株式会社マネジメントソリューションズの求人詳細

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株式会社マネジメントソリューションズの求人詳細

プロダクトリードエンジニア

プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~900万円
※経験・能力を考慮し決定します。

~東証プライム上場企業~
マネジメントソリューションズは、
実行支援に特化したPMOとして、実績と高い評価を獲得。
◎プロジェクトの実行支援に特化
◎PMO専業ビジネスとして培ったナレッジとノウハウ
◎業界を横断する知見を持つコンサルタント
 3つの強みを活かしてプロジェクトの実行まで支援します。

プロダクトリードエンジニア~世の中のプロジェクトから失敗をゼロにする活動を一緒にやりませんか!

【PROEVERとは】
PROEVERは、自社のパッケージソフトウェアです。
PMO専門会社として提供している私たちのコンサルティング経験や実績をテクノロジー化し、
プロジェクトを成功に導くソフトウエアとして、
マネジメントツールのプラットフォームを目指している事業です。
キーメッセージは、「プロジェクトに推進力を。」。
単なるコミュニケーションツールとしての役割のみではなく、
よりマネジメントに特化したソフトウェアであり、
PROEVERにはプロジェクトを成功へ導く様々な仕組みを搭載しています。

海外でも充分に戦える素養を持ち合わせる事業であり、
将来的には、日本市場を起点に海外進出を見据えています。
https://proever.com/

【仕事内容】
プロジェクトマネジメントサービスのユーザー体験を刷新すべく、
よりユーザの声を反映していく形でサービスを開発していこうと考えています。
このサービス開発において、プロダクトリードとして、
プロダクトデザインレベルから開発工程まで全般をリードしていただきます。

開発チームのリードエンジニア(技術面のリーダー)もしくは、候補として、
◆PROEVERの新機能の企画と立上げに、プロダクトデザインレベルから関与。
◆PROEVERのプロダクトオーナー(役員)、事業責任者レベルを社内のカウンターパートとし、
 ユーザーに対し最善のUXをもつプロダクトを提供するために、最善なアーキテクチャ、
 実装技術を選択。サンプルコード、モデル実装程度は自分でコーディング
◆事業開発/営業/カスタマサポート部門と一体になった開発計画の策定
◆機能開発プロジェクトのマネジメント

【募集部署】
PROEVER事業部は、2018年に立ち上がったばかりの組織です。
2022年9月現在21名の組織で、開発チーム6名、カスタマサポートチーム3名、
マーケ・セールスチーム4名、導入コンサルチーム5名となります。
開発スピード向上、新技術に迅速に対応するため、
開発チームはベンダーから内製化を目指し新規に立ち上げ中となります。

【評価制度について】
個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。
独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく
現場メンバーが『レポーター』として入り、
本人の活動に対する支援を行います。
客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。

【勉強会・研修について】
『学びあい、教え合う』を目指し、
自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、
年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。
必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、
キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
※入社後は、本社にて約1週間のオリエンテーションがあります

募集要項

求人番号msol-28
管理番号M3-900ms
会社名株式会社マネジメントソリューションズ
募集職種名プロダクトリードエンジニア
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地本社:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
最寄駅本社:東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~900万円
※経験・能力を考慮し決定します。
応募対象【必須条件】
・上流工程(要件定義・基本設計)経験3年以上

【歓迎条件】
・パッケージソフトの開発・カスタマイズ経験者・ソフトウェア開発経験1年以上
・開発チームのリード経験
・AWS、Salesforce、PRA(AI)等の開発経験または、これから学習していきたい方大歓迎
・MCP、基本応用資格大歓迎                               
・Android・iOSアプリ等の開発経験者歓迎                         
・JAVA、C#、.NET、PHP等の言語での開発経験
・Azureの開発経験
・Genexusの開発経験

【求める人物像】
新規に発足したPROEVER事業部での採用になります。
世の中にないサービスを一緒に作り上げていきたい方のご参画心よりお待ちしています。
自社開発ソフトウェア「PROEVER」と事業部の発展にぜひ力を貸して下さい。
・成長中のサービスの開発に携わりたい方
・世の中にない事業を一緒に作り上げていくというマインドをお持ちの方
・サービス志向で必要な技術習得に積極的な方
・地頭がよく、貪欲に学習していける方
・プラットフォームを作り上げるチャレンジに情熱を持てる方
勤務時間9:00~18:00(企画業務型裁量労働制)
※裁量労働者は、1日8時間働いたものとみなします。
待遇/福利厚生・試用期間:3ヶ月
 ※期間中の雇用条件の変更なし
 ※スキル・実績を考慮の上、延長の可能性あり
・昇給・昇格:基本的に年1回(入社月により変動)
・子ども手当(規程に準じ支給)
・通勤交通費支給(上限5万円、規程に準じ支給)
・テレワーク手当(規程に準じ支給)
・定年:65歳
 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用することがあります
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・慶弔金制度
・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・クリスマスparty
・welcome会
・関東IT健保加入
 ※充実したさまざまなサービスが利用可能です!
 〈参照〉https://www.msols.com/recruit/style/welfare/)
休日/休暇◆年間休日126日(昨年度実績)
・完全週休二日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・記念日休暇
・サバティカル休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他、就業規則に定める休暇
特記事項【給与補足】
想定年収:700万円~900万円
※上記金額は、初年度を想定昇給・昇格は基本的に年1回(ご入社月により変動)
※年俸制(裁量労働手当含む)
選考の流れ面接回数:2~3回
WEBテスト(能力+性格)

企業情報

掲載企業名株式会社マネジメントソリューションズ
住所東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
事業内容・マネジメントコンサルティング・プロジェクトマネジメント実行支援・マネジメントトレーニング
設立年月日2005年7月
資本金617,802千円
代表者名高橋 信也
契約上の業種コンサルタント業
本社所在地(郵便番号)1076229

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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