生産技術/品質管理/試験・評価エンジニア
□■派遣先数・在籍エンジニア数は業界トップクラス！■□
★配属ポストは約48,000件！
エンジニア出身のキャリアカウンセラーが、豊富な案件の中から、
あなたの経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトを選定します。
★希望する勤務地での就業を最大限考慮します！ 《全国可能》
勤務地に関しても、できる限りあなたの希望を優先していきます。
★派遣先数、在籍エンジニア数ともにトップクラスの実績
全国からプロジェクトが数多く寄せられています！
【主な配属先プロジェクト例】
・通信機器関連部品、ＮＷ関連機器部品（サーバー用PCワークステーション）の開発関連業務
・ 分析機器で金属の成分や元素、物性などの測定
・昇降機製品の検証時の前処理や後処理
・自動車搬送治具の設計補助、CADオペレーション業務
・超音波センサーの物体検出評価と関連業務
・化学製品（化成品の原材料）の分析業務 ・製品分析 ・製品評価 ・報告書の作成
・ATM製造に関わる品質管理業務
◎配属先一例◎
IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、
川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、
GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、
住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、
武田医薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、
日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、 日立製作所、
日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、
マツダ、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、
ルネサンスエレクトロニクスなど（敬称略、50音順）
～技術者専門のキャリア支援会社で、大手メーカー・正社員転職の夢を叶えませんか～
全国39拠点のネットワークを活かし、大手メーカー延べ7,500社とお取引があり、
全国各地で年間約48,000件の配属ポストを用意しています。
きっと希望にかなう仕事内容、勤務場所（Uターン、Iターン相談可）があるはずです。
また、多くの優秀なエンジニアを適材適所に配属するために、
実績豊富な専任のカウンセラーが最適な配属先を提案しますので、
エンジニア特有のキャリアプランにもきめ細かく対応出来ます。
そして、同社のエンジニアは全て常用雇用です。
安定的・長期的なキャリア形成を築けるよう、独?のキャリアサポートシステム
（キャリアデザイン制度、360°フイードバック制度、スキルアップ支援制度）があなたのスキルアップを支援します。
配属後のサポート体制もユニット制度を導入し、チームリーダーがフォローするなど、
不安解消に努めています。こうして様々な経験・スキルを積むことで、
希望するメーカーへの正社員入社（転職）も実現可能となります。
募集要項
| 求人番号 | sse-002 |
|---|---|
| 管理番号 | R2-058ss |
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部 |
| 募集職種名 | 生産技術/品質管理/試験・評価エンジニア |
| 職種カテゴリ | 機械・機構・金型設計 |
| 勤務地 | 全国のメーカー各社へ配属（沖縄除く） ※配属先企業は、本人の希望や能力、今後のスキルアップの可能性を考慮して決定します。 【主な勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめとした 北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全！ ※転任費用や寮・社宅制度も完備 |
| 最寄駅 | ※配属先企業により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員,契約社員 |
| 給与 | 想定年収 ～650万円 |
| 応募対象 | ※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。 【応募資格】 経験者優遇。未経験者でもOK！ ・実務経験のある方 ・理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方 など ・経験はないが、やってみたい方 ※開発・設計の実務経験がある方は優遇します。 ※語学力が求められるプロジェクトも増えています。（TOEIC600点以上） |
| 勤務時間 | 配属先企業での勤務時間に準じます。 代表的な例 8：30～17：30（実働8時間） ※平均残業時間：12時間/月（直近実績） ※残業手当全額支給 |
| 待遇/福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ・転任旅費 ・引越補助 ・寮・社宅制度 ・育児休業・介護休業 ・各種提携施設 ・資格取得奨励制度（資格取得時5,000円～30万円支給） 【教育制度】 ・通信教育講座（全300講座） ・e-learning講座（全300講座） ※年間2万円の受講料補助があります 【各種手当】 ・通勤手当（全額支給） ・役職手当（規定による） ・就業手当（規定による） ・地域/住宅手当（規定による） ・単身赴任手当（規定による） |
| 休日/休暇 | ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏期・年末年始 ・有給休暇 ※休日は配属先企業により異なります。 ※有給休暇平均取得日数：11日/年（直近実績） |
| 特徴 | 未経験者歓迎 第2新卒歓迎 大量募集 寮・社宅あり 交通費支給 企業育児・介護休暇あり 資格取得支援あり ◆スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現を強力にサポート ◆同社のサポートを通じてキャリア実現し、次の企業へ転職を果たした方にインセンティブを支給 |
| 特記事項 | 【給与補足】 ・月給：21万5000円以上 ※各種手当有 ・想定年収：300万円～650万円 |
| 募集背景 | 「ものづくりの将来を担う技術者を育てたい」「安心して技術力向上に専念できる環境を作りたい」という 理念を掲げ、メーカーの技術力向上に貢献し続けているスタッフサービスエンジニアリング。 日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、年々ニーズは増加傾向にあります。 今回は全国主要38拠点での合同募集。あなたが理想とするエリアで、 あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。 |
| 選考の流れ | 書類選考（3営業日以内にご連絡）⇒ 一次面接（人事面談）＋ 適性検査（性格診断テスト）⇒ 二次面接（カウンセリング）⇒ 内定 ※平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、 ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階 |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびＩＴエンジニアの派遣・紹介事業（常用型派遣） |
| 設立年月日 | 1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 3,233憶円（2021年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 従業員数 | 11,194名（2021年3月現在、エンジニア数） |
| 契約上の業種 | サービス業 |
| 本社所在地（郵便番号） | 1010022 |
