株式会社 日立製作所の求人詳細

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株式会社 日立製作所の求人詳細

DXからミッションクリティカルなエンタープライズシステムまで幅広く対応する
ITアーキテクト/アプリケーションスペシャリスト(公共分野)

WEB・オープン・業務

想定年収 ~930万円
※年令・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇。

東証プライム上場企業
情報・通信システムをはじめ、電力・鉄道など、
ビジネスや暮らしに欠かせないさまざまなインフラを
社会に提供している日立製作所。
近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、
IoT時代のイノベーション・パートナーとして、
進化した社会イノベーション事業を展開しています。

◆システム方式設計、アプリケーション処理方式設計
 システム開発の上流工程におけるアーキテクチャ設計
 (機能性/信頼性/使用性/効率性/保守性/移植性等)
 プロジェクトに参画し、専門知識を持つ有識者として、
 社会インフラを担う重要システム/アプリケーションを設計します。
◆プロジェクトへの技術支援
 アプリケーション開発を中心とした技術支援
 アプリケーション開発のプロフェッショナルとして、
 様々なプロジェクトへの技術支援を行います。
◆ソフトウェア生産技術の開発・適用支援
 1メガステップを超える大規模なシステム開発を支えるソフトウェア生産技術の開発
 ソフトウェアエンジニアリングによる生産技術に関して、
 研究・開発・プロジェクトへの適用支援まで担当します。
◆設計・開発の標準化
 プロジェクトでの適用に先行して最新技術を試行評価し、
 生産技術へ活用を図る他、ナレッジ化を推進します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
システム開発における方式設計を中心として
複数のプロジェクトへ参画し、技術支援を行います。
また新技術の開発・活用により、事業部の垣根を越えて、
多くのプロジェクトにITアーキテクト(システムアーキテクト)や
アプリケーションスペシャリストとして技術支援の形で参画するため、
豊富な経験を積み、広い視野を持つことができます。
スペシャリストとして、自身のスキル領域を広げたい方、
挑戦意欲の高い方を求めます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、
 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部
公共ビジネスイノベーション本部 システム開発部

【配属組織について】
公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまを、
ITの側面から50年以上にわたって支援しております。
具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、
国家規模~地域の課題に対し、
「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と
「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を
組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。
公共システム事業部には下記①~⑤の分野があり、
今回の募集ポジションは①~⑤の分野を横断的に活躍する
ITアーキテクト(システムアーキテクト)・アプリケーションスペシャリストとなります。

①官公庁分野
 Society5.0で実現する社会のための情報連携基盤構築といった
 国家的スケールの情報システムを提供し、
 国家戦略と国民の生活を見えないところで支えています。
②自治体分野
 住民情報管理や介護、地域包括ケアサービスに加え、
 デジタルガバメントに対する取り組みや、自治体を中心とした
 スマートシティの取り組みにより社会を豊かにする取り組みを進めています。
③社会保障分野
 国、または都道府県、その他保険者様と一緒に、社会保障分における
 ビッグデータの利活用や予防AI等を活用することで、
 人々の安心・安全な暮らしを支えています。
④社会基盤分野
 警察・消防および道路分野において、住民の生命・財産を守る
 通信指令システムを始めとしたミッションクリティカルなシステムに加え、
 映像解析・AIを活用した予測システムの提案・構築を行っています。
⑤ソリューション分野
 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連のシステム提案や、
 映像解析・生体認証等セキュリティ関連のシステム提案、
 先端基盤・クラウド・プラットフォームの構築を行っています。

【参考資料】
・社会ビジネスユニット 紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=OH2VzfM7u7U
 →社会ビジネスユニットおよび公共システム事業部の事業概要について紹介しています。
・公共ITソリューションHP:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/
 →公共システム事業部のソリューション・製品や導入事例について掲載しています。

子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、
2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を支援する
情報提供サービス「保活コンシェルジュ」をスタートしました。
社会課題となっている待機児童問題を受け、入園までの活動をサポートすることにより、
出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。

さらに、高齢化の進行に伴い、家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、
2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、
「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や
両立のためのノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。

募集要項

求人番号hitachi-74
管理番号R2-534ht
会社名株式会社 日立製作所
募集職種名DXからミッションクリティカルなエンタープライズシステムまで幅広く対応する
ITアーキテクト/アプリケーションスペシャリスト(公共分野)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都品川区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~930万円
※年令・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇。
応募対象【必須案件】
・上流~下流までのシステム開発経験
・Java、COBOL、.NET、Python等によるアプリケーションの設計開発の経験
・IT業界の基礎知識
・OSSの知識
・応用情報技術者試験(AP)
・高専卒以上

【歓迎案件】
・アプリケーション処理方式の設計経験
・非機能要件の設計経験
・AWS/Azure等のメガクラウドでの設計経験
・PMOの知識
・高度情報処理技術者試験(SA、DB、NW、SC)
・各種ベンダーの認定資格(AWS、Azure、Oracle、RedHat等)
・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ(開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス(誠):顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション(和):敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

<その他職種特有>
・世界のスタンダード、先駆けとなる新技術を習得する意欲のある方
・モノづくりに楽しみを感じる方
・社内外に対して、開発技術の蓄積と伝承を推進する意欲のある方
勤務時間標準労働時間帯 8:50~17:20(所定労働時間7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
待遇/福利厚生・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当
・家族手当
・財形貯蓄制度
・退職金
・生命保険
・カフェテリアプラン
・定期健康診断
・住宅支援制度(寮、手当等)
・子ども・介護等支援手当
・持株制度
※各種適用条件あり
休日/休暇◆年間休日124日(2021年度)
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年次有給休暇(3日~24日)
・夏季休暇
・年末年始
・GW休暇
・慶弔休暇
 等
特記事項【給与補足】
想定年収:600万円~930万円
想定月給:366,000~526,000円
※年令・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇

【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
募集背景Society5.0の実現に向け、公共システム事業部ではLumada・デジタルソリューション事業の拡大や
各種大型案件の遂行に力を入れています。
その一環として今回、DXからエンタープライズシステムまで、
幅広いシステムの方式設計として活躍していただけるSE(ITアーキテクト・アプリケーションスペシャリスト)を募集します。
選考の流れ面接回数:2回
書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定合否

企業情報

掲載企業名株式会社 日立製作所
住所東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
事業内容情報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、 自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、 及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど
設立年月日大正9年(1920年)2月1日【創業:明治43年(1910年)】
資本金460,790百万円(2021年3月末現在)
売上高1,678,223百万円(2021年3月期)
代表者名代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
従業員数29,850名(2021年3月末日現在)
契約上の業種製造業
本社所在地(郵便番号)1008280

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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