Modis株式会社(モディス)の求人詳細

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Modis株式会社(モディス)の求人詳細

【パートナー/ディレクター/シニアマネージャー】コンサルタント:新規事業立ち上げ/コアメンバー/幹部採用

ITコンサルタント新規事業企画ITコンサルタント・CE・その他企画・購買・広報他

想定年収 ~3000万円
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

Modisは、IT、R&D領域のエンジニア派遣、請負、
およびコンサルティング事業に特化した
アデコグループのブランド企業です。
専門性を駆使し、業界を横断してテクノロジーおよび
デジタルエンジニアリングのコンサルティング、
人材紹介、技術研修サービスを提供し、
お客様企業のデジタルトランスフォーメーションと
イノベーションを促進しています。

同社は、今まで20年以上、テクノロジーソリューション事業を展開し、
年10%以上の成長を続けてきました。
しかし、それは単に市場のオーガニック成長に支えられたものであり、
根本的なイノベーションではありません。
これからの同社は、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、
日本を課題解決先進国とすべく、
同社自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。

これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革する、
そういう覚悟で2023年からの新中期経営経計画を策定しています。

新中期経営計画においては、顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、
クライアントが抱えるあらゆる課題を解決できるコンサルティング会社へと
変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全ての
バリューチェーンを抜本的に見直します。
この企業変革は並大抵の事ではありません。
まさに、新しい企業へと生まれ変わろうとしています。

業界内でも類を見ない従業員約9,000名企業のチェンジマネジメントを
牽引する事ができるチェンジエージェント、ひいては経営幹部として、
これまで培ってきた経験を発揮いただきたく本募集を行いました。

【お任せしたい業務】
製造メーカー/IT系事業会社に対して
下記いずれかのコンサルティング業務の推進・管理をお任せします。

◆AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使したITコンサルティング業務
◆DX等の最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーコンサルティング業務
◆組織開発/人事制度設計/研修企画等のHRコンサルティング業務
◆戦略/経営/業務コンサルティング業務

【担当する業界】
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、
通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等
※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。

【Modisで働く魅力】
■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる
同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、
ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。

■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング
製造メーカ(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer等、
多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、
新しい領域に取り組むことも可能です。
地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、
社会課題の解決にも力を発揮していただけます。

■幹部としての採用
同社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、
会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。

■Akkodisの基盤を利用してグローバルに活躍できる
Akkodisは、AKKAとModisの両組織により運営するブランドです。
これらの法人が来年度、経営統合され、Akkodisとして生まれ変わります。
(現在の日本法人名はModis株式会社です。)
AkkodisはAdecco Groupの一員として世界30カ国で事業展開しており、
世界最大級のTechカンパニーとして、
テクノロジーを通じた社会課題の解決を牽引していきます。

■自身の働きやすい環境で仕事に集中できる
リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。
オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、
新しい働き方を実現しています。

【豊富なキャリア支援制度】
①キャリアプランナー制度
 エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を
 確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。
②Open Position制度
 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。
 自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。
③多種多様な研修プログラム
 基礎から応用まで体系的な271種類の研修で年間683回の開催実績があります。
 技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。
④定期的な個別面談
 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。
 リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。

【社風】
58種類のサークル活動(社内サークルの参加延べ人数約5,000名)、各種イベント、社内SNS、
勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。
※その他、多くの取り組みを行っていますので面接にてお伝えします。

募集要項

求人番号VSN-126
管理番号R3-555vs
会社名Modis株式会社(モディス)
募集職種名【パートナー/ディレクター/シニアマネージャー】コンサルタント:新規事業立ち上げ/コアメンバー/幹部採用
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地基本的に在宅勤務(リモートワーク)
※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応
※お客様対応で全国各地へ出張あり
※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能(拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~3000万円
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
応募対象【必須条件】
コンサルティング企業にて、パートナーやディレクター、シニアマネージャーとして
下記いずれかの業務の推進・管理をした経験をお持ちの方
・IT・DX推進に関連する業務
・スマートファクトリーに関連する業務
・制度設計、組織開発、研修企画に関連する業務
・経営企画・事業計画・戦略立案等に関わった経験

【学歴】
大学・大学院卒

【歓迎条件】
・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験
・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティ等など最先端テクノロジーに興味を持っている方
・技術開発現場の理解がある方
・IT技術を活用したコンサルティング経験
・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクトを受注できる経験
・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります)
・ITコーディネータ、中小企業診断士、プロジェクトマネージャー(情報処理技術者試験)、PMPなどの資格を有する方

【求める人物像】
・慣習や固定概念にとらわれることなく、新しいことに果敢にチャレンジできる。すぐに行動に移せる
・論理的に物事を考え、広い視野と多くのデータから、物事の本質を見抜くことができる
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※フルフレックス制度
※プロジェクト先に準じます
待遇/福利厚生・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与や待遇に変わりはありません)
・賞与:年2回
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤手当(上限8万円/月)
・単身赴任手当
・単身住居手当
・帰省手当
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
 ※例:応用情報技術者試験10万円など
・時短勤務可
・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・団体保険
・複業制度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
 ※クライアント先により異なる場合があります。
休日/休暇◆年間休日124日(※2021年度)
・土日祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約66%)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
 など
特記事項【給与補足】
想定年収:1,500万円~3,000万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
募集人数若干名
選考の流れ■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)

■適性検査・面接:2回

■内定

■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)

※1次選考通過後にリファレンスチェックを行います。(変更の可能性あり)
※基本的に、WEB面談を実施しております。
※当月中に内定をお出ししますので、最短で翌月からご入社が可能です。
※面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

企業情報

掲載企業名Modis株式会社
住所東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F
事業内容・IT・情報システム ・メカトロニクス・エレクトロニクス ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業 ・開発請負 ・コンサルティング事業 ・教育事業および有料職業紹介事業
設立年月日2004年2月10日
資本金10億6,300万円
売上高391億4900万円(2021年度)
代表者名代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数9,000名(所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1080023

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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