パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の求人詳細

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の求人詳細

【エンジニア】自社プロダクト開発

お祝い金30,000

新規事業企画プロジェクトマネージャー/リーダー(PM/PL)

想定年収 ~1000万円
※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。

上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれた
人材業界大手のパーソルホールディングスのITOセグメントの中核企業。
安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく
新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。

Product Development Officeにて、
新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。
会社全体で新規事業が創出される仕組みの構築・運用、
プロダクト事業のマネジメント、新規創出等幅広いMissionを担っています。
今後は年4~5個の新規事業を生み出していく予定であり、
そちらのプロダクト開発に携わっていただきます。

【仕事詳細】
各事業部またはProduct Development Officeから上がってきた起案の種を
実現化(プロダクト化)するために、プロダクトオーナーと共に
チームリーディングやプロダクト開発をご担当いただきます。
また、プロトタイプ開発を実施し、ニーズ調査等行いながら
フィードバックを元に最終的なプロダクトの完成を目指します。
次々と新規プロダクトが上がってくるため、新しいものを作り続けることがことができ、
また、チーム組成についても理想のチームをつくるため、全力でバックアップしていきます。
パーソルプロセス&テクノロジーの新たなプロダクトで、
一緒に社会をより良く変えていきましょう。

【ポジションの魅力・やりがい】
0⇒1、1⇒100まで幅広い分野での経験ができます。
各自がアイデアを出し合い、どれが筋が良いかの検証や
見極めをしながら組織づくりに携わることができます。
自身が培ってきたスキルを生かしてプロダクトを成長させていきたい、
様々な経験をして成長していきたい方に魅力的な職場環境です。

【今後のキャリアパス】
テックリードとして様々なプロダクトに関わることや、
自らがプロダクトオーナーとして新規プロダクトを生み出すこともできます。

【組織の雰囲気】
・UX/UIデザインチームが所属するProduct Development Officeという部署に
 所属する社員は9名(男性5名・女性4名)
 内訳としては、5名がビジネス起案や起案案件のサポート、
 デザイナーが2名、エンジニアが1名、マーケッターが1名の組織となります。
・組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織です。
・所属する大半の社員は各事業より4月に異動しており、フラットな組織体制です。

■資格取得支援
 約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。
 更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
■社員総会
 年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。パーソルの“イカした仕事”も
 各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。
■キャリアチャレンジ
 半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアに
 challengeする機会を提供しています。
■働きやすい環境
 システムソリューション事業部の平均残業は約20時間です。
 風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
■賞賛の文化
 仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、
 仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
■研修制度
 キャリア開発研修やビジネススキル研修など総合人材企業ならではの研修を社内で展開

募集要項

求人番号ppt-926
管理番号M4-200pt
会社名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
募集職種名【エンジニア】自社プロダクト開発
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地豊洲本社:東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
最寄駅豊洲本社:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1000万円
※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。
応募対象【必須スキル】
・プロダクト(Saas系)を立ち上げたご経験(非ゲームアプリ系)
・アジャイル/スクラム開発のご経験

【歓迎スキル】
・新規事業立ち上げのご経験
・テックリードのご経験

【求める人物像】
・開発メンバーの考えていることの妥当性を検証し最適解を提示できる方
・プロダクトオーナーの意図をくみ取り開発メンバーに指示ができる方
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
※時間外勤務:有(想定残業時間:20時間程度)
※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。
待遇/福利厚生・試用期間の有無:有(3か月)
・給与改定年2回
・賞与年2回(正社員のみ)
・通勤手当
・時間外勤務手当
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険(関東ITソフトウェア保険組合)
・財形貯蓄
・技術研修(ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど)
・ビジネススキル研修
 (PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施)
・マネジメント研修
※100種類以上の資格を対象とした受験料免除や資格取得によるインセンティブあり

※受動喫煙について:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日/休暇◆年間休日120日以上
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・夏季休暇(5日間)
特徴【募集部門】
プロダクト推進統括部
特記事項【給与補足】
■賃金形態:月給制 
■基本給:336,000円~561,000円(残業代含まず)、388,500円~648,700円(残業時間20h想定)
■想定年収:5,376,000円~8,976,000円(残業代含まず)、6,006,000円~10,028,400円(残業時間20h想定)
※スキル・年齢・経験などを考慮の上、優遇します。
■手当:時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
選考の流れ選考フロー:書類選考 ⇒ 1次面接(ゼネラルマネジャー)⇒ 2次面接(エグゼクティブマネジャー)⇒ 内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。
※選考回数が異なる場合もございます。

企業情報

掲載企業名パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
住所東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
設立年月日1977年9月(昭和52年9月24日)
資本金3億1,000万円
代表者名代表取締役社長 横道 浩一
従業員数4,251名(2020年3月1日時点)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1350061

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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豊洲本社:東京都江東区豊洲 3-2-20
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想定年収 ~780万円 ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
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