PwCコンサルティング合同会社の求人詳細

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PwCコンサルティング合同会社の求人詳細

【名古屋勤務】サイバーセキュリティコンサルタント

お祝い金10,000

ITコンサルタントその他コンサルタントセキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理ITコンサルタント・CE・その他

想定年収 ~2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

PwCコンサルティングは経営戦略の策定から実行まで総合的な
コンサルティングサービスを提供する国内最大規模の
コンサルティングファームです。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが
直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、
グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

【職務概要】
■官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界の
 クライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを
 提供するポジションです。
■PwCグローバルとも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定~実行支援まで
 幅広くクライアントを支援しています。
■コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、
 執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。

【主要なプロジェクト事例】
下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。
■ITセキュリティ戦略策定(セキュリティアセスメント・ロードマッピング)
 ・クライアントのセキュリティに関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する。
 ・クライアントのビジネスや既存のIT環境等を加味し、実行する対策の計画(ロードマップ)を作成する。
■セキュリティアーキテクチャ策定
 ・アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや
  対策が実装された後の全体像(青写真)を描く。
 ・セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う。
 (PwCでは原則的に実装自体(SI業務)は担わず、要件定義やベンダー選定、ならびに
  プロジェクト管理等を行う)
■セキュリティガバナンス強化
 ・クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点等に対する
  セキュリティの統制を、以下のような観点で支援する。
  ①ガバナンスモデル(組織・体制およびそれらの役割等)の構築
  ②セキュリティ関連規定(社内ルール等)の整備
  ③上記①、②に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先等への適用検討
■コンプライアンス対応支援
 ・PCI-DSS等の各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等
  各国法規制の準拠に必要となるセキュリティ対策について、各規制とのギャップ洗い出し
  および改善に向けた対策導入を支援する。
■セキュリティ関連業務プロセス整備
 ・SOC(Security Operations Centre)やCSIRT(Computer Security Incident Response Team)等、
  社内のセキュリティ専門チーム立ち上げに伴う各種業務プロセス(インシデント発生時の
  対応方法や対外公表基準等)を整備する。
 ・整備した業務の遂行にあたって、その必要性に応じてツール(システム)の導入を支援する
 (上記同様に、PwCでシステム実装自体は行わない)
■OT(Operational Technology)環境へのセキュリティ対策導入
 ・OT(製造設備やプラント)環境におけるセキュリティ上の課題を抽出し、
  その対策の提示・導入支援を行う。
■製品・サービスに関連するセキュリティ対策支援
 ・クライアントが開発・発売する製品に対して必要となるセキュリティ対策の検討
  およびその実装を支援する。
 ・AI、IoT、Connected car等の各種先進技術を用いるサービサーに対して、
  そのサービスまたは製品に対するセキュリティ専門家としての各種支援を提供する。
 ・発売した製品におけるセキュリティ上の瑕疵が発見された場合の対応プロセス整備や、
  その対応組織(PSIRT:Product Security Incident Security Team)設立等を支援する。
■レッドチーム訓練、従業員教育等
 ・インシデント発生時に備えるべく、時には実システムへの攻撃試行も含めて、
  クライアント内における対応の適切性を評価するための訓練を支援する。
 ・クライアント内の従業員やセキュリティ上役割を持つ者に対する教育手法を検討の上、
  その実行までを支援する。

■『世界で最も魅力的な企業ランキング第41位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、
グローバルでは高いブランド力を持つ会社。
中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。

■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関する
クライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、
クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を
高めることを支援できることを強みとしています。

■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。
キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度を活用した、
法人・セクションを超えたグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした
海外出向へのチャレンジも可能です。

募集要項

求人番号PwC-70
管理番号R2-840pw
会社名PwCコンサルティング合同会社
募集職種名【名古屋勤務】サイバーセキュリティコンサルタント
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F
最寄駅名古屋:JR・各線「名古屋駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~2000万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。
応募対象◆Associate/Senior Associate
【必須条件】
■問題解決スキルおよび付随する論理的思考
■チームまたはプロジェクト単位による業務経験
■コミュニケーションスキル(口頭および文書)
■ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向

【歓迎条件】
■コンサルティングファームにおける実務経験
■以下のような領域における専門性
 ・各種セキュリティソリューション(ログ監視・分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等)
 ・ネットワーク(エンタープライズ領域)
 ・システム開発に伴うセキュリティ
 ・OT領域の業務経験(ユーザー、ベンダー不問)
 ・社内IT部門としてのセキュリティ強化・維持活動

◆Manager以上
Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のスキル・経験を求めます。※いずれか必須
■大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等(コンサルティングプロジェクトだと尚可)の管理経験
■クライアントリレーション管理経験
■提案・営業経験
勤務時間標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
待遇/福利厚生・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・カウンセリング制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・資格取得支援制
休日/休暇・完全週休二日(土日)、祝祭日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・統合記念日
・年次有給休暇
・傷病休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・公傷休暇
・出産・育児・介護・看護休暇等
特徴【参考情報】
CS&P所属SAの宮内のインタビュー記事
日経doors結婚・出産後も「グローバルな働き方」を目指す
世界的プロフェッショナルファームの女性コンサルタントに聞く、キャリアの磨き方と将来ビジョン
https://doors.nikkei.com/atcl/column/19/011700018/020500006/?i_cid=nbpdoors_sied_pt_new
特記事項◆応募歴があっても、他部署であれば再応募が可能です。
※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。
※同社併願は受付けかねますので、同時に複数のポジションにご登録いただくのはお控えください。
選考の流れ・面接2回
・選考期間:1ヶ月半~2ヶ月程度

企業情報

掲載企業名PwCコンサルティング合同会社
住所東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階
事業内容■ストラテジーコンサルティング(Strategy&) ・全社・事業戦略 ・カスタマー戦略 ・ファイナンス戦略 ・オペレーション戦略 ・組織戦略 ・技術・イノベーション戦略 ■マネジメントコンサルティング ・PMI ・オペレーションズ ・カスタマー ・人事・チェンジマネジメント ・ファイナンス ■テクノロジーコンサルティング ・テクノロジーアドバイザリー ・ビジネスアプリケーション&トランスフォーメーション ・デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー ・サイバーセキュリティ&プライバシー ・データ&アナリティクス ■リスクコンサルティング ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス ・フォレンジックス
設立年月日1999年6月15日
資本金1億円
代表者名代表執行役会長 鹿島 章 / 代表執行役CEO 足立 晋
従業員数約2,660名 (2019年6月現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1006921

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。