業務内容
法人営業～新規事業等、選考中に適性をみて判断いたします。
総合職採用となるため選考中に下記事業領域での
「戦略立案」、「営業推進」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、
ご経験とご希望を考慮の上、配属先を決定します。
【業務詳細/事例】
・戦略事業部:新規事業の企画～開発・実行までを担当。
企画だけでなくクライアントと対面し契約実行等営業要素も含めた役割を期待します。
・セブンラボ:スタートアップ企業との連携や案件発掘など、0⇒1のビジネス創出を期待します。
・業務推進部:金融機関や決済事業者との連携強化し同社サービスの
平均利用機会を増加させることをミッションとしています。
・営業推進部:セブングループ外へのATM設置拡大営業です。
同社の支柱といえるATMの拡大を担っていただきます。
【魅力】
・現金受け取りサービスなどの新サービス創出と浸透に向け、
事業推進を積極的に加速させているフェーズにあり、機会に溢れています。
・部門間の連携が強く、個人の裁量は非常に大きい環境です。
・事務所が少ないため、金融機関ながら転勤の可能性は極めて少ないです。
また、リ・チャレンジプランとして出産・育児・介護のための休暇制度、短時間勤務、
再雇用制度を設けており、長期的に活躍いただける環境です。
【セブン銀行のビジネスにおける醍醐味】
◆充実したATMネットワークを強みに、他に金融機関よりも優位かつ便利なサービス展開が可能です。
今後も新事業の開拓に注力しており、顧客ニーズ、セブン銀行のノウハウ、
インフラを最大限活用できる分野を新事業として積極的に検討中です。
◆金融機関、とくに銀行は「堅苦しい」という風土が連想されがちですが、
セブン銀行はベンチャーマインドに溢れた、比較的オープンな社風です。
日本屈指の流通企業グループの一員んであり、セブン&アイHLDGグループが持つ
「顧客満足を重視する風土」が反映されおります。
おすすめポイント
Recommendation point
～多様性を確保できる職場づくりへ、充実の研修制度&福利厚生～
◆圧倒的社会インフラ:
ATMサービスというビジネスモデルをつくり出し、現在では全国に25,000台以上のATMを設置。
◆既存の価値+α:
単なるATM(現金自動預け払い機)に終わらせず、FinTechに代表される技術革新を積極的に取り入れることで、
決済分野への新規参入事業会社との連携を強化しています。また自社講座サービス拡充、海外へのATM設置も広く進めています。
◆健全な経営状態:
ROE(※自己資本利益率)は約13%です。諸悦ありますが世界的に10～15%がスタンダードの中、
日系企業は約9%が平均ともいわれているため経営の健全さは国内随一です。
※自己資本利益率:効率的に利益を上げられているかどうかの指標・
◆福利厚生:有給消化78.1%。離職率7.4%、育休産休取得・復帰率100%!
◆教育制度・資格補助:
全社研修、階層別研修、大学院(MBA)派遣制度等あり。
その他自己啓発制度として通信教育、英語、ビジネススクール通学等の補助あり。
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社セブン銀行
- 住所
- 東京都千代田区丸の内1-6-1
- 事業内容
- ◆ATMプラットフォーム事業
◆決済口座業
◆海外事業
- 設立年月日
- 2001年4月10日
- 資本金
- 30,724百万円
- 代表者名
- 代表取締役社長 舟竹 泰昭
- 従業員数
- 503名
