■リクルートホールディングスのグループ経営支援
人事戦略、資本戦略、投資戦略等のグループ経営戦略の立案と推進、グループ経営基盤の策定
■リクルートグループ内各社の事業経営支援
人事、経理、総務、法務、情報セキュリティなどの機能戦略立案、推進、
および専門サービスの提供業務
※1960年に創業したリクルートグループは、グループ従業員22,000名。
国内53社、海外49社。より迅速な意思決定を行ない、さらなるお客様の満足を追求するために、
会社分割により新グループ体制に。
業務内容
主に事業企画・推進に関わる業務を一手に担っていただきます。
事業計画の作成やPL管理など部の経営を担う業務であり、
部長・マネージャーと連携しながら推進いただく業務がほとんどです。
少数精鋭の人員で担当しているため、個人に任される業務の幅が広く、
圧倒的に多くの経験を積むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
◆事業計画の策定、必要に応じて期中の計画修正
◆月次のPLモニタリング、報告
◆部の重要戦略テーマの推進
◆部長、GMと連携して部のイシューの解決
【配属部署】
HR本部 HRエージェントDivision
ソリューション統括部 HRソリューション部
HRソリューション企画・マーケティンググループ
【組織紹介】
同部は、大手顧客向けに中途採用のRPO(採用代行サービス)を提供しています。
顧客毎にプロジェクトチームを組成して、同社提供のもの以外も含めた
あらゆる採用ソリューションを駆使して顧客の採用充足を達成を目指します。
「HRソリューション企画・マーケティンググループ」は、
同部の事業計画・PL・商況等の作成~管理、ガバナンス、
部戦略テーマ推進、集客など、企画業務全般を幅広く担当しており、
部運営の根幹を担っているグループです。
【ポジションの魅力】
◆事業全体を俯瞰できる規模のサービスを担当可能
100名規模が所属する事業部の事業計画作成や事業推進の
ほぼ全てをお任せする予定で、事業企画担当者として圧倒的な経験を得ることが可能です。
業務範囲も広く、事業拡大に必要なものは何かを常に考えて施策の立案して頂きます。
◆社内上位レイヤーとの接点が多い業務
統括部長や部長とのディスカッションや報告機会が多いため、
経営視点や視座の高さを学べる機会が豊富にあります。
◆部にインパクトが大きい施策に挑戦可能
同事業部の事業企画・推進を一手に担っていただきながら、
部の重要戦略テーマの推進など企画スタッフとしてより幅広く活躍いただき、
部長やマネージャーと共に部の経営を担う中核メンバーとして挑戦可能です。
おすすめポイント
Recommendation point
■平均年収:964万円
『働きがいのある企業ランキング2022byOpenWorkで 3 位になりました』
同社はリクルートグループの持株会社であり、主にリクルートグループ会社の経営方針策定、および経営管理業務を担当しています。
グループでは、派遣や紹介などを行う人材事業会社「リクルートキャリア」や「スタッフサービス」
「リクルートスタッフィング」などを運営。
人事以外にもマーケティングやデジタルコンテンツ、住宅、ウェディング関連などの事業を幅広く展開しています。
■女性の働く環境
様々なライフステージ、価値観を持つ社員が活躍できるようダイバーシティの考え方を推進している同社では、
女性が生き生き活躍し続けられる環境づくりに注力しています。
保育環境が整っていない社員が安心して職場復帰を行えるようオフィス内保育園『Ands』を開設。
また、育児支援のニーズに対応する為、ベビーシッターの法人契約も実施。
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社リクルート
- 住所
- 東京都千代田区丸の内1-9-2
- 事業内容
- ■リクルートホールディングスのグループ経営支援
人事戦略、資本戦略、投資戦略等のグループ経営戦略の立案と推進、グループ経営基盤の策定
■リクルートグループ内各社の事業経営支援
人事、経理、総務、法務、情報セキュリティなどの機能戦略立案、推進、
および専門サービスの提供業務
※1960年に創業したリクルートグループは、グループ従業員22,000名。
国内53社、海外49社。より迅速な意思決定を行ない、さらなるお客様の満足を追求するために、
会社分割により新グループ体制に。
- 設立年月日
- 設立 1963年(昭和38年)8月26日
- 資本金
- 3億5千万円
- 売上高
- 7,214億円(2018年4月1日~2019年3月31日)
- 代表者名
- 代表取締役社長 北村 吉弘
- 従業員数
- 17,327名(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
- 契約上の業種
- サービス業