株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部の求人詳細

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株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部の求人詳細

ITエンジニア【開発・設計、プログラミング、運用・保守など】

WEB・オープン・業務汎用系セキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)...全て表示

想定年収 ~650万円

◆◇リクルートグループ◇◆
全国で4万件以上もの機械・電気・電子・化学、
あらゆる分野の案件をカバーしている
アウトソーシングカンパニーです。
大手自動車関連メーカーでの高度な実績をお持ちの方が多数活躍。
報酬もスキルに応じて高額となっています。

□■派遣先数・在籍エンジニア数は業界トップクラス!■□

★配属ポストは約48,000件!
エンジニア出身のキャリアカウンセラーが、豊富な案件の中から、
あなたの経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトを選定します。

★希望する勤務地での就業を最大限考慮します! 《全国可能》
勤務地に関しても、できる限りあなたの希望を優先していきます。

★派遣先数、在籍エンジニア数ともにトップクラスの実績
全国からプロジェクトが数多く寄せられています!


【主な配属先プロジェクト例】
・社内SE・DX推進担当
・RPA開発・運用
・PMO担当
・Webアプリケーション設計・開発
・クラウドサーバ設計・構築
・大規模ネットワーク設計・構築
・SDWANサービス設計・構築・導入
・AIロボット導入支援
・AIアプリケーション開発
・AI自然言語処理研究開発など

◎配属先一例◎
IHI、アイシン、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、
コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、
セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、
東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、
P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、
本田技研工業、マツダ、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、
LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス他(敬称略/50音順)

~技術者専門のキャリア支援会社で、大手メーカー・正社員転職の夢を叶えませんか~
全国39拠点のネットワークを活かし、大手メーカー延べ7,500社とお取引があり、
全国各地で年間約48,000件の配属ポストを用意しています。
きっと希望にかなう仕事内容、勤務場所(Uターン、Iターン相談可)があるはずです。
また、多くの優秀なエンジニアを適材適所に配属するために、
実績豊富な専任のカウンセラーが最適な配属先を提案しますので、
エンジニア特有のキャリアプランにもきめ細かく対応出来ます。
そして、同社のエンジニアは全て常用雇用です。
安定的・長期的なキャリア形成を築けるよう、独?のキャリアサポートシステム
(キャリアデザイン制度、360°フイードバック制度、スキルアップ支援制度)があなたのスキルアップを支援します。
配属後のサポート体制もユニット制度を導入し、チームリーダーがフォローするなど、
不安解消に努めています。こうして様々な経験・スキルを積むことで、
希望するメーカーへの正社員入社(転職)も実現可能となります。

募集要項

求人番号sse-007
管理番号R2-058ss
会社名株式会社スタッフサービス・エンジニアリング事業本部
募集職種名ITエンジニア【開発・設計、プログラミング、運用・保守など】
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地全国のメーカー各社へ配属(沖縄除く)
※配属先企業は、本人の希望や能力、今後のスキルアップの可能性を考慮して決定します。

【主な勤務地】
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめとした
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県
※地域・住宅・単身赴任手当などサポートも万全!
※転任費用や寮・社宅制度も完備
最寄駅※配属先企業により異なります。
雇用形態正社員,契約社員
給与想定年収 ~650万円
応募対象※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。

【必須案件】
経験者優遇。未経験でもOKです。
・プログラミング言語の知識がある方(業界不問)
・IT系の実務経験のある方
・情報系の高校・専門学校・大学・スクール卒の方など
・経験はないが、やってみたい方

【歓迎案件】
<開発系>
・Java・PHP・Python等、Webアプリケーション開発経験
・C#・VB.NET等の開発経験
・SQLの使用経験
※設計の実務経験ある方、優遇

<インフラ系>
・ネットワーク構築・運用の経験
・Cisco機器の使用経験
・サーバ構築・運用の経験
・WinServer・Linux環境の経験
・AWS・Azure等、クラウド環境の経験
・仮想化環境の知識
※設計の実務経験ある方、優遇

【求められる人物像】
・将来的には大手IT企業やSIerへ転職し活躍たいという方
・新しい技術にチャレンジする意欲の高い方
・最先端技術を身につけたい方
・チームで協力して仕事をするのが好きな方、人と話すことが好きな方
勤務時間配属先企業での勤務時間に準じます。
代表的な例 8:30~17:30(実働8時間)
※平均残業時間:12時間/月(直近実績)
※残業手当全額支給
待遇/福利厚生【福利厚生】
・各種社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮・社宅制度
・育児休業・介護休業
・各種提携施設
・資格取得奨励制度(資格取得時5,000円~30万円支給)

【教育制度】
・通信教育講座(全300講座)
・e-learning講座(全300講座)
※年間2万円の受講料補助があります

【各種手当】
・通勤手当(全額支給)
・役職手当(規定による)
・就業手当(規定による)
・地域/住宅手当(規定による)
・単身赴任手当(規定による)
休日/休暇◆年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期・年末年始
・有給休暇
※休日は配属先企業により異なります。
※有給休暇平均取得日数:11日/年(直近実績)
特徴未経験者歓迎
第2新卒歓迎
大量募集
寮・社宅あり
交通費支給
企業育児・介護休暇あり
資格取得支援あり
◆スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現を強力にサポート
◆同社のサポートを通じてキャリア実現し、次の企業へ転職を果たした方にインセンティブを支給
特記事項【給与補足】
・月給:21万5000円以上 ※各種手当有
・想定年収:300万円~650万円
募集背景「ものづくりの将来を担う技術者を育てたい」「安心して技術力向上に専念できる環境を作りたい」という
理念を掲げ、メーカーの技術力向上に貢献し続けているスタッフサービスエンジニアリング。
日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、年々ニーズは増加傾向にあります。
今回は全国主要39拠点での合同募集。あなたが理想とするエリアで、
あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。
選考の流れ書類選考(3営業日以内にご連絡)⇒ 一次面接(人事面談)+ 適性検査(性格診断テスト)⇒
二次面接(カウンセリング)⇒ 内定

※平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、
 ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
※内定後3ヶ月以内に入社可能な方が選考対象となります。

企業情報

掲載企業名株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
住所東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階
事業内容機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
設立年月日1981年11月
資本金3億円
売上高3,504億円(2022年3月期、スタッフサービスグループ実績)
代表者名代表取締役社長 阪本 耕治
従業員数13,158名(2022年3月現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1010022

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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