有限責任監査法人トーマツの求人詳細

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有限責任監査法人トーマツの求人詳細

アセットマネジメント会社(資産運用・資産管理業務)向けコンサルティング業務

戦略・経営コンサルタント組織・人事コンサルタント

想定年収 ~1100万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

有限責任監査法人トーマツはデロイト トウシュ トーマツ リミテッド
(英国の法令に基づく保証有限責任会社)のメンバーファームで、
会計監査、システム監査、各種アドバイザリー業務、
株式公開支援等を提供する日本で最大級の会計事務所のひとつです。
国内約40都市に約3,150名の公認会計士を含む約5,200名の専門家を擁し、
大規模多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

アセットマネジメント会社をはじめ資産運用業界に属する企業に対して
各種アドバイザリーサービスを提供する業務

◆内部管理体制の強化・高度化に関するアドバイザリー(導入のための助言業務を含む)
◆内部監査のコーソーシング業務
◆内部統制/業務プロセスの高度化に関するアドバイザリー
◆国内外の金融諸規制への対応に関するアドバイザリー
◆経営課題(ESG、DX、スチュワードシップ、フィデューシャリー等)に関するアドバイザリー
◆投資運用業務立ち上げ支援に関するアドバイザリー
(当局申請、カバナンス・コンプライアンス・リスク管理態勢構築等)

■当該ユニットのビジネスの詳細を知りたい方はこちら:
 https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works1.html
■所属するメンバーのインタビューはこちら:
 https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/people/peoples/p13/

◆ワークライフマネジメント
多様な働き方を実現するため、仕事と家庭の両立支援として、
法定制度を上回る育児・介護に関する制度を整備しています。
多様な働き方の支援制度:
・FWP(フレキシブルワーキングプログラム):
 妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながら
 キャリアアップを目指せるよう設けられた制度です。
 法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方を認めています。
・有給休暇の時間単位付与:
 年次有給休暇を時間単位で取得することができます。
 育児・介護での取得に加え、不妊治療期間の通院などにも、柔軟に対応できます。
・特別休暇の付与:有給として付与する 独自の休暇制度を整備しています。
・不妊治療休職制度:1ヵ月単位で、最大12カ月取得出来る休職制度を整備しています。

◆法定を上回る制度の一例
<出産・育児/介護>
・業務量の軽減(最大で40%の業務量軽減)
・勤務日数の軽減(週3日または週4日勤務)
・時差勤務(2時間以内での時差出勤)
・リモートワークあり

募集要項

求人番号dttllc-86
管理番号M3-900dt
会社名有限責任監査法人トーマツ
募集職種名アセットマネジメント会社(資産運用・資産管理業務)向けコンサルティング業務
職種カテゴリコンサルタント
勤務地東京事務所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
最寄駅各線「有楽町駅」徒歩5分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1100万円
※経験等を考慮し、会社規定により決定します。
応募対象【必須要件】
・資産運用業務を幅広く経験している方
(フロント・ミドル・バックの各領域。投信委託会社、投資顧問会社、
 不動産投資法人、PEファンド等経験者)

【歓迎案件】
・金商法、投信法、投信協会規則等に基づく金融規制、内部管理態勢に関する
 調査・分析・書類作成・アドバイス能力
・ビジネスレベルの英語力がある方
(海外拠点とのやり取り、外資系クライアントへの業務提供が可能なレベル)
・公認会計士、USCPAで事務経験のある方歓迎
勤務時間標準労働時間帯 9:30~17:30(休憩時間:60分、標準労働時間7時間)
※裁量労働制適用
待遇/福利厚生【賞与】年3回
【昇格】(能力査定の上)有
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金
定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)
【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。
休日/休暇◆年間休日:120日
・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
・年次有給休暇(10日~20日)
・年末年始
・受験有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・通院休暇(母性健康管理)
・配偶者出産休暇
・育児休暇
・育児参加奨励休暇
・介護休暇
・看護休暇
・通院等特別休暇
・トーマツ休日
・更年期不調による休暇
・生理休暇
・ボランティア休暇
・DFV(Domestic & Family Violence)休暇
 など
特徴【キャリア形成支援】
◆カウンセリング(年に1回、希望により随時):
 部門の上司や人事との面談により、本人の希望を直接伝えることができます。

◆FWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム):
 妊娠・育児・介護により通常勤務が困難な職員に対し、
「仕事と家庭」のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう、
 休職や業務軽減など勤務環境を整備するために創設された制度。
 取得者数138名(2010年1月~12月)

◆戦略的人事異動:
 オールトーマツとして優秀な人材を育成・活用していくため、
 業務領域の異動や事務所の異動などにフレキシブルに対応し、
 多様なキャリアパスを可能にしています。
 また、インダストリーに精通した人材の獲得も強化していく方針です。
特記事項【給与補足】
■固定給制
■想定年収:400万円~1,100万円
※コンサルタント以上のポジションの方は裁量労働
選考の流れ面接回数:2回~3回
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※上記選考フローは変更となる場合がございます。

企業情報

掲載企業名有限責任監査法人トーマツ
住所東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
事業内容■監査・保証業務 ・会計監査 ・Audit Innovation ・IPO(株式上場) ・IFRS(国際会計基準) ■リスクアドバイザリー ・アカウンティング&インターナルコントロール ・サイバー ・ストラテジックリスク ・レギュラトリー
設立年月日1968年5月
資本金1,113百万円(2022年2月末日現在)
代表者名包括代表 大久保 孝一
従業員数7,184名(2022年2月末日現在)
本社所在地(郵便番号)1008360

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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・東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング ・大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
・東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町駅」(C6a 出口直結)  JR各線「東京駅」(丸ノ内北口より徒歩約10分) ・JR大阪環状線「大阪駅」
想定年収 ~1000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の規定により決定致します。