【BS】プロジェクトマネージャー（データドリブンマネージメント領域）
BIやAI、クラウドを活用したPoC、本格展開を見据えた実行計画立案、
全社データ統合基盤の導入、データを活用した業務への変革・定着に向けた
啓蒙・教育までをプロジェクトマネージャーとして推進する。
※上記は一例であり、Competency Groupとして
さまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。
【組織としてのミッション（Competency Group/Business Science）】
顧客企業の全社業務改革部門やDX推進部門に対し、
現在のデータ活用における課題整理から戦略立案、
企業内のオペレーションやマネジメントプロセスの改善・改革に向けた
施策や全体アーキテクチャ設計をコンサルティングするとともに、
その実現に向けた実装・定着化までEnd to Endで支援する。
【個人に期待する役割やミッション】
データドリブンマネジメントの企画・構想フェーズにおいて、
業務またはITコンサルタントの役割を担う。
関連するクラウドサービスやPKGの選定・導入・構築・業務適用までの
プロジェクト全体のマネジメントをリードする。
また、プロジェクトに従事する中で、主体的に社内関係者や顧客と
リレーションを構築しながら、作業を計画的に実行する。
同社は、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。
「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、
誰も見たことがない景色を生み出します。
同社独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインを
クリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。
そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、
顧客に最適なソリューションを提供できることです。
同社で働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、
あなたのスキルをさらに磨くことができます。
「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、
「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。
チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。
募集要項
| 求人番号 | rdglnz-14 |
|---|---|
| 管理番号 | M4-400vs |
| 会社名 | Ridgelinez（リッジラインズ）株式会社 |
| 募集職種名 | 【BS】プロジェクトマネージャー（データドリブンマネージメント領域） |
| 職種カテゴリ | ＩＴ・ネットワーク |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング |
| 最寄駅 | 各線「東京駅」より徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 ～1300万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定の基づき決定いたします。 |
| 応募対象 | 【必須案件】 ・その他語学力：論文・技術書読解レベル ・下記いずれかを持っていることが望ましい 1. プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、要件定義・設計・構築・運用の一通りの経験 2. 50人月程度、または3～5人/月程度のプロジェクトマネジメントの経験 3. 上流工程（VP、SP）から良質なプロジェクトを設計することへの課題感や意欲歓迎スキル/経験 【歓迎案件】 ・下記いずれかを持っていることが望ましい 1. IT戦略の企画・構想経験 2. BIやDWH/データレイク導入に向けたRFP策定経験 3. 上流工程（VP、SP）での業務／ITコンサルティングの経験、または意欲 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（標準労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制 |
| 待遇/福利厚生 | ・給与改定：年1回（1月または7月） ・賞与：年1回（6月または12月） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・屋内禁煙（テナントエリアに喫煙室あり） など |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 など |
| 特記事項 | 【給与補足】 想定年収：1,100万円～1,300万円 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、同社規定の基づき決定いたします。 |
| 選考の流れ | 面接回数：2回 書類選考（WEBテスト：GAB）→1次面接→最終面接 ※ご経歴により変更となる可能性がございます |
企業情報
| 掲載企業名 | Ridgelinez（リッジラインズ）株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング |
| 事業内容 | お客様の根源的な課題を構造化し目指す姿を描き、価値創造を起点に 国内外の様々なパートナーや最適なテクノロジーを活用して、事業変革の実現を支援。 |
| 設立年月日 | 2020年1月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者名 | 代表取締役 今井 俊哉 |
| 従業員数 | 369名（2022年4月1日時点） |
| 本社所在地（郵便番号） | 1006990 |
