エヌシーアイ総合システム株式会社の求人詳細

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エヌシーアイ総合システム株式会社の求人詳細

PL・PM候補(旅行業ネット販売サイト開発)

お祝い金10,000

WEB・オープン・業務プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~850万円
※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、同社規程により決定いたします。

1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の
共同出資により設立されたSIer。
社員約130名のNCIは、100社を超える顧客企業に対して、
一人当たりの売上高3000万円超の高生産性の技術集団です。
主に金融・製造・流通、通信の分野で、経営課題の
解決をサポートするシステム開発を担っています。
今後はAI、IoT、クラウドなどのITソリューションの
事業拡大を目指します。

【職務概要】
■業界大手旅行業ネット販売サイト案件で、顧客と対話しながら要件を固め、開発を実施していく
 エンハンスグループに所属していただきます。
■要件定義~リリースまでをアジャイル的に短期スパンで開発するチームで、
 複数機能の一部を任せるリーダー、あるいはリーダー候補としてアサインされます。
■親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接折衝を行い、要件定義等の上流工程はもちろん、
 ソースレビューなど下流工程も見るため、幅広いスキルが身に付きます。
 パートナーも自ら選定するため、チームリーダーとしてのキャリアアップも可能です。

【産業1部の他案件例】
・建設機械メーカー向け生産管理等の基幹システム開発
・多業種向け基幹システム開発

【職場環境】
■プライム比率:100%準プライム案件
■担当フェーズ:要件定義~リリース
■案件規模:20~100人月/6ヵ月~1年超
■チーム規模:産業1部15名、部長(40代)、グループリーダー2名(30~40代)、メンバー12名(20~30代)
■パートナーも含めたチーム規模:土浦 約60名(20名×3領域)、東京 約15名
■中堅のエンジニアが率いるチームで、年齢層が30代中心でまとまっており、比較的若めのチームです。
 中途採用で最近入社した方も多く、溶け込みやすい雰囲気があります。

【職務の魅力】
■顧客側の視点に立ち、サービスを考えるような深い部分まで食い込んだ開発を行っています。
■同業他社のサイトが導入した機能があれば、後追いで開発案件立ち上げて優先して走らせる、
 サイトの新しい機能を検討して提案する、開発プロセスを改善するなど、
 新しいモノは受け入れられやすい環境です。
■親会社経由の案件ではありますが、顧客と直接やり取りしており、プライム色が強くなっています。

~「NCI-SE」と「成長のための3点セット」~
【NCI-SE】
目指すSE人材像として、同社では「NCI-SE」と呼んでいます。
お客様の情報戦略パートナーとして、一人でアカウントSE、プロマネ、アプリケーションSEなど、
複数役をこなす人材を目指します。

【成長のための3点セット】
■「キャリアモデル」
 「NCI-SE」として成長を続けるために今、自分はどのようなステージにいるのか?、
 次のステージに行くためには何をしたら良いのか?を分析する
■「目標管理シート」
 「キャリアモデル」から抽出された課題を、主に業務課題という形で1年単位にフォローする
■「キャリアアップ支援シート」
 3~5年の中長期能力開発課題としてフォローする
上記3点セットを用いた人材育成サイクルを、本人だけでなく、上司や経営層も巻き込んで、
組織的にぐるぐると回し、同社の人材成長のスピードを加速させています。

募集要項

求人番号nci-06
管理番号R2-640ns
会社名エヌシーアイ総合システム株式会社
募集職種名PL・PM候補(旅行業ネット販売サイト開発)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地顧客先常駐(東京都中央区八丁堀)
最寄駅JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~850万円
※前職の給与、経験、スキルなどを考慮の上、同社規程により決定いたします。
応募対象【必須条件】
・Java、JavaScriptの経験
・Struts(もしくはその他Java系フレームワーク)の経験
・Oracle(もしくはその他RDBMS)の経験(特にパフォーマンスチューニング)
・Web系の要件定義~結合試験、リリースの経験
・jQuery
・以下のうち、いずれか1つ当てはまるスキル・経験がある方
 ①技術的に尖っている
 ②チームリーダー
 ③顧客折衝

【歓迎条件】
・顧客課題/ビジネス要件に対して案出しをして、実現方法を提案した経験のある方、
 または、それに準じる経験があって志向がある方
・パートナーリソースの確保も含め、チーム全体のビジネス推進を主体的に実行する意欲のある方

【求める人物像】
・20代後半~30代で即戦力のプレイングマネージャーの方
・実務5年以内の場合、1年以内にプレイングマネージャーとして立ち上がる見込みのある方
・30代後半の場合、マネージャーとしての力量、短工期のWeb開発の手法について造形が深い方
勤務時間9:00~17:40(所定労働時間:7時間40分、休憩1時間)
・残業平均:29時間/月(2019年度)
待遇/福利厚生・賞与:年2回
・昇給:年1回
・各種社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費:全額支給
・住宅手当:3~4万円/月(月払いまたは半期払い)
・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラン)
・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)
・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)
・永年勤続表彰
・業務表彰
・確定給付企業年金
・財形貯蓄制度
・朝方勤務奨励制度
・リフレッシュ9連休制度
・福祉休暇(積み立て休暇制度)
・定時退社推奨活動
・長時間勤務削減活動
・年休取得奨励日
休日/休暇◆年間休日120日
・土日祝日
・年末年始
・創立記念
・有給休暇:20日(初年度から)
特徴【会社イベント】
・全社キックオフ(半期ごと)
・ホームカミングデー
・会社忘年会
・製鉄所見学
・グループ会社技術交流会

【教育制度】
・新入社員研修
・階層別研修
・ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)
・ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)
・教育研修情報ポータルサイト
・資格取得報奨金制度
特記事項【給与補足】
■月給制
 ・想定年収:500万円~850万円
 ・月給:25万円~50万円
 ・残業手当:全額支給(1分単位)
■モデル年収
 ・課長クラス:月給42万円~50万円/年収700万円~850万円
 ・主任クラス:月給31万円~34万円+残業代/年収600万円~660万円
 ・メンバークラス:月給24万円~29万円+残業代/年収440万円~560万円
■年齢モデル(年齢給ではないため、あくまでも参考値)
 ・35歳課長クラス:月給43万円/年収730万円
 ・30歳主任クラス:月給32万円/年収610万円
 ・25歳メンバークラス:月給27万円/年収520万円

◆募集職種名
産業1部エンジニア(PL・PM候補/旅行業ネット販売サイト開発)
選考の流れ一次面接:現場責任者+人事担当者
二次面接:役員+事業部長+人事担当者

企業情報

掲載企業名エヌシーアイ総合システム株式会社
住所東京都中野区中央1丁目38番1号 住友中野坂上ビル12階
事業内容・情報システムに関するコンサルテーション ・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 ・情報システムに関する調査、研究及び教育 ・労働者派遣事業(許可番号:派13-305468)
設立年月日1988年4月1日
資本金3億円
代表者名代表取締役 社長 高木 肇
従業員数130名(2020年4月1日現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)164-0011

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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