企業名非公開の求人詳細

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企業名非公開の求人詳細

アジャイルQAスペシャリスト(候補)

お祝い金10,000

電気電子・機械・食品・医薬・素材他

想定年収 ~1000万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

東証一部上場。年間約150%の売上高成長率を継続。
ソフトウェア開発に不可欠な品質保証・テスト事業の専門企業。
安心安全な製品をお届けするため、開発の上流工程における
コンサルティング~リリース直前のテスト業務まで、横断的に
品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開。

同社独自のメソッドを活かし、スプリント内でのテスト計画、推進、
仕様・設計レビュー、テスト設計、実行など、開発プロセス全般における
品質保証をご担当いただきます。
開発の上流工程に対して積極的なアプローチを行っていただき、プロダクトオーナーや
開発チームとともにテスティングを円滑に進める役割を担っていただくことを
期待しています。
※アジャイル開発が未経験の方でも、技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識を
 持ったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、ご安心ください。

【具体的な仕事内容】
・スプリント内QA体制の構築
 - プロジェクトの課題整理
 - テスト計画と推進
 - 仕様レビュー、設計レビュー
 - テスト設計、実行、バグ改修確認
 - テスト管理
 - スクラム会議体の推進
・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案

ご興味があれば、継続的インテグレーション、継続的デリバリー、
自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。

【その他】
▼想定できるキャリアパス
①アジャイルプロジェクトマネージャー
5,000万円~5億円程度、10~100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトを
ご担当いただき、アジャイル開発を推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、
品質保証プランの立案、プロジェクトの推進および統括をしていただきます。

②品質コンサルタント
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、
プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行っていただきます。
お客様との良好なコミュニケーションを取り、継続的な関係を構築していただきます。

同社は、エンタープライズ領域(金融・流通)、エンターテインメント領域(Web・ゲーム)などのユーザー企業と
直接取引を行い、一次請けとして案件に参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、
年間約150%の売上高成長率を継続し、社員に「やりがいのある仕事」と、成果に対して
「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。

上下2つの期に分けて目標設定および評価を実施し、評価の内容に基づいて昇降給を行っています。
目標は業績と役割2軸で設定。評価は自己および上長評価を面談で合意してから、役員参加の会議を経て決定します。
トップダウンでの目標設定や評価だけではなく、自ら目標を設定し自ら評価するプロセスを大切にしています。

入社時に研修期間を設けているほか、「ヒューマン&マネジメント」と「技術スキル」の2つに分けられる
さまざまな研修を実施しています。(技術系研修は、技術の進歩に伴って随時カリキュラムを追加しています)
また、独自で資格を取得したメンバーに対しては、スキルアップ応援制度を通して受験料を支給しています。

募集要項

求人番号shf-25
管理番号R2-049sf
会社名企業名非公開
募集職種名アジャイルQAスペシャリスト(候補)
職種カテゴリ生産技術・生産管理・品質管理・品質保証他
勤務地東京都港区
最寄駅・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」
・都営大江戸線「赤羽橋駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1000万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
応募対象<管理番号:R2-049sf>
【必須スキル】
・高いコミュニケーション能力
・アジャイル開発手法を用いたソフトウェア開発経験
・単体~結合テストのご経験

【歓迎スキル】
・アジャイル・スクラムの知見
・2年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトのPMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定テスト資格保有者

【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をおもちの方
勤務時間9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
※残業:有(月平均15.2時間程度 ※2019年8月期実績)
待遇/福利厚生◆平均年収:565万円
・試用期間:有(3ヶ月)
・昇給:給与改定年2回
・受動喫煙防止対策:あり
 対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
・各種社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など
※定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
休日/休暇◆年間休日120日以上 ※有給休暇は除く
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
特徴【配属部署について】
ビジネストランスフォーメーション事業本部 品質・技術統轄部
特記事項【給与補足】
月給:500,000円~830,000円
募集人数3名
選考の流れ書類選考 ⇒ 1次選考(配属先グループ責任者) ⇒ 最終選考(配属先部署責任者)⇒ 内定 ⇒ 入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。

企業情報

掲載企業名株式会社富士誇|転職エージェント
住所東京都渋谷区代官山町14-15 HARAPPA代官山3F
事業内容技術系専門の転職エージェントです
設立年月日2007年1月
資本金9,100万円
代表者名可野 大誉
従業員数45
契約上の業種・サービス業(他に分類されないもの)・職業紹介/労働者派遣業・職業紹介業
本社所在地(郵便番号)1500022

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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・JR中央・総武線「飯田橋駅」西口改札口(工事中につき仮出口)から 徒歩2分 ・東京メトロ 東西線「飯田橋駅」A4出口からJR線路沿いに坂を上り 徒歩5分 ・東京メトロ 有楽町線・南北線「飯田橋駅」神楽坂下方面 B2a出口から 徒歩2分 ・都営地下鉄 大江戸線「飯田橋駅」地下道を通り(約8分)神楽坂下方面B2a出口から 徒歩2分
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