株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人詳細

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人詳細

サーバーエンジニア(東京請負/業務委託)

お祝い金50,000

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

想定年収 ~800万円
※800万以上の際もポジションや実績により検討致します。

東証一部上場のグループ会社として、機械、電気、
IT、ソフトウェア、ロボティクスや電子書籍、化学、建設など
幅広い事業を展開しています。
9,000名を超えるエンジニアが在籍し、
多様なキャリアパスを実現できる環境です。

サーバー提案~要件定義~設計~構築業務を
ご担当頂きます。

【業務内容詳細】
社内受託チームにて、サーバーの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
AWS 、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。
提案~要件定義~設計~構築業務を担っておりますので、上流工程へ
のキャリアアップが出来る環境があります。

【案件事例】
■大手電力会社システムリプレース
・インフラ・ミドルウェアの設計構築~テスト
・システム移行 など
■大手SIer
・AWS自動構築システム開発・サポート
・OSS導入手順書作成 など
■大手小売業(コンビニ)
・サーバクラウド化に伴うAWS設計~運用
・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築 など
■大手不動産業
・クラウドサーバの運用改善~運用設計
・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築 など
※【課の特徴】
大手SIerや通信キャリアにプリセールス~運用までの動きをしている
インフラ(サーバ・ネットワーク)の請負部隊です。
サーバチーム・ネットワークチームに分かれチームを構成しています。
メンター制度(社員のモチベーションやメンタル管理)や
経験2~3年目の社員が開催する勉強会など
技術成長と安心して働ける環境作りをしています。
技術力が高く、受動的に動けるエンジニアも多く在籍していますので
キャリア相談や、教育(OJT)も含めて安心して業務に就く事が可能です。
■自社プロダクト・自社サービス開発

私たちアウトソーシングテクノロジーは、モノづくり日本を支える技術のエキスパート集団です。

自動車、家電、航空機、プラント、電気電子、IT通信、ソフトウェア、化学、材料など、同社は幅広い業界のクライアントから案件を頂いています。
国内・海外に33社のグループ会社を配し、二次的研究・開発~量産部門までを 一括で委託する体制づくりが整っています。
それこそ、研究開発から設計、製造、評価に至るあらゆる工程を網羅しているため、様々なジャンルにトライすることができます。
グループ全体でモノづくりに向き合っているからこそ多種多様な内容の案件を常に紹介できるのです。

現在、メーカー各社の開発も活発化し、 当社への期待が日々大きくなっています。
日本のモノ作りの先端を担っていくために、新たな仲間を募集します。

ポジションアップや業務の幅を広げたい方、同社でその希望を叶えませんか?

募集要項

求人番号ost-139
管理番号M5-500st
会社名株式会社アウトソーシングテクノロジー
募集職種名サーバーエンジニア(東京請負/業務委託)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京デザイン&ディベロップメントスクエア
:東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F
※都内近郊拠点
最寄駅各線「東京駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~800万円
※800万以上の際もポジションや実績により検討致します。
応募対象<管理番号:M5-500st>
【歓迎スキル】
・サーバーの提案、要件定義、設計、構築、運用業務経験
・各種OS、MWの運用経験
・お客様の立場としてのベンダ管理経験
・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
・OS、MWに対する積極的な興味・学習意欲

※経験値が不足している場合でも、教育致します。
勤務時間9:00~18:00
※平均残業時間:21.7H
※プロジェクトによって異なるケースがあります
待遇/福利厚生・試用期間3ヶ月 (※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません)
・昇給年1回(4月)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・手当(残業手当(35H分)、深夜、休日出勤、出張、家族、赴任、帰省旅費、地域、役職)
・永年勤続表彰
・資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
・確定拠出年金制度(401K)
・各種研修利用
・キャリアカウンセリング
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・各種優待サービス
休日/休暇◆年間休日123日
・土日祝日(土日出勤も定期的にあり)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
特徴【所属部署】
ソリューションサービス事業部 クラウド&プラットフォーム課

【プロジェクト形態】
自社内受託、構内請負、業務委託

【ポジション】
事業運営、PM、PL、SE、PG

※WEB版の社内報です【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
募集人数複数名
選考の流れ面接回数:1回
書類選考→面接(1回)→内定
※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。

企業情報

掲載企業名株式会社アウトソーシングテクノロジー
住所東京都 千代田区丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)
事業内容R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務(専門職の職業紹介)
設立年月日2004年12月
資本金4億8,365万4,000円(2016年3月31日現在)
売上高503億4,400万円(2018年12月期)
代表者名代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数11,491名(2020年1月現在)
契約上の業種サービス/外食/レジャー系/人材
本社所在地(郵便番号)1000005

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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