株式会社 日立製作所の求人詳細

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株式会社 日立製作所の求人詳細

細胞・遺伝子医薬品開発におけるバイオインフォマティクスならびにデータサイエンスに関する研究開発

WEB・オープン・業務研究開発・臨床・薬事申請他

想定年収 ~930万円
※年令・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇。

東証プライム上場企業
情報・通信システムをはじめ、電力・鉄道など、
ビジネスや暮らしに欠かせないさまざまなインフラを
社会に提供している日立製作所。
近年はプロダクト提供が中心のビジネスモデルから、
IoT時代のイノベーション・パートナーとして、
進化した社会イノベーション事業を展開しています。

遺伝子改変技術を含めた細胞の開発に向けた
デジタルとウエットバイオの融合研究において、ウェットバイオ研究者と連携して、
バイオインフォマティクスならびにデータサイエンティストとして主体的に研究を推進する。

【職務詳細】
遺伝子改変技術を含めた治療用細胞の研究開発において
AIによる遺伝子設計、ハイスループット遺伝子導入、
多角的セルベースアッセイプラットフォームの開発を行う。
上記の職務においてウェットバイオ研究者と協力しながら、
遺伝子配列設計や配列の検証、得られる細胞機能データの解析を行う。
特に
・機械学習を用いた研究または手法開発
・バイオインフォマティクスを用いた研究または手法開発
を実施する。

【配属組織名】
研究開発グループ 基礎研究センタ 日立神戸ラボ

【配属組織について(概要・ミッション)】
◆組織のミッション
 バイオテクノロジーを基盤とした日立の将来の事業を創生するため
 研究開発を推進する組織
◆担当業界(めざす事業領域)
 再生医療、細胞・遺伝子治療
◆研究開発分野
・再生医療、細胞・遺伝子治療向け細胞医薬品の研究開発支援技術開発
・再生医療、細胞・遺伝子治療向け細胞医薬品の製造技術開発
 遺伝子工学・細胞工学・分子生物学・生化学・バイオ計測工学・
 バイオインフォマティクス・情報工学・オートメーション・ロボティクス・
 メカトロニクスなどの融合領域で研究開発を推進
◆組織構成

※上記分野のいずれか、または複数の領域に専門性を有するメンバーで構成されています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
細胞・遺伝子治療分野における細胞医薬品の研究開発の支援にむけたデジタル研究開発 

①次世代の再生医療や細胞治療の技術やシステムを創り出す
 https://www.hitachi.co.jp/rd/sc/story/medical/index.html
②iPS細胞の研究成果をより多くの人に
 再生医療普及のカギを握る「細胞量産化」への挑戦
 https://social-innovation.hitachi/ja-jp/case_studies/hitachi_kobe_labo/
③オープンイノベーションで拓く再生医療の未来
 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2010s/2019/03/05c02/index.html

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・アンメットメディカルニーズに応える技術の開発・解決に繋がる
 研究開発業務に携わることができ、大きな社会価値の創生に貢献できます。
・新しい事業を創生するための研究開発というチャレンジングで
 やりがいのある業務に携わることができます。
・バイオ、デジタル、メカトロニクス、計測・分析等、専門性の異なる研究者とともに、
 研究開発を行うため、自身の専門分野以外の分野における知識と経験も得て、
 融合領域のキャリアを築くことができます。

【働く環境】
・神戸医療産業都市内の日立神戸ラボにて、
 地の利を生かしたバイオメディカル分野の研究開発に従事できます。
 グローバル連携ならびに社内外での連携により
 オープンイノベーションによる研究開発を推進します。
・在宅勤務も適宜取り入れた勤務形態が可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、
 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、
2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を支援する
情報提供サービス「保活コンシェルジュ」をスタートしました。
社会課題となっている待機児童問題を受け、入園までの活動をサポートすることにより、
出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。

さらに、高齢化の進行に伴い、家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、
2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、
「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や
両立のためのノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。

募集要項

求人番号hitachi-75
管理番号R2-739ht
会社名株式会社 日立製作所
募集職種名細胞・遺伝子医薬品開発におけるバイオインフォマティクスならびにデータサイエンスに関する研究開発
職種カテゴリ医薬・素材・食品・環境・労働の研究開発
勤務地日立神戸ラボ:兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目3番7
最寄駅ポートライナー「計算科学センター駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~930万円
※年令・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇。
応募対象【必須案件】
■大学院卒(修士)以上
■以下の経験と知識をお持ちの方:
 バイオインフォマティクス、自然言語処理、機械学習、ディープラーニングなど
 AI、ツールの研究開発経験があること
■語学力:以下の2条件を満たす方
・英語論文の読み書きに支障がないこと
・TOEICスコア650以上の英語力があること(800以上が望ましい)

【歓迎案件】
■自然言語処理の知識・経験
■パッケージやライブラリの開発経験
■次世代シーケンサーデータの解析経験
■ウェット研究者とのコラボレーション経験
■進化分子工学の研究経験
■AI関連ソフトウェア/プラットフォーム開発経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
■安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
■チャレンジ(開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
■カスタマー・フォーカス(誠):顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
■コラボレーション(和):敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
■成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

<その他職種特有>
日立の創業精神である、和・誠・開拓者精神を有することを期待します。
■他者の意見を聞くとともに自身の意見も述べ、自由に議論するとともに、
 一度結論が出たら一致団結して実行する「和」の心
■社内外の共同研究関係者・支援者・管理者、ならびに未来のお客様に誠意をもって接し、
 社会からの信頼を得る「誠」の心
■失敗を恐れず、チャレンジグな研究テーマや困難な事象にも果敢に挑戦を続ける「開拓者精神」
勤務時間標準労働時間帯 8:50~17:20(所定労働時間7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
待遇/福利厚生・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当
・家族手当
・財形貯蓄制度
・退職金
・生命保険
・カフェテリアプラン
・定期健康診断
・住宅支援制度(寮、手当等)
・子ども・介護等支援手当
・持株制度
※各種適用条件あり
休日/休暇◆年間休日124日(2021年度)
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年次有給休暇(3日~24日)
・夏季休暇
・年末年始
・GW休暇
・慶弔休暇
 等
特記事項【給与補足】
想定年収:800万円~930万円
想定月給:426,000~526,000円
※年令・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇

【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
募集背景・バイオテクノロジーを基盤とした日立の将来の事業を創生するため、
 再生医療、細胞・遺伝子治療の研究開発を強化・加速する方針です。
・関連分野の研究開発人員を増強する方向、特にデジタルを強化するため人財を募集します。
選考の流れ面接回数:2回
書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定合否

企業情報

掲載企業名株式会社 日立製作所
住所東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
事業内容情報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、 自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、 及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど
設立年月日大正9年(1920年)2月1日【創業:明治43年(1910年)】
資本金460,790百万円(2021年3月末現在)
売上高1,678,223百万円(2021年3月期)
代表者名代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
従業員数29,850名(2021年3月末日現在)
契約上の業種製造業
本社所在地(郵便番号)1008280

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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想定年収 ~1000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定

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