【BS】DX Competency Consultant（サプライチェーンマネジメント領域）
【①アソシエイト/コンサルタント、②マネージャー】
顧客企業のサプライチェーン＆ロジスティクス領域の変革に向けて、
課題を視覚化した上で、短期・中長期視点での戦略的なアプローチによる
戦略立案・施策検討・システム構想や、DXアプローチによる
（BI、オペレーションズリサーチ、AI等）コンサルティングやPMOを実施する。
更には、新たなオファーリングメニューやソリューションに開発ににチャレンジする。
※上記は一例であり、Industry Groupとして
さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。
【個人に期待する役割やミッション】
・顧客企業のサプライチェーン＆ロジスティクスの課題抽出、変革に向けた施策策定、
顧客と伴走して変革をリードするコンサルティングマインド。
・常日頃からの得意領域の深堀りに加えて、
第二、第三の得意領域の開発を行う学習意欲。
【組織としてのミッション】
データアナリティクス技術（OR／AI等）の活用で、
サプライチェーン＆ロジスティクスの構造改革を導く。
同社は、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。
「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、
誰も見たことがない景色を生み出します。
同社独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインを
クリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。
そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、
顧客に最適なソリューションを提供できることです。
同社で働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、
あなたのスキルをさらに磨くことができます。
「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、
「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。
チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。
募集要項
| 求人番号 | rdglnz-12 |
|---|---|
| 管理番号 | M4-400vs |
| 会社名 | Ridgelinez（リッジラインズ）株式会社 |
| 募集職種名 | 【BS】DX Competency Consultant（サプライチェーンマネジメント領域） |
| 職種カテゴリ | ＩＴ・ネットワーク |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング |
| 最寄駅 | 各線「東京駅」より徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 ～1300万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定の基づき決定いたします。 |
| 応募対象 | ①コンサルタント/アソシエイト、②シニアマネージャー共通 【必須案件】 ■英語レベル：ビジネス ■その他語学力：論文・技術書読解レベル ■下記のいずれかの経験を有していること ・業務コンサルティング経験（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決） ・調達・購買業務3年以上経験者 ・製造系業務3年以上経験者 ・物流系業務3年以上経験者（荷主・3PL問わず） ・サプライチェーンに関するデータアナリティクス活用経験歓迎スキル/経験 【歓迎案件】 ■システム開発や製造、調達、購買、需給、物流、販売など 企業のオペレーションの構築・改善に関連する業務経験 ■英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ■スタートアップ経験者 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（標準労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制 |
| 待遇/福利厚生 | ・給与改定：年1回（1月または7月） ・賞与：年1回（6月または12月） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・屋内禁煙（テナントエリアに喫煙室あり） など |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 など |
| 特記事項 | 【給与補足】 想定年収： ①コンサルタント/アソシエイト：500万円～850万円 ②マネージャー：1,100万円～1,300万円 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、同社規定の基づき決定いたします。 |
| 選考の流れ | 面接回数：2回 書類選考（WEBテスト：GAB）→1次面接→最終面接 ※ご経歴により変更となる可能性がございます |
企業情報
| 掲載企業名 | Ridgelinez（リッジラインズ）株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング |
| 事業内容 | お客様の根源的な課題を構造化し目指す姿を描き、価値創造を起点に 国内外の様々なパートナーや最適なテクノロジーを活用して、事業変革の実現を支援。 |
| 設立年月日 | 2020年1月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者名 | 代表取締役 今井 俊哉 |
| 従業員数 | 369名（2022年4月1日時点） |
| 本社所在地（郵便番号） | 1006990 |
