業務内容
◆PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、
メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。
◆顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに
顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。
将来的には、大阪・名古屋において次世代を担うリーダーとして
プロジェクトを推進していただくことを期待しています。
【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発(新規/改訂)
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施
おすすめポイント
Recommendation point
【JSOLでの働き方】
社員の多様な働き方を支援する制度を先行して取り入れています。
■柔軟な働き方を支援する制度
・時間効率を意識する働き方
月間の作業時間の設定とPCログでの管理で、効率化を意識して働くことを、全社を挙げて推進
・テレワーク・シェアオフィス
事由に関係なく、自宅や会社契約のシェアオフィスで仕事が可能。(原則8回/月まで)
・コアタイムのないフレックスタイム制
月間の所定勤務時間の中で社員自ら出退勤時刻や勤務時間(原則1日4時間以上)を決めて働く
コアタイムのないフレックスタイム制を導入
・半日休暇、時間単位で休暇を取得可能
■安心できる生活を支援
・育児休業
・子の看護休暇
・育児短時間勤務
1日の勤務時間を短縮(6時間勤務、7時間勤務)して勤務する制度
※小学校3年生終了まで
・介護休暇
2週間以上の常時看護・介護を必要とする方のために、年間30日を上限に取得可能。
※会社が認めた方を介護する場合
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社JSOL
- 住所
- 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル
- 事業内容
- システムインテグレーション
(製造業、流通・サービス業及び金融分野、公共分野向けのシステム、CAEソフトウェア)
- 設立年月日
- 2006-07-01
- 資本金
- 50億円
- 売上高
- 34,274百万円(2020年3月期実績)
- 代表者名
- 代表取締役社長 永井 健志
- 従業員数
- 1,200名(2022年4月現在)
- 契約上の業種
- 運輸・情報通信業(情報・通信業)