コニカミノルタ株式会社の求人詳細

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コニカミノルタ株式会社の求人詳細

社内・グループ会社に対するデータ戦略のリーダー(管理職/管理職候補)

お祝い金10,000

ITコンサルタント・CE・その他プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~1000万円
※前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。

<東証、大証一部上場>日本の光学機器業界をリードする
オフィス製品、電子材料の製造販売をしているグループ会社で、
複写機メーカー業界大手です。
情報機器、機能材料、光学・計測機器、ヘルスケア、
産業用インクジェット、プラネタリウム等多彩なビジネスを展開し
海外売上70%以上のグローバル企業です。

【事業内容】
■オフィス情報機器、印刷、医療機器、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出
■全社グローバルICT戦略の推進とデータマネジメント/データガバナンス戦略の企画・実行

【職務概要】
■自社製品とクラウドを連携させた新規サービスビジネスにおけるビジネスコンサルティング
■国内拠点、国内外関連会社と連携し、データマネジメント・データガバナンス体制の展開
■全社グローバルICT戦略に基づいたデータ活用基盤環境・社内業務基盤環境の開発・運用

【具体的な業務内容】
■KM(コニカミノルタ)データ活用方針に基づき、全社(社内及び国内・海外を含むグループ会社)の
 データ戦略立案・構想企画、データガバナンス規定制定及び実施/実行支援、啓蒙活動プログラムの企画及び実行、
 関連ソリューション開発・導入・改善、モニタリングシステムの構築運営に係る一切の業務
■コニカミノルタの各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のデータ関連サービスに関して、
 データマネジメントシステムの企画・提案・構築・改変の実行
■データマネジメントの仕組みの全社定着に向けた支援業務
■上記業務並びに、部門でのIoT基盤構築(データ活用プラットフォーム)の企画・構築を通じて、
 チームメンバーとともに課題解決に取り組む
■外部ベンダー・コンサルタントとの折衝業務、関連部門との調整業務

【携わる製品】
■オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業
■全社のIT基盤(システムオーナーは問わない)

【入社後について】
■担当業務
 データマネジメントの定着及び事業支援に関して、メンバーとともに
 規定体系・監査の仕組み・システム基盤の整備・改変・再構築に関わっていただくリーダー。
■期待する役割
 単にシステムだけでなく、サービス販売とそのバリューチェーンを意識したガバナンス体制構築を
 他メンバーと協力し、主体的にグローバルに推進して頂くことを期待しています。

【職務の魅力・将来ビジョン】
■コニカミノルタ全体のデータマネジメントの仕組み構築・運用、ビジネスの価値向上を
 全社的に推進していくポジションです。
■業務プロセスやITの改善だけでなく、製品のモジュール構造や標準の管理方法などについても関わることができます。
■全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。
■海外案件も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。
■挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。
■自ら構想した提案は、事業部門トップへ直接提案して、認められれば自分のテーマとして
 主体的に進めることができるチャンスがあります。
 これまでもそのようなプロセスで、多くの新しい製品・サービスを生み出してきました。

【身につくスキル・経験】
■コニカミノルタグループ全領域の製品・技術知識(事務機器、光学機器、医療機器、測定機器)
■サービスガバナンス構築プロセス(サイバー・フィジカルセキュリティリスク分析、ガバナンス体制再構築、
 法規制対応、規定類策定、監査、サービス運営)に関する知識
■グローバル展開を行う大規模プロジェクト実行経験

グループで働く全ての人々がはつらつと前向きに、それぞれの職場において能力を発揮できるよう、
安全で働きやすい環境の確保に努めています。

■ワークライフバランスの推進(環境づくり)
 コニカミノルタでは、女性だけでなく、男性にも仕事と家庭の両立を実現できるよう、
 様々な制度でサポートしています。
 ・男性の育児休業
 ・妻が出産した場合の夫への有給休暇
 ・期限切れ年次有給休暇の、子ども看護への利用
 ・子どもの保育への補助

■住居のバックアップ
 家賃の70%相当を会社が負担する、「借上げ社宅制度」を導入しています。
 勤務先や家族構成によって上限や負担率は異なりますが、
 最大7年間キャリア転職者の住居負担を軽減します。

■通勤時間の徹底管理と健康への配慮
 全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計し、社員一人一人の勤務状況(時間)を
 人事、上長がともに把握できるシステムを運用。
 長時間労働者には人事より警告を発信し、上長に業務改善を促します。
 さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、全員に健康診断の受診を義務付けています。

募集要項

求人番号konica-17
管理番号R3-545㎞
会社名コニカミノルタ株式会社
募集職種名社内・グループ会社に対するデータ戦略のリーダー(管理職/管理職候補)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地丸の内サイト(本社):東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
最寄駅丸の内サイト(本社):JR・東京メトロ丸の内線「東京駅」、東京メトロ千代田線「二重橋前駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1000万円
※前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
応募対象【必須条件】
■データ分析における3年以上の経験
■データコンサルティング業務3年以上
■全社システムのデータマネジメントに関わった経験
■全社部門での関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験
■英語でのコミュニケーションスキル(テキスト・バーバル)
■学歴:大卒相当以上
■専門分野:不問ですが、コンピュータ工学に長けている方は歓迎します。(実務経験とスキルを重視)

【歓迎条件】
■応用情報技術者・統計士・データ解析士・統計検定などの資格保持者
■BI等分析系システムやマーケティング系データ管理システムなどの
 導入のコンサルティング、プロジェクトマネージャーの経験
■データガバナンスのコンサルティングや導入プロジェクトのリーダーを務めた経験

【求める人物像】
■世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを生み出したいという意欲のある方
■難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
■仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方
■セルフスターター
勤務時間 9:15~17:40(休憩45分)
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
待遇/福利厚生◆平均年収:774万円
・試用期間:3ヶ月
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・住宅手当
・残業手当
・家族手当
・退職金制度
・社宅
・裁量労働手当
・外勤手当
・次世代育成手当
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・共済会制度
・施設:独身寮、体育館、グランド
・確定拠出年金制度(401k)
・確定給付年金制度
・退職金前払い制度(選択制)
・キャリアデザイン研修
・コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)
・コア人財育成システム など
休日/休暇◆年間所定休日:125日(閏年は126日)
・完全週休2日制
・年末年始
・夏期休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
ほか
特徴【メッセージ】
個人の意欲とひとり一人の個性や持ち味を大切にし、技術者として刺激し合いそれぞれが成長し続ける技術者集団です。
会社の将来に夢を持って挑戦できるやりがいのある仕事と、挑戦意欲の高い仲間が待っています。
ご自身の経験・希望から一緒にどのようなチームを作り、成果を上げていくのかを考えてください。
詳細は以下URLをご参照ください
(https://www.konicaminolta.jp/about/recruit/car/iot/index.html)
特記事項◆募集職種名
20CO504 KM社内・グループ会社に対するデータ戦略のリーダー(管理職/管理職候補)
募集人数1名
選考の流れ・書類選考
  ↓
・適性検査(最寄りのテストセンターで受験していただきます)
  ↓
・一次選考(技術面接を実施します)
  ↓
・二次選考(人事面接を実施します)
  ↓
・内定

企業情報

掲載企業名コニカミノルタ株式会社
住所東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
事業内容■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 <産業用光学システム> 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど) <材料・コンポーネント> 機能材料(OLED、素材含む)、光学コンポーネント、IJ(Inkjet)コンポーネント
設立年月日1936年(昭和11年)12月22日
資本金37,519百万円
代表者名代表執行役社長 兼 CEO 山名 昌衛
従業員数単体 5,207名(2019年3月現在)、連結 44,360名(2019年3月現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1007015

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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