IT企画推進担当マネージャー
お祝い金30,000円
【職務内容】
1）コニカミノルタグループのアプリケーションの戦略企画
2）ITアーキテクチャ（アプリケーション・データ・インフラ）方針の策定
3）ビジネスITに関する構想策定／企画立案／支援
4）社内ITプロジェクトの企画、推進
【事業内容】
1）グローバルIT中長期計画の策定
2）IT施策の推進およびIT環境の提供
【職務内容】
経験、適正に応じて、以下のいずれか若しくは複数の職務を担当して頂きます。
1）グローバルIT中期計画のうち、アプリケーション関連テーマの策定・ローリングと実行管理
2）ITアーキテクチャ方針の策定
3）事業部門と一体となったビジネスIT構想策定／企画立案／支援
4）データガバナンス／マネジメント及びデータ利活用の推進
【携わる製品】
コニカミノルタグループの様々な事業
（情報機器事業、ヘルスケア事業、産業用材料・事業）の拡大及び
事業体質の強化をIT面から支えます。
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支える
IT施策の企画・推進を粘り強く、熱意をもってリードして頂く事を期待しています。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
1）コニカミノルタグループの中核となるIT部門であるため、
様々な製品・サービスの知識や技術スキルを身につけることができ、
常に広い視野を持って、未来を見つめて新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。
2）自ら構想した提案は、自部門だけでなく全社展開、
さらにはパートナー連携やエコシステム構築にも繋げるチャンスがあり、
主体的かつ非常にやりがいをもってプロジェクトを進めることができます。
3）海外グループ会社のIT部門とも連携した施策展開を行っており、
海外への出張/滞在を希望するメンバーもいます。
挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。
【身につくスキル】
1）IT戦略、中期計画の立案経験
2）グローバル展開を行う大規模プロジェクト実行経験
3）エンタープライズアーキテクチャ構築経験
グループで働く全ての人々がはつらつと前向きに、それぞれの職場において能力を発揮できるよう、
安全で働きやすい環境の確保に努めています。
■ワークライフバランスの推進（環境づくり）
コニカミノルタでは、女性だけでなく、男性にも仕事と家庭の両立を実現できるよう、
様々な制度でサポートしています。
・男性の育児休業
・妻が出産した場合の夫への有給休暇
・期限切れ年次有給休暇の、子ども看護への利用
・子どもの保育への補助
■住居のバックアップ
家賃の70％相当を会社が負担する、「借上げ社宅制度」を導入しています。
勤務先や家族構成によって上限や負担率は異なりますが、
最大7年間キャリア転職者の住居負担を軽減します。
■通勤時間の徹底管理と健康への配慮
全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計し、社員一人一人の勤務状況（時間）を
人事、上長がともに把握できるシステムを運用。
長時間労働者には人事より警告を発信し、上長に業務改善を促します。
さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、全員に健康診断の受診を義務付けています。
募集要項
| 求人番号 | konica-28 |
|---|---|
| 管理番号 | M4-500㎞ |
| 会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
| 募集職種名 | IT企画推進担当マネージャー |
| 職種カテゴリ | 事務・企画・購買・管理職 |
| 勤務地 | 丸の内サイト（本社）：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 最寄駅 | JR・東京メトロ丸の内線「東京駅」、東京メトロ千代田線「二重橋前駅」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 想定年収 ～1000万円 ※前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 |
| 応募対象 | 【必須条件】 ・管理職・リーダーとして組織目標達成のための部下の管理・指導育成経験：3年以上 ・ITシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験：3年以上 ・アプリケーションの導入に関する実務経験及びインフラ、セキュリティ等、ＩＴに関する幅広い知識 ・英語によるコミュニケーションスキル（TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル） 【歓迎条件】 以下のいずれかの経験もしくは知見があることが望ましい。 ・IT戦略・企画の立案経験 ・ビジネスアナリシス、ＩＴアーキテクト、データガバナンスに関する実務経験 ・AWSやAzure 等のクラウドプラットフォームにおけるシステム企画・開発・運用経験もしくは知見 【求める人物像】 ・関係者を巻き込み、変革を推進していくためにリーダーシップを発揮できる方 ・論理的な思考能力及び高いコミュニケーション能力を有し、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ・世の中の変化、技術動向に興味を持ち、様々な事にチャレンジする意欲のある方 |
| 勤務時間 | 9：15～17：40（休憩45分） ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 |
| 待遇/福利厚生 | ◆平均年収：728万円 ・試用期間：3ヶ月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・社宅 ・裁量労働手当 ・外勤手当 ・次世代育成手当 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・共済会制度 ・施設：独身寮、体育館、グランド ・確定拠出年金制度（401k） ・確定給付年金制度 ・退職金前払い制度（選択制） ・キャリアデザイン研修 ・コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） ・コア人財育成システム など |
| 休日/休暇 | ◆年間所定休日：125日（閏年は126日） ・完全週休2日制 ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ほか |
| 特徴 | 【メッセージ】 持続的な事業の成長を実現するために、コニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちと共に考え、 新たなことに挑戦しています。 経済産業省の攻めのIT経営銘柄、IT経営注目企業に選定されるなど、評価されているIT部門で、あなたも一緒に挑戦しませんか。 |
| 募集人数 | 1名 |
| 選考の流れ | ・書類選考 ↓ ・適性検査（最寄りのテストセンターで受験していただきます） ↓ ・一次選考（技術面接を実施します） ↓ ・二次選考（人事面接を実施します） ↓ ・内定 |
企業情報
| 掲載企業名 | コニカミノルタ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業用光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 設立年月日 | 1936年（昭和11年）12月22日 |
| 資本金 | 37,519百万円 |
| 代表者名 | 代表執行役社長 兼 CEO 山名 昌衛 |
| 従業員数 | 単体 5,102名（2020年3月現在）、連結 43,961名（2020年3月現在） |
| 契約上の業種 | サービス業 |
| 本社所在地（郵便番号） | 1007015 |
