コインチェック株式会社の求人詳細

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コインチェック株式会社の求人詳細

Sharely開発エンジニア(Sharely事業部 開発グループ)

WEB・オープン・業務

想定年収 ~800万円
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。

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 仮想通貨業界で業界の注目を集める優良企業◇
マネックスグループ株式会社の完全子会社の仮想通貨交換業者です。
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バーチャル株主総会支援サービス「Sharely」の開発エンジニア募集!!
新機能開発や運用までまるっとお任せします。

【ポジション名】
所属:Sharely事業部 開発グループ
担当業務:Sharely事業担当エンジニア

【配属部門について】
バーチャル株主総会支援サービスSharelyの開発と運用を行っています。
AWS環境の運用改善やシステムの機能追加開発対応などがメインとなる業務です。
現在は、幅広いバックグラウンドや技術的知見を持ち合わせている役員が運用しています。

【現状の課題】
・バーチャル株主総会支援のため安定した稼働が必要不可欠である
・顧客の要望により、バージョンアップが頻繁に行われている
・会社法を順守するために、セキュリティを考慮した安全な運用の構築が求められる
上記が課題であり、これらについて改善していくことが求められます。
しかしながら、バーチャル株主総会という未知なる業界ならではの
技術的な観点が必要な場面があり、また新たな技術についても
積極的に導入検討していく仕組みがあることから、実務でも既にSaaSプロダクトの
エンジニア経験がある方であれば、興味深い環境ではないかと思います。

【主に担当していただくこと】
基本的には、Sharely事業に関わる開発をメインにお任せします。

※将来的に暗号資産取引所の開発や付随する
 システムの改善・開発も担当いただく可能性がございます。

【入社してまずお任せしたいこと】
・バーチャル株主総会支援サービスSharelyについてのキャッチアップ
・新機能開発(試行錯誤しながらチームで新機能を試したり、
 顧客からの直接の要望で機能を作ったりしています)
・システムを止めないための冗長化や高速化、監視の強化

【将来的にお任せしたいこと】
■Sharelyの次の新規事業に関わる業務
・Sharelyに続く次の新規サービスを一緒に作っていきたいと考えています。
・主に開発面をお任せすることになりますが、開発以外の企画なども
 希望次第で携わっていただきます。
■暗号資産取引所に関わる業務全般(適性と希望によりご相談)
上記以外の業務にも携わっていただきたいと考えておりますので、
詳細は面接時にお尋ねください!

【出来ること/魅力】
・Sharely事業の安定した運用のため、AWS のマネージドサービスに携われます。
・今後はSharely事業の次を担う事業にも取り組む機会があります。
・企画からリリースまでを一気通貫して行えること。
・暗号資産の技術は日々進化していくため、新しい技術にも触れることができます。
・暗号資産を利用した新しい価値交換を実現するための
 プラットフォームの開発にも携われることがあります。

【チーム構成】
・執行役員(40代男性)
・部長(40代男性)
・メンバー5名:(20〜40代男女)
・業務委託6名:(20〜30代男女)
・インターン2名:(20代男女)

【開発環境/使用ツール】
サーバーサイド:Ruby on Rails,Node.js
プロビジョニング:Packer,CloudFormation
フロントエンド: Nuxt.js
監視:CloudWatch,New Relic
クラウドサービス:AWS
AWS:EC2,ECS,ECR,S3,CodeBuild,SystemManager
開発ツール:Github,Slack,SlackBot
仮想化基盤:Docker
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack

コインチェックで働く一人ひとりが携えるべき価値観として「MOST」を掲げています。

同社は、会社が大きくなる過程で様々なバックグラウンドを持った仲間が多数合流し、今日に至りました。
多彩な価値観が混在する良さがある一方で、本来のコインチェックらしさを見失うおそれがまりました。
そこで、2018年、創業時から大切にしてきた価値観の言語化に着手。
コインチェックらしさを体現する価値観を”MOST”と定め、行動指針、判断基準、そして評価基準にしています。
◆チームワーク(Maximize Team Results)
◆オーナーシップ(Own Your Work)
◆サプライズ(Surpass Expectations)
◆フェアネス(Thank Integrity)

募集要項

求人番号cncheck-09
管理番号M3-900gn
会社名コインチェック株式会社
募集職種名Sharely開発エンジニア(Sharely事業部 開発グループ)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー
最寄駅各線「渋谷駅」徒歩6分、京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~800万円
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
応募対象【必須要件】
■Webアプリケーションの要件定義、設計、開発、運用経験
・データベース操作などサーバーサイドの開発経験
・簡単なフロントエンドの開発経験
■Ruby on Railsでの開発経験(1年以上)
・APIモードで利用しています
■Vue.js,Nuxt.jsでの開発経験(1年以上)
■チームでの開発経験

【歓迎案件】
■システムの立ち上げやリプレイスに携わった経験
■リモート環境化下で働いた経験
■AWSでのサービス運用経験
・EC2,ECS,RDS,CloudFormationなど
■本番環境でのDocker運用経験

【求める人物像】
■新規事業にも臆することなく、事業に積極的に関わっていけるマインドを持っている方
■新しい技術も積極的に取り入れるマインドを持っている方
■迅速に対応できる開発スピードを保有している方
■顧客との商談への同席など、開発以外にも協力的なマインドをお持ちの方
勤務時間勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間)
※フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日
 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
③コアタイムあり:12時~15時
④リモートワーク可能
※部署によりリモートワーク割合が異なります
※参考:平均月間残業時間15h程度
待遇/福利厚生・試用期間:原則あり(3ヶ月)
・賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給)
・給与改定:有り(最大年2回)
・社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費(出勤日数分を実費支給)
・時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度
・住宅補助手当(一定基準を満たした方)
・慶弔見舞金(最大5万円)
・オフィスおかん無料(フリーフード)
・在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで)
・webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで)
・貢献手当
・ポジティブラーニング制度
・待機手当(夜間対応がある部門のみ)
 など
休日/休暇◆年間休日:121日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ ※初年度10日付与 最大20日)
・リフレッシュ休暇5日
・産前産後の休業
・育児休暇及び生理休暇
・特別休暇(会社が認める日数としている)
・その他(慶弔休暇・介護休暇)
特記事項【給与補足】
・年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月
・想定年収:504万円~804万円
・月額賃金:420,000円(基本給320,000円+みなし残業40H分100,000円)
      ~670,000円(基本給510,477円+みなし残業40H分159,523円)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
募集背景2020年6月に新規事業としてバーチャル株主総会支援事業を開始して以来、
徐々に支援実績が増え、1名増員を検討するフェーズとなりました。
上記事業以外にも暗号資産取引所に関わる業務にも従事していただく可能性がありますので、
各種課題解決に向けて、併走しながら自らの研鑽も積んでいただけるような方に
来ていただきたいと考えております。
選考の流れ書類選考 → 1次選考 → 2次選考 → 最終選考(選考回数増減の可能性あり)

企業情報

掲載企業名コインチェック株式会社
住所東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F
設立年月日2012年8月28日
資本金385百万円
代表者名代表取締役 蓮尾 聡
従業員数212名(2022年3月末時点)
本社所在地(郵便番号)1500044

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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想定年収 ~1000万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
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