募集職種名【カードネットワーク事業部】インフラ構築案件の構築リーダー/NW技術者
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
最寄駅東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩9分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
応募対象【必須スキル】
■基本的なIT業界の知識
■ITプロジェクトマネジメントに関する知識・経験
■自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
・サーバ一般(仮想化含む):必須
・クラウドサービス:基礎知識は必須
・運用/監視:基礎知識は必須
・ネットワーク:基礎知識は必須(NW技術者希望の場合は必須)
・ストレージ:基礎知識は必須
・セキュリティ:基礎知識は必須
■上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可
■PL経験、またはサブリーダー経験があること

【歓迎スキル】
■得意分野におけるアライアンス人脈
■大規模インフラ環境の構築経験(金融系の経験があるほうが望ましい)
■ある分野での専門的なIT知識
・PCIDSSなど
■システムやサービスのアーキテクチャ選定、検討の経験
 特定プロダクト・特定スコープのみの業務経歴はNG
■3年以上の、PLまたはサブリーダー経験があること
勤務時間9:00~17:30(定勤務時間:7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
※残業平均:18.3時間/月(2020年度実績)
待遇/福利厚生◆平均年収:701万円
・試用期間:3ヶ月
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・残業手当:有 固定残業代20H/月分、超過分別途支給
・通勤手当
・住宅手当:31,000円/月(首都圏)、16,000円/月(大阪)、12,000円/月(名古屋)
・財形貯蓄制度
・職員持株制度
・退職金制度
・短時間勤務制度
・テレワーク勤務制度
・サテライトオフィス
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・フレックスタイム制(コアタイムなし可)
・喫煙防止措置:主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
休日/休暇◆年間休日121日(2021年度)
・土日祝(週休2日制)
・有給休暇:初年度最大14日、翌4月以降 年14日支給、勤続4年以上 年20日支給
 ※入社時から付与/初年度は入社月に応じ按分にて付与
  有給休暇取得率 75.7%(2020年度実績)
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇4日/年
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇
 など

企業情報

掲載企業名TIS株式会社
住所東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
事業内容システムインテグレーション事業 (ITコンサルティング、システム構築、アウトソーシング、ソリューション/クラウドサービス)
設立年月日2008年4月1日
資本金100億円
代表者名代表取締役会長兼社長 桑野 徹
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)160-0023

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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・東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング ・東京都品川区北品川6丁目7番29号 ガーデンシティ品川御殿山
・JR線「五反田駅」徒歩約8分 ・各線「品川駅」徒歩約12分、「五反田駅」徒歩約12分、「大崎駅」徒歩約10分
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