株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の求人詳細

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の求人詳細

【京都・滋賀】ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎

WEB・オープン・業務

想定年収 ~1200万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

国内最大級のエンジニアリングサービス企業として、
800社を超える大手メーカーに対し、
設計開発の受託及び技術支援を行っています。
航空機や自動車、家電、産業機械、通信機器、などの
核となる設計開発というように多岐にわたるプロジェクトが
1000件以上常に稼働しています。

★人材サービス型AWS認定パートナー★
https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc

【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ
※敬称略

【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、
ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務を
ご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【業務内容事例】
◆産業用ロボット画像処理システムの設計・開発
◆点群処理技術を用いたアプリケーション開発
◆AWSを活用したWebアプリケーション分析
◆BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計

【PJによってはシステム構想から】
クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、
どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。
タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、
構想フェーズから関わることができます。

【開発の進め方】
PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。

【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
■話題性の高いモノづくりに携わることができます。
■PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
■様々な技術を試せる環境で働くことができます。
■各々の技術力の成長ができる環境です。
■ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、
エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。
これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも
「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも
会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
<これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名>
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

お客さまの6割が上場企業。モノづくりを技術面で支える会社です。
私たちテクノプロ・デザイン社は、東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスのグループ会社です。
航空機、自動車、家電、産業機械、通信機器、プラントなどの幅広い領域において、
日本を代表する企業のモノづくりを支えてきました。
お取引しているお客さまは、常時800社以上。
6,000人を超えるエンジニアがモノづくりの現場で活躍しています。
また、自社製品の先進技術の研究開発を自社開発センターにて行っています。

募集要項

求人番号TPDi-164
管理番号M5-500td
会社名株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
募集職種名【京都・滋賀】ソフトウェアエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/ワークライフバランス◎
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地取引先構内(京都府)
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1200万円
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。
応募対象【必須スキル】
・システムエンジニア経験 1年以上
・開発言語/DBを使用した何らかのWeb開発経験
・Webアプリ構造の理解

【歓迎スキル】
・SaaS/PaaS/IaaS/DataCloud/BIの知見
・チケット管理/各種開発情報共有ツール
・PM/PL経験ある場合は以下
 Project管理(ウォーターフォール/アジャイル両方理解)

【求める人物像】
<マインド>
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方

<フィットする人物像>
・スケールの大きい仕事に携わりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・今後も需要が高い分野に携わりたい方
勤務時間9:00~18:00(実働8時間、休憩12:00~13:00)
※想定残業時間:20時間/月
待遇/福利厚生・試用期間:2ヶ月
・賃金改定年:1回
・賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
・社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
・通勤交通費支給(月額上限15万円)
・残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし)
・資格手当(5万円/月 上限)
・配属手当(開発業務従事時に支給)
・役職手当(最大3万円/月)
・寮、社宅制度(家族・単身・独身)
 (月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
・赴任手当
・転勤赴任一時金
・引越費用補助
・帰省旅費補助
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・慶弔見舞金制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・社外技術研修参加費
・財形貯蓄制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・総合福祉団体定期保険
・定年再雇用
・受動喫煙:原則屋内禁煙
※ただし、就業場所により異なる
休日/休暇◆年間休日:122日
・完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇
・災害時休暇
 など
特記事項【給与補足】
想定年収:400万円~1,200万円
想定月給:22万円~100万円
※能力・経験・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※ポジションによって月俸制となる場合あり。

【年収例】
・1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当)
・930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与)
・780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与)
選考の流れ面接回数:1~2回
書類選考 ⇒ 1次面接(WEB)⇒ 2次面接(対面 or WEB)⇒ 内定
※面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
※選考曜日:月~金曜日
※選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

企業情報

掲載企業名株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
住所東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容機械、電気、電子、組込制御における 研究開発分野や 商品開発分野への技術サービス
設立年月日1997年6月
資本金1億1百万円
売上高553億円(2020年6月期)
代表者名代表取締役社長 嶋岡 学
従業員数7,873名(2020年6月末現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1066135

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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勤務地による
想定年収〜660万円

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