PwCコンサルティング合同会社の求人詳細

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PwCコンサルティング合同会社の求人詳細

コンサルティング部門 Research Team【Consulting-Mgmt】

企画・購買・広報他

想定年収 ~2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的な
コンサルティングサービスを提供する国内最大規模の
コンサルティングファームです。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが
直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、
グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

【業務内容】
◆Research Teamのミッションは、PwCがクライアントに戦略的なインパクトをもたらし、
 最も信頼されるプロフェッショナルファームであると認識されるために、
 最適かつ高品質なIntelligenceを提供することです。
 コンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーにとどまらず、
 クライアントの課題解決に直接貢献できるような、
 リサーチ力を生かした付加価値創出を目指します。
◆その実現のためにResearch Teamは幅広く活動しています。
 さまざまなリサーチ手法を駆使し、単なる情報収集だけでなくデータ分析や
 インサイト導出まで関与していきます。
 例えば、業界分析や企業分析を実施してインダストリーや
 クライアントの課題を特定し、その解決に必要なソリューション提案に繋げていきます。
 またResearch Teamの持つ業界やソリューションなどの
 専門的知見を社内に情報発信し、さらにそれらのナレッジをアセット化することで、
 効率的な全社インテリジェンスの向上をけん引します。
◆対外的な部分では、Thought Leadershipの執筆やセミナー等の支援にコンテンツや
 インテリジェンスの観点から関与していくことで、
 PwCのブランディング向上に貢献していきます。
 加えて、PwCグループの国内メンバーファームや、
 グローバルネットワークとのインテリジェンスの連携のHubとなることを志向しています。
◆Research Teamそのもののチーム力の向上も重要なファクターです。
 若手リサーチャーの育成やスキルアップ支援、専門性獲得へのサポートをしています。
 さらに、デジタル技術によってインダストリーの垣根がますます低くなる環境変化に対応し、
 チームワークを生かして業界横断でのリサーチ力強化にも力をいれています。
 その経験を生かし、若手コンサルタントに対してリサーチツールや
 調査設計のアドバイスをする教育担当としての役割も担っており、
 ファーム全体のインテリジェンス向上を推進しています。

【アピールポイント】
・ワークライフバランス(WLB)を重視し、リモートワーク・在宅勤務を推奨しております。
 残業時間は10~20時間の想定です。また個人のライフステージを尊重しており、
 子育て世代のプライベートとキャリアの両立もできます。
・Research Teamは2019年創設の新しい組織で中途採用者の比率は97%と高いため、
 新しく入られる方がなじみやすいチームです。
・戦略策定や構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、
 課題解決への直接的な貢献ができます。
・業界(金融、製造、消費財、エンタメ、公共、ヘルスケア、IT等)に携わることで、
 その業界の専門性を高めることができます。
・コンサルティング会社やシンクタンク、調査会社、銀行、証券、事業会社といった
 多彩なバックグラウンドを持つメンバーから構成されています。
 専門分野も業界経験も異なる多様なメンバーがチームにいることで、
 ひとつの課題に対して多方向からのアドバイスが簡単に得られ、
 複雑な課題をチームワークで解いていく知的刺激を経験できます。
・特定のコンサル部門専属のリサーチャーではなく、
 幅広い部門に対してのIntelligence 提供になりますので、
 あらゆる確度から知見を身に付けることができます。

『働きがいのある企業ランキング2022byOpenWorkで18位になりました』

◆兼業を柔軟に許可
 [兼業例]Amazom配送所のバイト/フラワーアレンジメント講師/麻雀書籍の執筆活動 など

◆『世界で最も魅力的な企業ランキング第23位(Universum社調べ)』
 に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社。
 中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファーム
 PwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービス
 を提供しています。

◆同社を象徴する「コラボレーションの文化」
 昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、
 PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な
 経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを
 強みとしています。

◆「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」
 という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)
 や人材公募を活用した、法人・セクションを超えたグループ内 異動や、
 中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

募集要項

求人番号PwC-173
管理番号R2-540pw
会社名PwCコンサルティング合同会社
募集職種名コンサルティング部門 Research Team【Consulting-Mgmt】
職種カテゴリ事務・企画・購買・管理職
勤務地東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
最寄駅各線「大手町駅」、JR線「東京駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
応募対象◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。
 詳しくは特記事項欄をご覧ください。

【必須条件】
・様々な関係者との円滑な関係を構築できるコミュニケーション力・積極性
・リサーチ経験あるいはそれに類似した業務経験
・リサーチツールの利用経験・定量的・定性的な分析力
・英語力(読み書き)
・BIツール(MS-Word/Excel/PPT,G-Doc/Sheet/Slide)の操作スキル

【歓迎条件】
(以下、太字は特に喫緊でニーズの高い領域)
<経験>
・IT調査会社でのリサーチ経験、またはITソリューション動向調査の経験
・DXコンサルティングやITシステム導入経験など
・投資銀行や証券会社、PEファンドなど金融機関でのアナリスト経験、
 機関投資家でのファンドマネージャー・バイサイドアナリスト経験
・経営企画・マーケティング等での事業戦略立案や市場分析などの経験
・コンサルティング会社でのコンサルタント経験
・プロフェッショナルファームやシンクタンク、専門調査会社、総研などでのリサーチャー経験
・チームマネジメント経験

<スキル>
・業界知見(例:金融(保険・ノンバンク・証券・アセマネetc.)、ヘルスケア、化学・金属・資源、
 重工プラント、機械、不動産、消費財、電力・ガス、テクノロジー(通信、材料、半導体etc.)、
 メディア・広告・エンターテイメント、法規制(プライバシー、データ)など)
・英語力(会話)またはその他の外国語
・調査レポート等の執筆スキル
・プレゼンテーションスキル
勤務時間標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
待遇/福利厚生・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
・賞与:年1回(7月に支給)
 ※査定期間は7月~翌年6月末です
 ※入社初年度は入社月により按分計算されます
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制
・副業OK(手続き、申請は必要)※実際に兼業している方も多くいらっしゃいます。
休日/休暇・完全週休2日(土・日・祝祭日)
・年末年始(12月29日~1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇
 等
特記事項■賞与について
賞与計算期間7月1日~翌年6月30日の期間に在籍していた職員に支給され、入社初年度は入社月により按分計算されます。
※7月に支給です。

■応募歴があっても、他部署であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、同時に複数のポジションにご登録いただくのはお控えください。

■現在IBM社に在籍している方について、現在Band10の方については、選考を進めることができません。
 また、Band9以下の方については、選考の際に確認事項があり、
 そちらにご回答いただく必要がございますのでご了承ください。
選考の流れ面接回数:原則3回
選考プロセス:書類選考+適性検査 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 3次面接
       ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定
選考期間:1ヶ月半から2ヶ月程度

<注意点>
ご経験によっては、適性検査が免除となる場合もあります。

企業情報

掲載企業名PwCコンサルティング合同会社
住所東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
事業内容■ストラテジーコンサルティング(Strategy&) ・全社・事業戦略 ・カスタマー戦略 ・ファイナンス戦略 ・オペレーション戦略 ・組織戦略 ・技術・イノベーション戦略 ■マネジメントコンサルティング ・PMI ・オペレーションズ ・カスタマー ・人事・チェンジマネジメント ・ファイナンス ■テクノロジーコンサルティング ・テクノロジーアドバイザリー ・ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション ・デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー ・サイバーセキュリティ&プライバシー ・データ&アナリティクス ■リスクコンサルティング ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス ・フォレンジックス
設立年月日2016年2月29日
資本金1億円
代表者名代表執行役CEO 大竹 伸明
従業員数約3,030名 (2020年6月30日現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1000004

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。