三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の求人詳細

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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の求人詳細

エクスペリエンス設計コンサルタント

お祝い金30,000

ITコンサルタントAIコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

想定年収 ~1300万円
※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定

社員数約800名、売上高170億円超の陣容と業容を誇る
世界有数の総合金融グループです。
企業の経営課題の解決や事業成長のサポートを
実践的な経営ソリューションを通じて
幅広いマーケットに提供しています。

ココロミルラボでは、DX推進支援の全社デジタルハブの位置づけとして、
人事システム、ヘルスケア、スマートシティなど当社注力事業領域、
また地域開発・街づくりとAIデータワーク産業化支援など
ラボ独自の事業推進の取組みも行っています。
その中で、人間の関心や行動傾向に関する各種データを扱い、
(データサイエンティストと協力しながら)地域と人、職と人など
特性に合った新たなエクスペリエンスの提案・設計を担当していただきます。

■クライアント
スマートシティ関連企業(メーカー、開発事業者、自治体、DMO等)、
ヘルスケア事業者、就労支援事業者、療育・社会福祉事業者など

【具体的には】
(1) 顧客課題解決のためのエクスペリエンス分析・設計・提案
(2) データ分析・活用方式の検討・設計
(3) 一部自身でもデータ分析の実行
※なお、現状のデータ分析リソースとしては、Tableau等解析ツール、
 社内サーバ、AWS/GCP等、人流等各種行動データなどが利用可能

【募集部室】
ココロミルラボ

【募集資格/期待役割】
■(チーフ)エクスペリエンス設計コンサルタント
エクスペリエンス分析・設計のプロジェクトを統括し、クライアントに対する
最終責任を担うとともに、ラボとしての中長期的な戦略検討も行い、
メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する

【案件事例】
■地域の産業・経済発展に影響を及ぼす、人の動きや関心を反映した地域分析手法開発(自治体等・自主)
■人の認知特性と作業特性の適合度分析の方式検討(就労支援・自主)
■ヘルスケアや人事システムにおけるレコメンド方式の検討(受託事業) など

【備考】
お客さまの個別のDX課題だけでなく、地域特性や職能適性など
ラボとしての独自の取り組みを通じて、アカデミック領域など専門家や、
ベンチャーやNPOなど活気あふれる現場の最前線の担当者など、
MURCとしての豊富なネットワークを活用できます。
新たなエクスペリエンス創造によって、社会課題の解決に貢献できることに
魅力を感じる方に来ていただけると幸いです。

【会社の魅力】
■社員数約800名、売上高170億円超の日本最大クラスの陣営と業容
■大企業向け戦略コンサルティングやグローバルコンサルティング、
 中央官庁向け政策研究・調査業務等、幅広い事業展開
■ダイバーシティー促進に向け、多様なワークスタイルを支援
 ・女性活躍促進に向けた取り組み
 ・知見交流イベント、社内学会、社内イベント、クラブ活動等の福利厚生

募集要項

求人番号mufg-51
管理番号R2-845st
会社名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
募集職種名エクスペリエンス設計コンサルタント
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京本社:東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
最寄駅東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩3分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1300万円
※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
応募対象【必須条件】
■職務経歴3年以上
■人間中心設計、UX/CX分析等の関連職務経歴3年以上
■下記いずれかのご経験
・具体的な商品、サービス等の開発企画・マーケティングの業務経験
・地域開発・街づくりに関連する支援業務経験
・R、JMP、Tableau、Matlab、SPSS、Python等を活用したデータ解析経験(Excelは除く)

【歓迎条件】
■脳科学・心理学の教育もしくは業務経験

【求める人材像】
■セルフスターターで、チームメンバーとよくコミュニケーションをとりつつ、自律的に働ける方
■対外的な活動(学会参加やネットワーキング)を積極的に行える方
勤務時間裁量労働制
待遇/福利厚生・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月/12月)
・知見交流イベント
・社内学会
・社内イベント
・クラブ活動
・財形貯蓄・利子補給制度
・福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)
・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
・団体定期保険制度
・住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度)
・在宅保育(ベビーシッター)サービス補助
・慶弔・見舞金
・クラブ活動
休日/休暇・完全週休2日制
・功労休暇
・積立休暇
・看護・介護休暇
・短縮時間勤務等
※多様な勤務形態を整備
特徴【組織体制】
■メンバー数: 5人
■平均年齢:42.6歳
■男女比: 男性4、女性1
■その他:東京3、名古屋1、その他地域1 の多様な地域・働き方のメンバーで構成されています。
特記事項【給与補足】
想定年収:550万円~1,300万円程度(標準年収ベース)

■募集職種名
エクスペリエンス設計コンサルタント/ Z-1.3
募集人数1名

企業情報

掲載企業名三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
住所東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
事業内容・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査
設立年月日2006 年 1 月
資本金20億6千万円
代表者名代表取締役社長 村林 聡
従業員数約 950名
契約上の業種情報・通信業
本社所在地(郵便番号)1058501

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩3分
想定年収 ~850万円 ※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
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