業務内容
自動車メーカー/CAD・CGデータの整備業務をお任せいたします。
将来的には適性をみてPJTの実務+管理業務までお願いしたいと考えております。
※同社請負業務への配属となります。
【同社の魅力】
技術社員が75%以上のパーソルテクノロジースタッフ。
充実の顧客バラエティ(取引社数:約1700社)と
豊富な案件(年間案件数:約2万2,500件)をもつ同社でだからこそ、
希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と
幅広い成長機会があります。
またワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています。
(平均残業時間:17.9h)
【同社の特徴】
◆目線をあわせた就業環境を選択:
入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が
”キャリア”を軸に面談を実施します。
エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を一緒に決定します。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
◆スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”や、
公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。
また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、
自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
◆等級・評価・報酬制度:
同社では、MBO(目標管理制度)を導入し
エンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。
また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、
パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、
エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。
多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。
おすすめポイント
Recommendation point
東証一部上場グループ/『中途社員が活躍できる会社トップ200社』で上位にランクイン、
更にパーソルグループの中ではグループ各社を抑え最上位にランクイン!
ものづくり・ITの技術集団であり、かつ人材サービス会社であるという、業界で独自のポジションを確立!
(量と多様性で業界トップを誇る)
【同社の魅力】
技術社員が75%以上のパーソルテクノロジースタッフ。
充実の顧客バラエティ(取引社数:約1700社)と豊富な案件(年間案件数:約22,500件)をもつ同社でだからこそ、
希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:15.8h)。
先輩と後輩の距離が近く、同社員の80%がエンジニアで構成されている為、
社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。
・有給消化率:90.0%
・女性社員比率(全体):25.7%
・産休育休取得率:100%
※関東は90%がリモート、東海と関西は50%がリモート
企業情報
- 掲載企業名
- パーソルテクノロジースタッフ株式会社
- 住所
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
- 事業内容
- ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託
- 設立年月日
- 2002年(平成14年)4月
- 資本金
- 9000万円
- 代表者名
- 代表取締役社長 正木 慎二
- 従業員数
- 2097名(2022年4月現在)
- 契約上の業種
- サービス業