株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

【技術】先進的IT技術に関わる研究開発活動をリードできるマネージャー(管理職/管理職候補)

お祝い金10,000

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~1750万円
※詳細は面接時にお伝えします。

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を
牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。
その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを
数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

【職務内容】
NTTデータの技術開発本部において、AI/IoT/基盤技術などの研究開発をリードする。
専門性を有する社員や外部パートナー(ベンチャー企業/大学/研究機関/協力会社など)を
情熱を持って導き、意欲を引き出しながら、チームの運営を統率し、成果の最大化を志向する。
▼具体的に▼
①技術開発の戦略検討および実行管理
 ・社会動向や技術動向を捉えた上で、 自らのAI/IoT/システム基盤などのIT技術に関する
  専門性や知見を活かして、お客様への提供価値を高められる(応用的)研究開発の
  具体的な戦略を策定する
 ・プロジェクトやメンバーに対して適切な目標を設定し、その達成に必要となる事項を
  実行・支援することで、研究開発の成果が高められるように推進する
  並行して、必要となる人材や資源の獲得、パートナーの発掘、環境の整備、予算の整理、
  各種ガバナンスの実現などを行う
②技術課題の解決/案件支援
 ・先進的な、重要なお客様に対して研究開発の戦略や成果を効果的に提案する
 ・メンバーとともに、お客様の技術課題の解決を実現する

【職務の魅力】
■NTTデータの技術の中核を担う組織において、研究開発をリードするポジションです。
■多様なお客様やシステムなどを持つため、多様な課題、多彩な人材、多種の適用先が
 あります。そのような環境で、これまで培った技術力やリーダーシップを活かして、
 大きな成果を実現できる可能性があります。

【組織情報】
NTTデータの先進的な研究開発の司令塔

日本で第8位の社員の定着率の高さ、グループ全体で世界で51の国と地域に広がり、
社員総数は11万名以上にまで成長している同社。
さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。

■教育制度
 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、
 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。
■キャリアアップ
 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って、
 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。
■女性管理職
 女性管理職数はここ10年で約3倍に増え、全管理職に占める比率は6%程度です。
 新卒、中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

募集要項

求人番号nttd-391
管理番号M4-900tt
会社名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
募集職種名【技術】先進的IT技術に関わる研究開発活動をリードできるマネージャー(管理職/管理職候補)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都江東区豊洲
最寄駅地下鉄有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」
雇用形態正社員,契約社員
給与想定年収 ~1750万円
※詳細は面接時にお伝えします。
応募対象【必要条件】
■実務経験
 ・IT技術に関する研究開発をリードした経験(3年以上)
 ・ITシステムの構築・運用経験
■能力・スキル・経験
 ・AI/IoT/システム基盤などの技術(いずれかでも可)に関する高い専門性や知見
 ・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決できる能力
 ・技術文書やプログラムをレビューし、品質向上のために具体的な方策について
  提案できる能力
 ・自社やお客様の課題を抽出・具体化し、その解決方法を提示できる能力
 ・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル
 ・多様なメンバを統率できるリーダーシップ
 ・後進育成に対する高いモチベーションと必要なコミュニケーション力を持つこと
 ・お客様の技術担当者に対し、技術や当社の強みについて明快に説明できる
  高いプレゼンテーション能力を有すること
■他言語力
 英語の技術文章を読めるレベル
 (英語の論文や技術情報などから最新成果、技術情報を入手できる)
勤務時間【標準的な始終業時刻】
 9:30~18:00(労働形態:裁量労働勤務)
【想定残業時間】
 月15~30時間(状況次第)
待遇/福利厚生※正社員の場合
【待遇】
・昇給随時(評価等に基づき昇給)
・賞与年2回(6月、12月)

【福利厚生】
・通勤手当(全額支給)
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・その他福利厚生施設など
休日/休暇※正社員の場合
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日
・特別休暇(慶弔ほか)
・ライフプラン休暇
・産前・産後休暇(2018年度、育児休職からの復職率100%達成)
・介護休暇、看護休暇など
特徴【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
 ・技術開発チームにおける組織マネジメント経験
 ・技術戦略とその実行計画の策定経験
 ・技術的な取り組み・成果を外部に発表した経験
 ・外部組織や大学などと連携して研究開発に従事した経験
 ・海外メンバーと霊験して研究開発に従事した経験
 ・プログラミング経験、他者が実装したコードをレビューした経験
 ・OSS開発コミュニティでの開発経験
  (コミッタなどOSS開発コミュニティをリードした経験はなお歓迎)
 ・研究開発を推進する上で必要となる人材管理、知財、財務、コンプライアンスに関する知識や経験
■他言語力
 英語(海外技術メンバーと対面やテレビ会議において円滑にコミュニケーションできるレベル)

【応募者の現勤務先イメージ】
ITサービス企業およびシステムインテグレーション企業などの研究開発部門
もしくは技術専門部隊においてマネージャーとして活躍している
特記事項【給与補足】
想定年収:750万円~1,750万円

【想定役職】
部長・課長・課長代理

【出張有無・頻度】
・ミーティングやカンファレンスでの登壇や参加のために、年数回程度の海外出張を計画する可能性がある
・日帰りや1泊程度の国内主張も月1~3回程度想定される

企業情報

掲載企業名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
住所東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業
設立年月日1988年(昭和63年)5月23日
資本金1,425億2千万円(2020年3月31日現在)
売上高2兆2,668億円(2019年4月1日~2020年3月31日)
代表者名代表取締役社長 本間 洋
従業員数11,515名(単独/2020年3月末現在) 133,196名(グループ全体/2020年3月末現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1356033

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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