業務内容
【①マネージャー】
◆SXコンサルティングプロジェクトへのプロジェクトリーダーとしての参画/推進
◆SXコンサルティング市場における提案活動への参画/推進
※上記以外のプロジェクトにアサインされる可能性もございます。
<個人に期待する役割やミッション>
マネージャー(コンサル業務経験者においては経験年数5年以上)
一般的なクライアントワーク・コンサルティング実績
(豊富なデリバリー経験に加えサステイナビリティ領域への関心があれば望ましい)
※マネージャーまではサステイナビリティ領域での現時点の実績は求めず、
領域への関心を重視
※想定工数配分
提案活動20%、デリバリー70%、TL推進10%
<具体的なPJ例(業界及びテーマ)>
・TCFDの枠組みに基づく気候変動シナリオの分析及び長期企業戦略の策定支援
・サーキュラーエコノミー化に向けた資源生産性分析及び長期戦略策定
・欧州バッテリー規制動向を考慮したオペレーション・ITトランスフォーメーション支援
【②シニアマネージャー】
◆SXコンサルティングプロジェクトへのプロジェクトリーダーとしての参画/推進
◆SXコンサルティング市場における提案活動への参画/推進
◆SX領域でのソートリーダーシップの推進(専門誌/書籍の執筆・講演など)
<個人に期待する役割やミッション>
シニアマネージャー
(コンサル業務経験者においては経験年数5年以上(7年以上が望ましい))
サステイナビリティ領域での一定の専門性
当該領域における一定のクライアントワーク・コンサルティング実績
※想定工数配分
提案活動30%、デリバリー50%、TL推進20%
<具体的なPJ例(業界及びテーマ)>
・TCFDの枠組みに基づく気候変動シナリオの分析及び長期企業戦略の策定支援
・サーキュラーエコノミー化に向けた資源生産性分析及び長期戦略策定
・欧州バッテリー規制動向を考慮したオペレーション・ITトランスフォーメーション支援
【③ディレクター/プリンシパル】
◆SXコンサルティングプロジェクトへのプロジェクトリーダーとしての参画/推進
◆SXコンサルティング市場における提案活動への参画/推進
◆SX領域でのソートリーダーシップの推進(専門誌/書籍の執筆・講演など)
◆SX Practice内の1領域のビジネスマネジメント(損益責任)※プリンシパルのみ
<個人に期待する役割やミッション>
■プリンシパル
サステイナビリティ領域での高い専門性に加え、
コンサルティングファーム内の1Practiceのリード
(コンサルティングファームでパートナー/プリンシパル相当の職位で
組織をリードした経験を歓迎)
当該領域における豊富なクライアントワーク・コンサルティング実績
■ディレクター
サステイナビリティ領域での高い専門性、及びプロポーザル・デリバリー
双方における専門性を発揮した価値提供
当該領域における豊富なクライアントワーク・コンサルティング実績
<具体的なPJ例(業界及びテーマ)>
・TCFDの枠組みに基づく気候変動シナリオの分析及び長期企業戦略の策定支援
・サーキュラーエコノミー化に向けた資源生産性分析及び長期戦略策定
・欧州バッテリー規制動向を考慮したオペレーション・ITトランスフォーメーション支援
【組織としてのミッション】
環境・社会・ガバナンスを取り巻く7課題を解決するソリューションをターゲットスコープとし、
コンサルティングのサービスの提供を通じた顧客・社会のSX実現
おすすめポイント
Recommendation point
同社は、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。
「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、
誰も見たことがない景色を生み出します。
同社独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインを
クリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。
そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、
顧客に最適なソリューションを提供できることです。
同社で働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、
あなたのスキルをさらに磨くことができます。
「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、
「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。
チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。
企業情報
- 掲載企業名
- Ridgelinez(リッジラインズ)株式会社
- 住所
- 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
- 事業内容
- お客様の根源的な課題を構造化し目指す姿を描き、価値創造を起点に
国内外の様々なパートナーや最適なテクノロジーを活用して、事業変革の実現を支援。
- 設立年月日
- 2020-01-15
- 資本金
- 1億円
- 代表者名
- 代表取締役 今井 俊哉
- 従業員数
- 369名(2022年4月1日時点)