業務内容
※キャリア相談から対応させていただく求人です。
【職務内容】
同社エンジニア社員として、同社顧客先における
組込/制御システム開発・機械設計に関わる業務をお任せしたいと考えております。
大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、
ものづくりの開発拠点が主な配属先です。
成長プロデュース企業として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」
「やってみたい」を大切にする社風のもと、エンジニアの配属先を策定します。
ご希望があれば、プレイングマネージャー(プロジェクトリーダー)候補として、
メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、
リーダーシップを発揮いただける機会もご用意しています。
【配属先業務例】
<制御/組込>
車載ECU開発・IVIシステムテスト・車両電池の制御設計・IoTセンサー制御システム開発・
自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発・航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計 など
<機械設計>
自動車部品設計・構造/流体解析・医療器機開発・航空機ジェットエンジン開発・
家電部品設計・工作機械/建設機械設計・ハイブリッドエンジン開発 など
【同社の魅力】
・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/「配属率:97%」を維持!※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会
(取引社数:約1,700社/年間案件数:約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
(平均残業時間:15.8h/有給取得率:90%)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数
(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
・エンジニア主体の企画充実!
(関東:EVカートPjt・ものづくりPjt/東海:船体制御の仕様検討/関西:ドローン自作Pjt…)
【同社の特徴】
(1)目線をあわせた就業環境を選定:
入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。
エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。
チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、
公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。
また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、
自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
(3)時代に合わせた等級・評価・報酬制度:
同社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の
理想の姿実現のための評価体制を実施しています。
また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、
パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、
エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。
多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。
(4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境:
・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。
・プロフェッショナルコース…正社員として、
リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。
・社員化…同社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、
転籍した実績も多数あります。※2020年度実績12名!
・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域への
キャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。
おすすめポイント
Recommendation point
東証プライム上場グループ/『中途社員が活躍できる会社トップ200社』で上位にランクイン、
更にパーソルグループの中ではグループ各社を抑え最上位にランクイン!
ものづくり・ITの技術集団であり、かつ人材サービス会社であるという、業界で独自のポジションを確立!
(量と多様性で業界トップを誇る)
【同社の魅力】
技術社員が75%以上のパーソルテクノロジースタッフ。
充実の顧客バラエティ(取引社数:約1700社)と豊富な案件(年間案件数:約22,500件)をもつ同社でだからこそ、
希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会があります。
またワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくりにも力を入れています(平均残業時間:15.8h)。
企業情報
- 掲載企業名
- パーソルテクノロジースタッフ株式会社
- 住所
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
- 事業内容
- ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託
- 設立年月日
- 2002年(平成14年)4月
- 資本金
- 9000万円
- 代表者名
- 代表取締役社長 正木 慎二
- 従業員数
- 2097名(2022年4月現在)
- 契約上の業種
- サービス業