株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

【金融】インフラエンジニア_メガバンクグループ向けシステム基盤の上流工程担当

お祝い金50,000

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)

想定年収 ~1000万円
※詳細は面接時にお伝えします。

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

インフラエンジニアとして、メガバンクをクライアントとした情報系開発の基盤構築プロジェクトに参画し、ユーザへの提案、要件整理、プロジェクト推進等をご担当いただきます。
開発のグループリーダーとして、フィナンシャルグループ(メガバンク系)向けに自ら企画提案し、受注したシステムの開発に携わって頂きます。
メガバンクのシステムは、金融業界におけるスタンダードとなる事例も多いので、ソリューション化し、他の金融機関への横展開を進めて行くことも期待されます。開発担当としてのみならず、新たなビジネスの創出、及び、新技術の伝道者として活躍をしていただきます。

【組織のミッション】
某メガバンクの情報系・決済系・市場系のシステム開発及び新規システム化提案を推進することがミッションです。昨今では金融機関でもクラウド技術を用いた案件が増えており、担当する金融系クライアントに対して、新しい基盤技術の提供を行っています。同組織内では、生体認証や産学連携プロジェクトの主導、新しい自動化ツールを独自で開発したり、電子サイン認証等のデジタル化案件で複数の特許を取得するなど、これまでの枠にとらわれることなく先進的な取り組みをしています。

【当該ポジションの魅力・特徴】
金融分野の基盤システムだけではなく、最新技術を用いたソリューション提案なども行うことができます。
また、他部署と比較しても製品導入なども先駆けて行うなど、スピード感や柔軟性のある業務が行えます。

【キャリアパス】
デジタル領域のシステム開発に従事していく上で、必要となるスキルを獲得することができます。
・プロジェクトマネジメント能力
・企画・提案能力(先進的な企画・提案や実証実験が実行可能)
・コンサルティング能力
・基盤技術
・コミュニケーション能力 システム開発グループのリーダーとしての管理能力、企画能力のスキルが習得できます。

【想定出張頻度】
オフショア先
■地域 中国
開発段階では約2週間程度出張の可能性がございます。
2週間交代で別の方に引き継ぎ、ゴールが見え始めると月に1度の出張。
運用保守段階に関しては3か月に1回程度の出張頻度となります。

男女共に仕事を続けやすい環境であり、2017年には、女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし企業」に認定されました。

【組織について】
金融分野内において、SMBCグループに対する情報系関連のシステム提案、開発を担当する部門です。現在のビジネス規模(約30億/年)を倍にする計画であり、今後さらなる組織拡大を目指しています。

日本で第8位の社員の定着率の高さ、グループ全体で世界で51の国と地域に広がり、社員総数は11万名以上にまで成長している同社。さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。

■教育制度
階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。
■キャリアアップ
各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って、理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。
■女性管理職
女性管理職数はここ10年で約3倍に増え、全管理職に占める比率は6%程度です。
新卒、中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

募集要項

求人番号nttd-276
管理番号M3-900tt
会社名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
募集職種名【金融】インフラエンジニア_メガバンクグループ向けシステム基盤の上流工程担当
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地大崎駅もしくは豊洲駅周辺を中心とし東京23区内
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1000万円
※詳細は面接時にお伝えします。
応募対象<管理番号:M3-900tt>
【必須スキル】
・インフラエンジニアとして3年以上のご経験をお持ちの方
・設計以上の上流工程経験がある方

【歓迎スキル】
・クラウド系技術のご経験をお持ちの方
・金融機関における情報系システムの知見をお持ちの方(データウエアハウス、CRM、SFA等)
・英語力(ビジネスレベル)

【求める人物像】
・自身のキャリアについて真摯に考え、将来像について自分なりのビジョンを持っている方
勤務時間9:30~18:00
※想定残業時間:通常20~30時間程度だが、リリース前の繁忙期は50時間程度
待遇/福利厚生・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日/休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇・介護休暇制度など
特徴【応募者の現勤務先イメージ】
・大手金融機関 (メガ、大手証券会社、外資系金融機関)
・ITベンダー(IBM、NEC、SCSK)
特記事項【想定役職】
課長代理・主任・一般

【その他補足情報】
基幹システムメインでは無く、情報系、決済系、市場系等、従来のメインどころではない案件が中心になります。最近ではデジタル、AI、UI/UX等を取り扱うことも増えています。AI等はNTTデータ数理システムや技術統括本部と組んだり、UI,UX等流行りの案件に関しては、それらが得意なベンチャー企業と組んで新しいビジネスを創るイメージです。
電子サインでは合弁会社を作ったり、音声のテキスト化等新しいビジネスを拡げていく組織です。また特許を武器にグローバル展開を予定する等、重厚長大ではないサービス展開が特徴になります。
顧客の拠点が海外にあるので英語が使える方はグローバル案件にアサインされることもあります。
募集背景メガバンクにおけるビジネス規模は年々拡大しているものの、お客様から求められるビジネス規模に対して人員を増強し、ニーズにこたえていくため今回の募集に至ります。

企業情報

掲載企業名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
住所東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業
設立年月日1988年(昭和63年)5月23日
資本金1,425億2千万円(2020年3月31日現在)
売上高2兆2,668億円(2019年4月1日~2020年3月31日)
代表者名代表取締役社長 本間 洋
従業員数11,515名(単独/2020年3月末現在) 133,196名(グループ全体/2020年3月末現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1356033

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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