【RM】DX Competency Consultant（サイバーセキュリティ領域）
【全ポジション共通】
DX変革推進に伴うサイバーセキュリティリスクへの対応をトータルで支援する。
従来のコンプライアンス的な守りのセキュリティは既に成熟しており、
方法論、ソリューションともに市場にあふれているが、クラウドシフト、
働き方改革、Covid19等を背景に、対策の高度化が追い付かないというだけでなく、
それらを活かす戦略やアーキテクチャの最適化が課題となっている。
Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、
サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、
各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。
いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。
＜注力テーマ＞
・サイバーセキュリティ戦略策定
・サイバーセキュリティガバナンス構築
・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト）
・ゼロトラストアーキテクチャ構想策定
・自動車セキュリティ
・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応
・IoT・工場セキュリティ高度化
＜具体的なPJ例（業界及びテーマ）＞
・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援
・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援
・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援
・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立
・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援
・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援
【①アソシエイト/コンサルタント、②マネージャー、③シニアマネージャー】
＜個人に期待する役割やミッション＞
・単なるサイバーセキュリティの専門知見提供者ではなく、
変革をリードするトランスフォーメーションコンサルタントを担う
・サイバーセキュリティトランスフォーメーションの多様な変革テーマ
（戦略・組織・IT・人）におけるコンサルティング業務の提案および実行支援
・サイバーセキュリティおよびITプラットフォームに関する最新の専門知見の獲得
・サイバーセキュリティコンサルタントの育成
・サイバーセキュリティオファリングの開発
【④ディレクター/プリンシパル】
＜個人に期待する役割やミッション＞
・デジタルリスクマネジメント領域に係るコンサルティングの
ビジネス開発/セールスとマネジメント全般
・Ridgelinezのブランドビルディングに資するような対外的な活動と
Thought Leadershipの発揮
・セキュリティソリューションベンダーとコラボレーションしながら
opportunity開拓、エコシステム構築
【組織としてのミッション（Competency Group/Business Science）】
データ活用を支えるサイバーセキュリティの確立を支援し、
クライアントのDX推進における信頼性担保を実現する
同社は、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。
「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、
誰も見たことがない景色を生み出します。
同社独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインを
クリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。
そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、
顧客に最適なソリューションを提供できることです。
同社で働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、
あなたのスキルをさらに磨くことができます。
「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、
「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。
チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。
募集要項
| 求人番号 | rdglnz-32 |
|---|---|
| 管理番号 | M4-400vs |
| 会社名 | Ridgelinez（リッジラインズ）株式会社 |
| 募集職種名 | 【RM】DX Competency Consultant（サイバーセキュリティ領域） |
| 職種カテゴリ | ＩＴ・ネットワーク |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング |
| 最寄駅 | 各線「東京駅」より徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 ～1800万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定の基づき決定いたします。 |
| 応募対象 | 【①アソシエイト/コンサルタント】 ＜必須案件＞ ■問題解決スキルおよび付随する論理的思考（通常のコンサルファームにおけるスタッフレベルの成果物作成スキル） ■IT関連の基礎知識（IPA：基本情報技術者レベル） ■ITコンサル2年以上もしくは社内IT部門での企画業務の遂行経験 （クラウド活用、テレワーク対応、セキュリティソリューション導入など） ※サイバ－セキュリティ自体の知見・経験の有無は問いません ＜歓迎案件＞ ■コンサルティングファームにおける実務経験 ■BPR/IT戦略/ロードマップ策定/クラウド移行/インフラ統合など、上位レイヤーにおける企画・構想検討の経験 ■以下のような領域における専門性 ・サイバーセキュリティガバナンス構築 ・ゼロトラストアーキテクチャ ・自動車セキュリティ ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ・ISO27001/JIS Q 15001などの公的認証取得に伴う管理体制構築 ・IoT・工場セキュリティ高度化 ・TOEIC 800点以上相当の英語力 【②マネージャー、③シニアマネージャー】 ＜必須案件＞ ■コンサルティングファームにおけるIT領域もしくはサイバーセキュリティ領域の実務経験4年以上 ■プロジェクトマネジメント経験 【④プリンシパル/ディレクター】 ＜必須案件＞ ■以下2項目以上の経験/能力 ・サイバーセキュリティ、デジタルリスクマネジメント領域における コンサルティング経験（5年以上） ・デジタルリスクマネジメント領域に係る専門性 ・一定規模の組織のマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げ経験 【②マネージャー、③シニアマネージャー、④プリンシパル/ディレクター共通】 ＜歓迎案件＞ ■SOC/CSIRT構築・運用経験 ■BPR/IT戦略/ロードマップ策定/クラウド移行/インフラ統合など、上位レイヤーにおけるデリバリーの経験 ■以下のような領域における専門性 ・サイバーセキュリティガバナンス構築 ・ゼロトラストアーキテクチャ ・自動車セキュリティ ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応 ・ISO27001/JIS Q 15001などの公的認証取得に伴う管理体制構築 ・IoT・工場セキュリティ高度化 ・TOEIC800点以上相当の英語力 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（標準労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制 |
| 待遇/福利厚生 | ・給与改定：年1回（1月または7月） ・賞与：年1回（6月または12月） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・屋内禁煙（テナントエリアに喫煙室あり） など |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 など |
| 特記事項 | 【給与補足】 想定年収： ①コンサルタント/アソシエイト：500万円～850万円 ②マネージャー：1,100万円～1,300万円 ③シニアマネージャー：1,500万円～1,700万円 ④プリンシパル/ディレクター：応相談 ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、同社規定の基づき決定いたします。 |
| 選考の流れ | 面接回数：2回 書類選考（WEBテスト：GAB）→1次面接→最終面接 ※ご経歴により変更となる可能性がございます。 ※応募時にポートフォリオのご提出をお願い致します。 |
企業情報
| 掲載企業名 | Ridgelinez（リッジラインズ）株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング |
| 事業内容 | お客様の根源的な課題を構造化し目指す姿を描き、価値創造を起点に 国内外の様々なパートナーや最適なテクノロジーを活用して、事業変革の実現を支援。 |
| 設立年月日 | 2020年1月15日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者名 | 代表取締役 今井 俊哉 |
| 従業員数 | 369名（2022年4月1日時点） |
| 本社所在地（郵便番号） | 1006990 |
