経営コンサルタント（戦略・業務・IT）
ポテンシャル層を積極採用中！
※職務経験が2年以上の方が採用となります。
ベイカレント・コンサルティングではグローバル企業、中央官庁等が抱える経営課題解決に
向けたアドバイスと実行支援を行っています。
独立系ファームの特徴を生かし、
製品・サービスにとらわれない中立的立場から提案が可能です。
これまでのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして
様々なクライアントが抱える経営課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。
プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、
これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。
なおインダストリー/サービスカットを設けない『ワンプール』の組織体制により、
例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから
戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。
【業務内容】
大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決して頂きます。
（一例）
１．ハイテク業界・・・新規事業策定及び実行支援
２．金融業界・・・異業種コラボレーションによる新規事業策定支援
【年収例】
経験2～3年：700万円以上
経験4～5年：1000万円以上
マネージャー：1300万円以上
シニアマネージャー：1600万円以上
『働きがいのある企業ランキング2022byOpenWorkで 26 位になりました』
圧倒的に優秀な人材が多数在籍しています。
＜エキスパートの経歴＞
・戦略ファーム系（ボストンコンサルティング、マッキンゼー）の出身
・ITコンサルティングファーム系の出身
・シンクタンク系の出身等
エキスパートを始め、所属するコンサルタントは非常に優秀です。
（https://www.baycurrent.co.jp/aboutus/experts/）
様々な業界/領域に対して知見・経験を持つジェネラリスト、専門分野に特化したスペシャリスト等、
多様なキャリアを形成してきたコンサルタント達が柔軟にチームを組み、施策の提言だけに留まらず、
実行支援まで行うハンズオン型のコンサルティングを実施していることが大きな特徴です。
○人材育成制度『ワンプール制』
アナリストからパートナーまで全てのコンサルタントが同じ部門に所属しています。
○研修制度
コンサルタントとしての基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーに関する研修、
英語研修等、多彩な研修プログラムを通じて、従業員の能力開発を支援します。
○早期プロモーション/公明正大な評価制度
相対評価ではなく、コンサルタント一人一人に対して絶対評価を行うため、
成果に見合った報酬を得ることが可能です。
○労働時間への配慮
長期的に安定したキャリア構築ができる環境を整備しています。
・1人当たりの平均残業時間：21時間/月（2019年度）
・離職率：8.6％（2021年度）
※他社比
戦略コンサルティングファーム：40％
総合コンサルティングファーム：30％
募集要項
| 求人番号 | bcc-02 |
|---|---|
| 管理番号 | R2-543ds |
| 会社名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
| 募集職種名 | 経営コンサルタント（戦略・業務・IT） |
| 職種カテゴリ | 法務・会計・労務・経営のコンサルティング |
| 勤務地 | 首都圏（プロジェクトにより地方、海外勤務あり） |
| 最寄駅 | 勤務地による |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 ～3000万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 |
| 応募対象 | 【必須スキル】 ＜コンサルファーム出身者の場合＞ ・学歴不問 ・大手コンサルファームでの業務経験（2年以上） ※40代のコンサルティングファーム在籍者も大歓迎 ＜IT業界出身者の場合＞ ・高専卒以上 ・基本設計フェーズ以上の業務経験 ※30才以上の方はPM経験が必須です ※組み込み経験者の場合、30歳前後が望ましい ※SIer在籍者の場合、40歳前後までの方が望ましい 【歓迎スキル】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方は優遇します ・大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・企画や要件定義など上流フェーズのご経験 ・顧客折衝のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■ポテンシャル採用について [必須要件] ・四大卒以上 ・職務経験が2年以上の方（2020年以前に卒業の方） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 [歓迎要件] ・大手企業出身の方 ・事業会社での企画や戦略のご経験（証券会社や銀行での営業など） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間） ・休憩時間 ：60分 ・時間外労働：有（平均残業時間月30時間以下） |
| 待遇/福利厚生 | 【試用期間】 3か月 【契約期間】 期間の定めなし 【社会保険/諸手当】 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤交通費 ・慶弔見舞金（結婚/弔慰/出産） 等 【福利厚生】 ・資格取得補助 ・社外研修費用補助 ・従業員持株会 ・各種福利厚生施設（ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可） ・定期健康診断/人間ドック ・全社パーティー（年2回）等 【各種研修制度】 ・新人研修 ・職位別研修 ・オーディション型研修 ・業界/テーマ別研修 ・英語研修 等 |
| 休日/休暇 | ◆年間休日：123日 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・代休 ・介護休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・シックリーブ ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・私傷病休職 |
| 外国籍歓迎 | 日本語ができれば外国籍でも歓迎いたします。 |
| 特記事項 | 【給与補足】 月給：428,600円～ （内訳） 基本給：317,627円～ 固定残業手当：110,973円～ ※1 固定残業手当はその全額を、時間外手当、休日手当及び深夜手当として支給します。 ※2 別途賞与支給あり |
| 募集人数 | 若干名 |
| 選考の流れ | 応募 ⇒ Web適正試験（計数/言語）⇒ 面接（複数回）⇒ 条件提示面談（内定） ※履歴書へ学歴は高校から記載するようにお願いします。 ※面接前などにカジュアル面談も可能です。 ※20代の方は状況に応じて、2次選考のタイミングで論述試験の実施があります |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階 |
| 事業内容 | 経営・業務とITに関するコンサルティング |
| 設立年月日 | 1998年3月25日 |
| 資本金 | 282百万円 |
| 売上高 | 429億円（2021年2月期） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 阿部 義之 |
| 従業員数 | 2,317名（2021年4月時点） |
| 契約上の業種 | サービス業 |
| 本社所在地（郵便番号） | 1056309 |
