業務内容
近年、リモートワークの進展や業務で利用される技術の急激な進歩により、
情報システムの形態や実現方式が変化してきています。
同時に、企業の情報システムを支えるCIO/CTO、
並びに情報システム部門も変化を求められる時代になってきています。
同社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対する
コンサルティング、並びにITアウトソーシングビジネスを拡大しています。
そのなかで情報システム運営を支援するプロジェクトリーダー業務を
主にご担当いただきます。
【採用背景】
ITアウトソーシングビジネス拡大に伴うメンバー募集
【具体的な仕事内容】
◆システム維持に関する定常作業を整理して、運用フロー/運用マニュアルを作成する
◆各システムの設計書などを整理し、障害時運用マニュアル(調査/一次対処)を作成する
◆運用テストを計画して運用マニュアルの確認および運用訓練を実施する
◆運用担当者の作業管理を行う
(運用担当者はマニュアルや指示に従って作業を行う作業者)
◆インシデント管理とインシデント対応(顧客報告含む)
【配属部署について】
サービス&テクノロジー本部 技術統括部
【ポジションの魅力】
新規に立ち上がったばかりのポジションです。
そのため、サービスの型化や顧客開拓、拡大方針検討など、
裁量の大きい業務に携わることが可能です。
おすすめポイント
Recommendation point
◆同社は、エンタープライズ領域(金融・流通)、エンターテインメント領域
(Web・ゲーム)などのユーザー企業と直接取引を行い、一次請けとして案件に参画。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、
社員に「やりがいのある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を
生み出しています。
◆上下2つの期に分けて目標設定および評価を実施し、評価の内容に基づいて昇降給
を行っています。目標は業績と役割2軸で設定。評価は自己および上長評価を面談で
合意してから、役員参加の会議を経て決定します。トップダウンでの目標設定や評価
だけではなく、自ら目標を設定し自ら評価するプロセスを大切にしています。
◆入社時に研修期間を設けているほか、「ヒューマン&マネジメント」と「技術スキル」
の2つに分けられるさまざまな研修を実施しています。
(技術系研修は、技術の進歩に伴って随時カリキュラムを追加しています)
◆また、独自で資格を取得したメンバーに対しては、スキルアップ応援制度を通して
受験料を支給しています。
企業情報
- 掲載企業名
- 企業名非公開
- 住所
- 東京都港区
- 事業内容
- 採用業務の請負・代行事業
インターネットによる求人求職情報提供事業
人材紹介事業
紹介予定派遣事業
- 設立年月日
- 2007-01-01
- 資本金
- 9,100万円
- 契約上の業種
- ・サービス業(他に分類されないもの)・職業紹介/労働者派遣業・職業紹介業