株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人詳細

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人詳細

機械・電気電子・ソフトウェアエンジニア

お祝い金30,000

WEB・オープン・業務汎用系WEBデザイナーセキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理設計・構築(ネットワーク・インフラ)...全て表示

想定年収 ~800万円
※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。

東証一部上場のグループ会社として、機械、電気、IT、ソフトウェア、
ロボティクスや電子書籍、化学、建設など幅広い事業を展開しています。
9,000名を超えるエンジニアが在籍し、多様なキャリアパスを実現できる環境です。

■技術系総合職(機械・電気電子・組込制御分野)
※第二新卒やブランクのある方、スクールで学んだ方、製造から技術へステップアップしたい方も歓迎します!

たとえば製品は…
自動車、二輪車、航空機、鉄道、リニアモーターカーといった輸送機器やそれらの部品を加工する工作機械・FA機器、医療機器、製造設備などの開発を行います。

【業務内容】
●機械系:部品や製品の設計、試作評価、CAE解析、生産技術など
●電気系:設備や装置向けのPLC制御設計(ソフト/ハード)、動作試験、導入、調整など
●電子系:電子回路設計、アートワーク、試作評価など
●組込系:自動車ECU、インバータ制御、航空機のアビオニクス、装置の制御などのプログラム設計、実装、評価

【担当業務の決定方法】
面接で、これまでのご経験とこれからのご希望を伺います。
そのうえでマッチングを行います。
細やかな業務説明、先輩エンジニアとの面談会など
安心して活躍できるようフォローしていきます。
経験の浅い方もご相談ください。

【主要取引先】
トヨタ自動車、トヨタ自動車東日本、日産自動車、本田技研工業、富士重工業、本田技術研究所、三菱自動車工業、川崎重工業、マツダ、ダイハツ工業、NEC、ソニー、ニコン、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、ヤマハ発動機、愛三工業、デンソーエレックス、東芝、パナソニック、マイクロソフト、NTTドコモ、DeNA、富士ゼロックス、NECソフト、レコチョク、ドワンゴ、ドリコム、オリコン 他多数(敬称略/順不同)

私たちアウトソーシングテクノロジーは、モノづくり日本を支える技術のエキスパート集団です。

自動車、家電、航空機、プラント、電気電子、IT通信、ソフトウェア、化学、材料など、同社は幅広い業界のクライアントから案件を頂いています。
国内・海外に33社のグループ会社を配し、二次的研究・開発~量産部門までを 一括で委託する体制づくりが整っています。
それこそ、研究開発から設計、製造、評価に至るあらゆる工程を網羅しているため、様々なジャンルにトライすることができます。
グループ全体でモノづくりに向き合っているからこそ多種多様な内容の案件を常に紹介できるのです。

現在、メーカー各社の開発も活発化し、 当社への期待が日々大きくなっています。
日本のモノ作りの先端を担っていくために、新たな仲間を募集します。

ポジションアップや業務の幅を広げたい方、同社でその希望を叶えませんか?

募集要項

求人番号ost-2018
管理番号M5-800ot
会社名株式会社アウトソーシングテクノロジー
募集職種名機械・電気電子・ソフトウェアエンジニア
職種カテゴリ機械・機構・金型設計
勤務地全国各地(プロジェクトにより)
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員,契約社員,無期雇用派遣(旧:特定派遣)
給与想定年収 ~800万円
※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。
応募対象◯機械系、電機電子系、有機化学の基礎知識
◯製造現場における実務経験または自動車整備士資格
◯クレーンや玉掛けなどの免許
◯2D・3DCAD、CAE解析ツール
〇半導体のHW設計
〇デジタル・アナログ回路設計
◯Excel・Wordなどの基本的なPCスキル
◯語学スキル(特に英語)

※未経験の方に関しては専門知識・専門技術が無い場合でも手厚い研修制度や社内キャリアカウンセラーによりエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により異なる場合がございます。
待遇/福利厚生・給与改定 年1回
・賞与あり
・交通費支給あり
・時間外手当あり
・研修あり
・資格取得祝金
・帰省旅費
・慶弔金制度
・提携保養所
・モチベーション支援
・メンタルチェック
・キャリアプラン支援
※社員の働く環境を考え、各種手当・福利厚生等を充実させています。
休日/休暇・完全週休2日制あり
・年末年始休暇あり
・夏期休暇あり
・GW休暇あり
・育児短時間措置あり
・産前産後休暇あり
・年間休日123日以上
・介護休暇

※プロジェクトにより異なります。
特徴WEB版の社内報です【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
特記事項【給与補足】
月給20万5000円~50万+一律手当+賞与
※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。
※時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給します。

※研修生採用あり
未経験の研修期間を経る為、下記の給与形態となります。
・研修時(1ヵ月)19万円(契約社員)スタート
・以下のいずれかの条件を元に月給20万円に改定する
①LPIC取得且つ現場参画時
②現場参画後3ヵ月経過時
・入社後6ヵ月後に正社員登用の査定を行います。
※給与+一律手当+賞与
※時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給します。

企業情報

掲載企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
住所東京都 千代田区丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)
事業内容R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務(専門職の職業紹介)
設立年月日2004年12月
資本金4億8,365万4,000円(2016年3月31日現在)
売上高503億4,400万円(2018年12月期)
代表者名代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数11,491名(2020年1月現在)
契約上の業種サービス/外食/レジャー系/人材
本社所在地(郵便番号)1000005

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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