三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の求人詳細

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の求人詳細

【大企業向け】戦略コンサルティング

ITコンサルタント・CE・その他経営コンサルタント・中小企業診断士

想定年収 ~1450万円
※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る
世界有数の総合金融グループです。
企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを
実践的な経営ソリューションを通じて
幅広いマーケットに提供しています。

【職務概要】
戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から
現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。

【具体的な職務内容】
■俯瞰的視野での戦略策定
 ・経営ビジョン策定
 ・全社/事業戦略および中長期計画策定
■先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援
 ・「未来予測」に基づくビジョン、成長戦略策定
 ・オープンイノベーション支援
 ・先進技術活用支援
■企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援
 ・経営管理の高度化
 ・販売力強化、収益改善
 ・業務改善、生産性向上等
■戦略実行に必要な各種支援
 ・組織構造変革
 ・グループ再編
 ・M&A戦略策定等

【クライアント】
売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業

【会社の魅力】
■社員数約800名、売上高170億円超の日本最大クラスの陣営と業容
■大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング、
 中央官庁向け政策研究・調査業務等、幅広い事業展開
■ダイバーシティー促進に向け、多様なワークスタイルを支援
 ・女性活躍促進に向けた取り組み
 ・知見交流イベント、社内学会、社内イベント、クラブ活動等の福利厚生

募集要項

求人番号mufg-4
管理番号R3-035sj
会社名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
募集職種名【大企業向け】戦略コンサルティング
職種カテゴリ法務・会計・労務・経営のコンサルティング
勤務地東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
最寄駅東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩3分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1450万円
※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
応募対象<管理番号:R3-035sj>
【必須スキル】
■職務経歴3年以上
■大企業向け戦略コンサルティングに強い関心をお持ちであること
■下記よりいずれかのご経験のある方
 ・戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門でのご経験
 ・投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)でのご経験
 ・事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
■PCスキル保有者(PowerPoint、Excel、Word等)

【歓迎条件】
■コンサルティング会社(戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門)や
 事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント経験や営業実績

【求める人材像】
■社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して
 課題解決に取組める方
■極めてロジカルに物事を考えることができる方
勤務時間裁量労働制
待遇/福利厚生・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月/12月)
・知見交流イベント
・社内学会
・社内イベント
・クラブ活動
・財形貯蓄・利子補給制度
・福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
・団体定期保険制度
・住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
・在宅保育(ベビーシッター)サービス補助
・慶弔・見舞金
・クラブ活動
休日/休暇・完全週休2日制
・功労休暇
・積立休暇
・看護・介護休暇
・短縮時間勤務 
・在宅勤務
・配偶者分娩休暇
・ボランティア休暇
・留学休職
特徴【配属部署】
戦略第1ビジネスユニット 戦略コンサルティング部

【組織体制】
■メンバー数:約25名(戦略コンサルティング第1部として)
■平均年齢:33.6歳(メンバーの約6割が32歳以下の若手メンバーです)
■その他:中途入社のメンバーが大半を占めるチームで、多様なバックグラウンドをもつ社員が活躍
特記事項【給与補足】
想定年収:516万円~1450万円
募集背景旺盛なコンサルティングニーズに応えられるチーム・体制に向けて、新規採用を積極的に進めております。

企業情報

掲載企業名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
住所東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
事業内容・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査
設立年月日2006 年 1 月
資本金20億6千万円
代表者名代表取締役社長 村林 聡
従業員数約 950名
契約上の業種情報・通信業
本社所在地(郵便番号)1058501

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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