株式会社シグマクシスの求人詳細

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株式会社シグマクシスの求人詳細

P2 (Program & Project)

お祝い金10,000

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~1500万円
※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

東証一部上場コンサルティングファーム。平均年齢36.8歳で平均年収1,100万円出している企業。
総合商社が持つリレーション、そして事業設立支援、事業運営の実績、
経験を生かしたコンサルティングサービスを開始。戦略立案からシステム導入まで支援。

クライアントの変革を実現するコンサルタント

【職務内容】
従来のやり方に囚われることなく、サービスの高速開発、投資・共同事業の
立ち上げ等を通じて、企業の変革を実現するポジションです。
下記のようなミッションを掲げ、日々業務に取り組んでいます。

<企業変革の実現>
・企業課題をクライアントパートナーとして解決
・デジタル化の変革支援
・End to End

<サービス高速開発>
・経営課題を圧倒的な速さで実現するソリューションを提供
・ビジネスプロトタイピング

<JV w/Client>
・価値共創のために、必要に応じて投資・事業立上げを実行



【入社実績例】
・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】
<主な経歴>
小売りや商社のメールシステムの保守運用や、
製造業の基幹業務システムのアプリ開発のPM等を経験。
オフショア開発などグローバルな体制でのプロジェクト推進の経験。

・前職コンサルファーム→入社ポジション【プロジェクトリーダー】
<主な経歴>
小売業を中心とした業務改革・業務設計・システム構築に関わるコンサルティングに従事。
業務変革立案、システム化構想から要件定義、開発導入、
定着支援までの全局面をプロジェクトリーダー、責任者として多くのプロジェクトを牽引。

・前職コンサルファーム→入社ポジション【マネージャー】
<主な経歴>
消費財・流通小売業界を中心に、
事業計画立案、原価管理高度化支援などのコンサルティング経験。

・前職SIer→入社ポジション【アシスタントマネージャー】
<主な経歴>
銀行勘定系システムの基礎検討、要件定義からテストまでの開発業務を経験。
複数のプロジェクトでPL/PMとして活躍。

■職務・組織の束縛無し
・職務階層に準じたコミュニケーションパス無し、直接ディレクター、マネージングディレクターにも
 物申せる風土、関係性
・クロステーマ、クロスアサイン案件多数

■チャレンジ歓迎・失敗OK
・プリンシパル以下は数値目標が無く、新規提案や事業開発に挑戦しやすい
・企画書が通れば、社員でも会社から出資を含めた支援を受け、自ら新規事業開発できる仕組みがある
 (失敗してもお咎めなし)

■個人に最大限の権限を移譲
・提案活動をすることやPLになることにクラスの制約無し
・社外・プロジェクト外活動、働き方等、個人の裁量で決定

■どこでもオフィス
・テレワークが定着、自宅やカフェで仕事をするのは当たり前
・日本各地で利用できるシェアオフィスと契約、より利便性の高い場所で、快適に作業 *現在トライアル中

■子育て支援
・子供のお迎えや子育てのため、自宅からのテレカンによる会議参加や、週3日は17時までに早退、等の働き方が浸透
・育休・産休社員多数

募集要項

求人番号sigm-18
管理番号M4-500sm
会社名株式会社シグマクシス
募集職種名P2 (Program & Project)
職種カテゴリ事務・企画・購買・管理職
勤務地本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
最寄駅東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩5分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩10分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩15分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1500万円
※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇します。
応募対象【必須スキル】
・経営と現場の両方の視点を持ち合わせ、プロジェクトを自身で企画、実行した経験またはその意欲を持つ方
※プロジェクトを成功に導くために必要な、先を見通す力、行動力、リーダーシップを重視しています。
・コンサルとしてあるいはそれと同等の豊富なご経験
・案件創出や組織リードのご経験
・同社プリンシパルやディレクターを凌駕する卓越した専門性を有すること
※50代の方については、コンサル業界での豊富な経験が求められます。

【歓迎スキル】
・業務改革からIT構想・要件定義・導入までの全てのライフサイクルにおけるリード
・大規模システム構築プロジェクトでのプロジェクトマネジメント、PMO経験
・生産・調達・販売・物流・経理財務・人事の業務領域のいずれかでの構想策定・業務要件定義経験
・アプリケーション設計、インターフェース設計、DB設計、システムアーキテクチャ設計経験
・トラブルプロジェクトのリカバリー経験
・PMPの資格保有または同等の知識と経験
・サービスの企画・設計構築経験
・アジャイル開発経験
勤務時間裁量労働制
待遇/福利厚生【福利厚生】
・社員持株会
・社宅制度
・各種社会保険完備
・団体生命保険
・通勤交通費支給
・健保保養所
・スポーツ・アスレチック施設

【子育て支援制度】
・育児休業制度
・育児支援手当
・産前産後休暇(有給:14週間)
・妊娠休暇(有給:20日)
・看護休暇(有給:10日)
・出産祝い金 第3子以降に100万円等
休日/休暇・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始 ※
・年次有給休暇(初年度15日)※
・プロジェクト休暇(5~10日)※
・アニバーサリー休暇(1日)※
・慶弔休暇等 ※
※有給
特徴【求める人物像】
・P2のミッション、人財像に共感してくれる方
・ビジネスプロトタイピングや最新デジタル技術の活用等、未経験の領域への興味がある方
・新規サービス開発やお客様企業などとのJVの立ち上げ等に興味がある方
・キャリアゴールを明確に持っている方
・組織の活性化、メンバの育成に意欲的な方

※インフラ系のバックグラウンドをお持ちの方は、マッチしにくいです。
 他のスキルとのバランスなどによっては可能性はあります。
特記事項【給与補足】
・年俸制
※会社業績の如何にかかわらず、年俸額100%支給を保証します。
※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。
・Principal/Managerには同社株式の無償給付制度があります。
(ESOP:Employee Stock Ownership Program)
選考の流れ書類選考 ⇒ 一次面接(ディレクター)⇒ 最終面接

企業情報

掲載企業名株式会社シグマクシス
住所東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
事業内容■企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供 ■新規事業開発、事業投資および運営
設立年月日2008年5月9日
資本金28億24百万円(2019年3月末時点)
売上高連結 16,003百万円(2020年3月期)
代表者名代表取締役社長 富村 隆一
従業員数525人
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1050001

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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