◆ 音楽:ライブ、グッズ商品計画、音楽コンテンツ企画・制作・販売、音楽配信及び音楽出版
◆ アニメ・映像事業:アニメコンテンツ企画・制作・販売、グッズなどの企画・制作・販売、ライブ・イベント・舞台の企画・制作・運営
◆ マネジメント:アーティストマネジメント業務に加え、俳優やタレント、アスリート等の人材マネジメント、新人開発・スクール運営
◆ デジタルプラットフォーム事業:映像配信・ECサイト・ファンクラブ運営・チケット販売
◆海外:海外アーティスト出版管理・海外公演、BIG UP!、ear up
◆新規テクノロジー:コエステ・A trust(デジタルコンテンツサービス)
◆その他事業:音楽配信代行(BIG UP!)、美容関連事業(ear up)
※未来志向型エンタテインメント企業を目指して、第三創業として邁進しております。
業務内容
同社で2022年7月に立ち上がった新チームにて
サステナビリティ推進における戦略策定～実行/検証を
グループ各社の事業担当者と連携しながらチームで業務を進めていただきます。
【ご入社後にお任せする業務】
・サステナビリティに関する周知や浸透のための社内発信
・全国の中高生を対象とした
「アーティスト・タレント・社員による出張授業プログラム」の実施など
【本ポジションの主な業務内容】
～サステナビリティ推進における戦略策定～実行/検証～
・全社での取り組みの推進に向けた社内情報共有活動
・各種アクションプランの実行
・コーポレート部門(人事、経営管理等)と連携した情報開示の設計
・SDGsやESG等に沿ったステークホルダーとのコミュニケーションの設計
・メディアリレーション
【同社サステナビリティポリシー】
https://avex.com/jp/ja/news/2022/Sustainability/
https://avex.com/jp/ja/sustainability/
※応募時に志望動機の提出が必須になります。
文面でメール等でいただくか、応募書類にご記載ください。
おすすめポイント
Recommendation point
～新しい働き方を日本最大のエンターテインメント企業で～
<FFF制度(トリプルF制度)>
◆テレワーク(Free Location)
インターネット等を活用した、場所や時間にとらわれず柔軟に働ける制度
◆フリーアドレス(Free Address)
コミュニケーションの活性化を目的とし、固定席を持たずにオフィス全体で、自由な場所で働ける制度
◆フレックス(Flex Time)
定時時間を設けず、月の所定労働時間内で、各社員が計画をたてて自由に働ける制度
※配属部署により異なる場合があります。
企業情報
- 掲載企業名
- エイベックス株式会社
- 事業内容
- ◆ 音楽:ライブ、グッズ商品計画、音楽コンテンツ企画・制作・販売、音楽配信及び音楽出版
◆ アニメ・映像事業:アニメコンテンツ企画・制作・販売、グッズなどの企画・制作・販売、ライブ・イベント・舞台の企画・制作・運営
◆ マネジメント:アーティストマネジメント業務に加え、俳優やタレント、アスリート等の人材マネジメント、新人開発・スクール運営
◆ デジタルプラットフォーム事業:映像配信・ECサイト・ファンクラブ運営・チケット販売
◆海外:海外アーティスト出版管理・海外公演、BIG UP!、ear up
◆新規テクノロジー:コエステ・A trust(デジタルコンテンツサービス)
◆その他事業:音楽配信代行(BIG UP!)、美容関連事業(ear up)
※未来志向型エンタテインメント企業を目指して、第三創業として邁進しております。
- 設立年月日
- 1988-04-11
- 資本金
- 45億2,167万4,800円
- 代表者名
- 代表取締役社長CEO 黒岩 克巳
- 従業員数
- 1,409名(2022年3月31日時点)
