パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の求人詳細

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の求人詳細

情報システム部の社内SE(ビジネスアプリケーション企画MGR)

お祝い金10,000

社内SE

想定年収 ~880万円
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。

上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される
「JPX日経400」に選ばれた人材業界大手の
パーソルホールディングスのITOセグメントの中核企業。
安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく
新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など
勢いのある会社です。

【担当業務】
アプリケーション領域のラインマネジメントをご担当いただきます。
同社の各事業からの要望に対しての企画とプロジェクト化、同社グループのIT施策に紐づく施策立案実行や
ガバナンスの社内展開など多岐に渡る領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。
■システム企画
■システム企画に沿った要件定義とプロジェクト化
■プロジェクト管理(主にベンダー管理)
■外部サービス導入
■社内システムの改善提案と実施
■社内システムのサービス管理

【具体的事例】
販売管理に関わる基幹システムをはじめ、多くのプロダクト、サービスを持っています。
これら事業を推進していく過程で生産性向上を目的としたIT企画、提案、構築、運用を担っていただきます。
■ケース1:エンジニアリング事業で運用する業務システム開発 規模:100人月相当
■ケース2:SI事業で運用するセールス管理システム開発 規模:60人月相当

【組織構成】
■情報システム部:全17名の組織です。(部長1名、MGR2名、メンバー14名)
■部の構成:ビジネスアプリ企画グループ、インフラ企画グループ、ユーザーインフラグループ。
※今回は、ビジネスアプリ企画グループの募集となります。

【グループ構成】
マネジャー1名、メンバー13名:男性(13名)PJT担当、各種システム保守担当等
※内、男性5名は外部パートナーで、各種システム保守を担当しています。

【ビジネスアプリ企画グループについて】
ビジネスアプリ企画グループは同社の基幹システムを扱う組織であることに加え、
データマネジメントへの取り組みを開始し、会社の経営計画の実現に大きく貢献することを掲げています。
どんなビジネスモデルがあり、内包されるフローを、どうやって「仕組化=情報システム」を築いていくのか。
それを考え、実行していき、生産性向上を担うことで事業貢献することがミッションになります。

【組織の雰囲気】
情報システム部の女性比率は約30%、部内には女性マネージャーもいます。
共同PJTや週一回の部内勉強会開催など部内の交流は盛んです。

■資格取得支援
 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。
 更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
■社員総会
 年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。パーソルの“イカした仕事”も
 各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。
■キャリアチャレンジ
 半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアに
 challengeする機会を提供しています。
■働きやすい環境
 システムソリューション事業部の平均残業は約20時間です。
 風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
■賞賛の文化
 仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、
 仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
■研修制度
 キャリア開発研修やビジネススキル研修など総合人材企業ならではの研修を社内で展開

募集要項

求人番号ppt-922
管理番号R3-545pt
会社名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
募集職種名情報システム部の社内SE(ビジネスアプリケーション企画MGR)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
※転勤:当面無し
最寄駅東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
雇用形態正社員
給与想定年収 ~880万円
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
応募対象【必須条件】
■情報システム部門における管理職経験
■学歴:大学卒以上

【歓迎条件】※以下のいずれか当てはまる方
■プロジェクトマネジメント経験
■ITコンサルの経験
勤務時間9:00~18:00(休憩:60分)
※時間外勤務:有(想定残業時間:30時間程度)
※業務・配属先により変動する可能性有
※裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制)
※マンスリーフレックス制度を導入しています(コアタイムはプロジェクトにより異なります。)
待遇/福利厚生・試用期間:3か月
・昇給:年2回(4月、10月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・通勤手当
・時間外勤務手当
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険(関東ITソフトウェア保険組合)
・財形貯蓄
・技術研修(ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど)
・ビジネススキル研修
 (PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施)
・マネジメント研修
・資格取得インセンティブ(140種類以上の資格を対象とした取得時のインセンティブと取得費用のサポート)
休日/休暇◆年間休日120日以上
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇(5日間)
特徴全社に影響のある業務となるため、経営陣とのディスカッション、
組織をまたぐ調整も多くやりがいの大きなポジションです。
情報システム部が所属しているCHQ(事業統括部)は、生産性を高めていくことを
重要視しております。
近年、ワークフローの見直し、RPA導入により残業時間が低減しており、
プライベートとの両立、在宅勤務、男性の育休利用、有休消化の積極的な利用等も進んでおります。
服装もTシャツ、ジーンズ、スニーカー等もOKです。
M&Aやシステム刷新、同社グループのIT施策に伴う企画立案実行などITへの要望は多く、
チャレンジングな環境で活躍したい方にはうってつけのポジションです。
同社の社内情報システム部門のIT企画をともに推進してくださる方をお待ちしております。
特記事項【給与補足】
■賃金形態:月給制
■想定年収:730万円~880万円
※残業代30Hを含めた理論年収での表記
※残業代全額支給
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。

【募集部門】
コーポレートヘッドクォーター 情報システム部 ビジネスアプリ企画グループ
募集背景同社の各種基幹システムに対するプロジェクトやデータを用いた新たな取り組みの
推進等における組織拡大のため。
選考の流れ選考フロー:書類選考→1次面接(ゼネラルマネージャー)→二次面接(エグゼクティブマネージャー)→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
※選考回数、来社回数は状況に応じて変更となる場合があります。

企業情報

掲載企業名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
住所東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
設立年月日1977年9月(昭和52年9月24日)
資本金3億1,000万円
代表者名代表取締役社長 横道 浩一
従業員数4,251名(2020年3月1日時点)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1350061

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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