株式会社シグマクシスの求人詳細

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株式会社シグマクシスの求人詳細

ヒューリスティック・シェルパ

お祝い金10,000

企画・購買・広報他

想定年収 ~1500万円
※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇します。

東証一部上場コンサルティングファーム。平均年齢36.8歳で平均年収1,100万円出している企業。
総合商社が持つリレーション、そして事業設立支援、事業運営の実績、
経験を生かしたコンサルティングサービスを開始。戦略立案からシステム導入まで支援。

経営変革・事業開発コンサルタント

大企業CxO/事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、
事業・人財開発、さらには一企業を超えたエコシステム創りをシェルパ(共同伴走者)
としてリードすること。

・ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
・新規事業開発を、シェルパとしてワンチームで推進支援
(フード・製造業・小売りなど多数)
・並行して顧客の組織開発、人財開発をハンズオン支援
(自律型組織、イノベーション創発型組織創り、その為の経営陣ワークショップ、
 および次世代リーダー向け研修)
・最終的にはMX(マネジメント・トランスフォーメーション)、
 SX(サービス・トランスフォーメーション)、
 DX(デジタル・トランスフォーメーション)の3つの変革を経営陣のシェルパとして推進

■職務・組織の束縛無し
・職務階層に準じたコミュニケーションパス無し、直接ディレクター、マネージングディレクターにも
 物申せる風土、関係性
・クロステーマ、クロスアサイン案件多数

■チャレンジ歓迎・失敗OK
・プリンシパル以下は数値目標が無く、新規提案や事業開発に挑戦しやすい
・企画書が通れば、社員でも会社から出資を含めた支援を受け、自ら新規事業開発できる仕組みがある
 (失敗してもお咎めなし)

■個人に最大限の権限を移譲
・提案活動をすることやPLになることにクラスの制約無し
・社外・プロジェクト外活動、働き方等、個人の裁量で決定

■どこでもオフィス
・テレワークが定着、自宅やカフェで仕事をするのは当たり前
・日本各地で利用できるシェアオフィスと契約、より利便性の高い場所で、快適に作業 *現在トライアル中

■子育て支援
・子供のお迎えや子育てのため、自宅からのテレカンによる会議参加や、週3日は17時までに早退、等の働き方が浸透
・育休・産休社員多数

募集要項

求人番号sigm-21
管理番号M4-500sm
会社名株式会社シグマクシス
募集職種名ヒューリスティック・シェルパ
職種カテゴリ事務・企画・購買・管理職
勤務地本社:東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
最寄駅・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4番出口より徒歩5分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩10分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩15分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1500万円
※年俸制 経験・能力・前給を考慮の上優遇します。
応募対象<管理番号:M4-500sm>
【必須スキル】
・コンサルとしてあるいはそれと同等の豊富なご経験
(3年以上の戦略コンサルティング (および同等の事業企画・推進)経験)
・案件創出や組織リードのご経験
・同社プリンシパルやディレクターを凌駕する卓越した専門性を有すること
・同社、チームの成長ビジョンを共有できること
・自己変革力 (フィードバックを真摯に受け止め、自分を成長させる意志)
・顧客志向・チーム志向 (シェルパとして信頼されること)
※50代の方については、コンサル業界での豊富な経験が求められます。

【歓迎スキル】
・プロジェクトの即戦力になれる方
 (顧客案件開拓能力、プロジェクトをリーダー、サブリーダーとして主導した経験、事業開発(SX)、
  人財組織開発(MX)、デジタル変革(DX)などの企業変革案件に従事した経験のある方)
・戦略x事業のハイブリッド経験のある方
 (大手戦略ファーム経験を経て、事業/ベンチャーも経験されたベテランの方が、飛躍的に成長できる環境あり)
・特定領域に特に秀でた力を持つ方の場合、ワークスタイルや契約条件は柔軟に設計の余地があります
 (本人の長期ビジョンや成長ストーリーに応じてカスタマイズ可能)
勤務時間裁量労働制
待遇/福利厚生【福利厚生】
・社員持株会
・社宅制度
・各種社会保険完備
・団体生命保険
・通勤交通費支給
・健保保養所
・スポーツ・アスレチック施設

【子育て支援制度】
・育児休業制度
・育児支援手当
・産前産後休暇(有給:14週間)
・妊娠休暇(有給:20日)
・看護休暇(有給:10日)
・出産祝い金 第3子以降に100万円等
休日/休暇・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始 ※
・年次有給休暇(初年度15日)※
・プロジェクト休暇(5~10日)※
・アニバーサリー休暇(1日)※
・慶弔休暇等 ※
※有給
特徴外資系戦略ファーム(マッキンゼー他)、日系総合ファーム(NRI他)など大手コンサルティングファームに加え、
広告代理店でデジタル化支援、スタートアップで部門横断でのリーダーシップ経験など、
多様なバックグラウンドのメンバーが、Collaborativeな環境の中、自身の強みを活かし、
飛躍的な成長と顧客インパクトを実現しています。
アグリゲーター(ビジョンを軸に社内外の力を束ね価値を創れる人)を目指す方にとって、自由で刺激的な環境です。

優秀な人財が、多様な選択肢の中から弊社を選んでくださる要因としては、「優秀で魅力的なメンバー」
「コンサルx事業開発・運営の総合的な力を高められる」「自由なワークスタイル」
「社外のネットワーク(エコシステム)が広がること」「成長企業でのダイナミックな経験」などが、
挙げられています。

※インフラ系のバックグラウンドをお持ちの方は、マッチしにくいです。
 他のスキルとのバランスなどによっては可能性はあります。
選考の流れ書類選考 ⇒ 一次面接(ディレクター)⇒ 最終面接

企業情報

掲載企業名株式会社シグマクシス
住所東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
事業内容■企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供 ■新規事業開発、事業投資および運営
設立年月日2008年5月9日
資本金28億24百万円(2019年3月末時点)
売上高連結 16,003百万円(2020年3月期)
代表者名代表取締役社長 富村 隆一
従業員数525人
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1050001

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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