業務内容
~東証プライム上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・
支援企業/充実の研修で最先端の開発に携われます~
【職務内容】
同社新領域かつ注力分野であるIoT事業の更なる拡大に向け、
IoTエンジニアを目指していただくべく、
ご入社後まずは1ヶ月間「組込み技術」を習得いただける研修にご参加いただきます。
研修後は、同社顧客先にて、車載・FA・家電・医療・ロボット・ドローンなどの
IoTデバイスを中心とする組込み開発をお任せしたいと考えております。
習熟度に応じて、幅広い工程からPJTに参画頂き、開発、設計に
従事いただけるようキャリアサポートいたします。
【研修内容】
1か月間で、C言語やマイコンが習得できるカリキュラムを導入しております。
<実施予定カリキュラム> ※変動可能性有
・C言語プログラミング学習?
・RaspberryPiを用いたC言語学習?
・MISRA-Cの読み合わせ?
・PICマイコンを用いたC言語学習?
・CASLシミュレータ開発
【配属先業務例】
車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車両電池の制御設計、
IoTセンサー制御システム開発、自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発、
航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計、鉄道運転支援システムの開発、
住宅向けIoTの製品開発、高度運転支援システムのソフト開発、
医療機器制御ソフトウェア開発、X線システム開発支援、TV関連LSIの組み込み開発 など
【募集背景】
ITエンジニアは約17万人が不足していると言われているなか、
各社がIoTを活用した新たな領域に事業を拡大しているため、
ポジション数もまずます増加傾向にあります。
IoTの「デバイス」「ネットワーク」「クラウド」「アプリケーション」
4領域の中でも、同社は「デバイス」開発(=組込み開発)に着目。
組込みの開発はプロジェクトのスパンが長いため、人材の流動が少なく、
人材の確保が非常に難しい領域の1つです。
そこで、エンジニア不足を解消するため、
2017年10月から組込みエンジニアの育成カリキュラムをスタートしています。
【同社の魅力】
・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/「配属率:97%」を維持!
※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会
(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
(平均残業時間:15.8h/有給取得率:90%)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数
(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
【同社の特徴】
■目線をあわせた就業環境を選定:
入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が
”キャリア”を軸に面談を実施します。
エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
■スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、
公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。
また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために
会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
■時代に合わせた等級・評価・報酬制度:
同社では、MBO(目標管理制度)を導入し
エンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。
また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、
パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、
エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。
多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。
■多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境:
・マネジメントコース:組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。
・プロフェッショナルコース:
正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。
・社員化:同社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、
転籍した実績も多数あります。※2020年度実績12名!
・新技術領域に向けた人材育成:
新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、
社内外での教育に取り組んでいます。
おすすめポイント
Recommendation point
東証プライム上場グループ/『中途社員が活躍できる会社トップ200社』で上位にランクイン、
更にパーソルグループの中ではグループ各社を抑え最上位にランクイン!
ものづくり・ITの技術集団であり、かつ人材サービス会社であるという、業界で独自のポジションを確立!
(量と多様性で業界トップを誇る)
【同社の魅力】
技術社員が75%以上のパーソルテクノロジースタッフ。
充実の顧客バラエティ(取引社数:約1700社)と豊富な案件(年間案件数:約22,500件)をもつ同社でだからこそ、
希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:15.8h)。
企業情報
- 掲載企業名
- パーソルテクノロジースタッフ株式会社
- 住所
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
- 事業内容
- ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託
- 設立年月日
- 2002年(平成14年)4月
- 資本金
- 9000万円
- 代表者名
- 代表取締役社長 正木 慎二
- 従業員数
- 2097名(2022年4月現在)
- 契約上の業種
- サービス業