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【社内SE】社内システム　基盤更改プロジェクト推進リーダー

WEB・オープン・業務

社内SE

プロジェクトマネージャー/リーダー（PM/PL）

◇◆東証プライム上場企業　シンクタンク業界売上No.1!!◆◇
NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、
システムインテグレーターの草分けである
野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。

掲載予定期間：2023/01/09 ～

会社名: 株式会社野村総合研究所

勤務地: 東京都・神奈川県
※近年はコロナをきっかけとした、お客様や同社内での働き方改革の推進により、
　テレワークの比重が高まっています。
　Zoom等のリモートコミュニケーションツールを活用しながら、
　同僚はもとより顧客やパートナー社員との連携しています。

想定年収: 想定年収 1500万円
※専門能力・経験に応じて個別に決定します。

仕事内容: NRIおよびNRIグループ会社に提供している業務システムのサーバ基盤更改。
既存システムをAWS上に移行し、OS(Redhatが中心)や
ミドルウエアの更改を実施する。

リーダとして、方式設計～構築～リリースの工程を推進
本稼働後のシステムの維持管理・保守業務をリーダーとして実施

企業からのメッセージ

求人詳細

・コンサルティング:マネジメントコンサルティング、システムコンサルティング
・金融ITソリューション:証券ITソリューション、資産運用ITソリューション、
　　　　　　　　　　　　銀行ITソリューション、保険ITソリューション
・産業ITソリューション:製造ITソリューション、産業ITソリューション、ヘルスケアITソリューション
・IT基盤サービス:基盤ITソリューション、システム運用ソリューション、先端技術ソリューション(デジタルワークプレイス)

業務内容

NRIおよびNRIグループ会社に提供している業務システムのサーバ基盤更改。
既存システムをAWS上に移行し、OS(Redhatが中心)や
ミドルウエアの更改を実施する。

リーダとして、方式設計～構築～リリースの工程を推進
本稼働後のシステムの維持管理・保守業務をリーダーとして実施

おすすめポイント

Recommendation point

◆NRIはきわめてフェアな風土であり、プロパー入社者もキャリア入社者も
　評価や待遇に全く違いはありません。
　社歴を問わず重要なポジションを担うことができます。

◆「健康経営」を実践しており、全ての社員が心身ともに健康でクリエイティブ
　に働ける環境づくりに努めています。

◆女性のキャリア形成にも積極的に取り組んでおり、出産後の女性社員の復職率
　は100%近くに及んでいます!

◇『成長意欲』のある方にとってNRIはまさに絶好のフィールドです!◇
　「未来創発」の理念に共感し、高い志をお持ちの方に、
　　ぜひNRIでそれをかなえていただきたいと思っています。

◇売上構成◇
コンサルティング7%、金融ITソリューション52%、産業ITソリューション34%、
IT基盤サービス26%　調整費ー20%
◇平均年齢・平均年収◇
40.4歳・1235万円(2021年)

企業情報

掲載企業名: 株式会社野村総合研究所

住所: 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ

事業内容: ・コンサルティング:マネジメントコンサルティング、システムコンサルティング
・金融ITソリューション:証券ITソリューション、資産運用ITソリューション、
　　　　　　　　　　　　銀行ITソリューション、保険ITソリューション
・産業ITソリューション:製造ITソリューション、産業ITソリューション、ヘルスケアITソリューション
・IT基盤サービス:基盤ITソリューション、システム運用ソリューション、先端技術ソリューション(デジタルワークプレイス)

設立年月日: 1965-04-01

資本金: 21,175,163,500円

売上高: 5,288億円(2020年3月期)

代表者名: 代表取締役会長兼社長　此本臣吾

従業員数: 6,353人(NRIグループ13,278人) 2020年3月31日現在

契約上の業種: サービス業

募集要項

求人番号: nri-144

管理番号: M3-900nr

会社名: 株式会社野村総合研究所

募集職種名: 【社内SE】社内システム　基盤更改プロジェクト推進リーダー

職種カテゴリ: IT・ネットワーク

勤務地: 東京都・神奈川県
※近年はコロナをきっかけとした、お客様や同社内での働き方改革の推進により、
　テレワークの比重が高まっています。
　Zoom等のリモートコミュニケーションツールを活用しながら、
　同僚はもとより顧客やパートナー社員との連携しています。

最寄駅: 勤務地による

雇用形態: 正社員

給与: 想定年収 1500万円
※専門能力・経験に応じて個別に決定します。

応募対象: 【必須スキル】
<経験領域>(基盤構築プロジェクトで、一つ以上リーダ、サブリーダとしての経験を有すること)
・サーバ基盤更改の方式設計～構築～リリースを経験
・パブリッククラウド(AWS)の設計、構築、運用・維持管理を経験
・システム基盤維持管理・保守業務をリーダー/サブリーダーとして経験(担当10人/月以上の規模)
・プロジェクト立ち上げ・遂行時における、
　部内関係者間調整・ステークホルダマネジメントを含む実務経験を有することが望ましい

<スキル>
・主にサーバ基盤更改(RedHat)を対象としたパブリッククラウド(AWS)導入スキル、方式設計スキル
・リーダーとして総工数100MM以上、月20人以上の基盤プロジェクトを遂行するためのプロジェクトマネージメント能力
・パブリッククラウド(AWS)のシステム構成・運用について、効率化に対する
　経験や知識、スキルを有していることが望ましい

勤務時間: ・裁量による労働業務(目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分をご本人にゆだねる勤務形態)
・カジュアルウェア勤務
・テレワークを積極的に導入(出社頻度はチーム・PJの状況により変動)

待遇/福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:全額支給
・財形貯蓄制度
・生命保険
・定期健康診断
・企業年金
・確定拠出年金制度
・野村福祉共済会
・持株会
・給与天引き型の株式投信(ミリオン、るいとう)
・野村グループ保険(生命保険)
・野村安全会(傷害保険)
・保養所(国内外)
・宿泊費補助制度
・各種スポーツ施設などの福利厚生制度有
・本社:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

休日/休暇: ■年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(14日～20日)
・暑中休暇(連続1週間)
・リフレッシュ休暇(連続1週間)
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇(慶弔、赴任、公務など)

業界: ◇◆業界TOP!シンクタンク×コンサルティング◆◇
NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、
システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。
新しい社会やビジネス、未来を自ら生み出そうとする姿勢を「未来創発」に込めて挑戦を続けており、
「コンサルティング」と「ITソリューション」という2つのサービスを軸に、
顧客の課題解決への戦略提言から実行までに取り組んでいます。

■「コンサルティング」…
　国内外約1,000名を超えるコンサルタントが企業や政府・官公庁のお客様に対して、様々な支援を行っています。

■「ITソリューション」…
　システム開発を皮切りに運用アウトソーシングに繋げ、
　その中で培ったノウハウで共同利用型サービスを開発・提供しています。

未来を洞察し、広く社会に提言する力、お客様の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、
それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めています。

特徴: NRIの基本となる経営の考え方は、「付加価値の創造と企業価値の拡大」です。
私たちの使命は、付加価値の高い先進的なサービスの提供によってお客様の企業価値を高めていくことです。
それを通じて、NRI自身の企業価値も高まっていくと考えています。
時代はまさに、「ナレッジ」が重要とされる知識情報化社会となりました。
膨大な情報の中から、自らに最適な知識・知見を得ながら未来を見通していく能力が必要です。
こうした時代に、お客様の事業の高度化するニーズに応えていくために、
高い専門性を備えたプロフェッショナルたちの柔軟かつ効果的な連携によって、
付加価値の高いサービスを提供していきます。
NRI自身もたゆまぬ自己革新の為に、専門性を支える「人財」の育成に不断の努力を続け、
品質監理やプロジェクトマネジメントの強化といった内部体制の整備にも目を配りながら、
新事業の創発に取り組んでいます。
今後も、お客様の付加価値を創造し、企業価値の拡大を図ることができる「最も信頼されるパートナー」として、
日本経済や日本企業に貢献できる企業であり続けたいと考えています。

特記事項: 【給与補足】
固定給制(年収想定:月例給×18ヶ月)
想定年収:500万円～1,500万円
※賞与:上期評価分12月、上期評価分6月に支給。月給の約6ヶ月分(年間)※昨年実績

選考の流れ: 書類選考、Web試験、面接

応募後の流れ

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応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

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面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

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企業への推薦

ご応募いただいた企業にご推薦させていただきます。応募書類の添削も行っております。

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企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

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内定およびご入社

ご入社日の調整や円満退職のためのアドバイスも行っております。

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IT・ネットワーク

株式会社NTTデータ

【金融】大規模・ミッションクリティカルの金融システムにおけるシステム基盤の開発/マネジメント

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社NTTデータです。

東京都江東区／豊洲駅（豊洲センタービルアネックス／豊洲フォレシアビル）

想定年収　450-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします

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IT・ネットワーク

株式会社Dirbato(ディルバート)

ITコンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント)

～最先端技術を活用し、日本のIT市場を変革～・国内大手総合コンサルティングファーム出身者5名により、　創業されたテックインキュベーションファームです。・下請け事業が多い日本の現状を変革し、　ITコンサルタントやエンジニアの価値向上を目的に創業された企業です。

・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定

想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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IT・ネットワーク

ITコンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント)

株式会社Dirbato(ディルバート)
・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定
想定年収～900万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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IT・ネットワーク

ITコンサルタント(※コンサル未経験可)

創業2年目の新興コンサルティングファームです。大手外資系・内資系コンサル企業や大手事業会社(野村証券など)出身者により設立された、コンサルティング及び、インキュベーション事業を手掛ける企業です。

株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
東京都千代田区内幸町二丁目1番1号飯野ビルディング9階
想定年収～900万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

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IT・ネットワーク

ITコンサルタント(マネージャー候補)

株式会社Dirbato(ディルバート)
・東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階もしくは・クライアントサイト:東京都内想定
想定年収～1300万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

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IT・ネットワーク

シニアデリバリーマネージャー/FPTコンサルティングジャパン

ベトナムでTOP10に入る巨大IT企業『FPTソフトウェア』100%出資の日本法人として2005年に設立されました。 3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げています。日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。

FPTジャパンホールディングス株式会社
同社オフィス:東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ※名古屋、大阪、福岡、沖縄、ベトナムでも募集しております。・愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA BLD 7階・大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル 16階・福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F ・沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6階
想定年収～2500万円 ※ご経験・ご希望に合わせて年収を決定します。