株式会社トヨタシステムズの求人詳細

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株式会社トヨタシステムズの求人詳細

ITスペシャリスト/運用スペシャリスト/企画スタッフ ※インフラ系

お祝い金30,000

設計・構築(ネットワーク・インフラ)保守・運用(ネットワーク・インフラ)ITコンサルタント・CE・その他

想定年収 ~850万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

同社はトヨタ自動車100%出資会社として、
設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、
トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。

トヨタの金融子会社のインフラ設計・維持・保守、運用、企画業務

【業務内容】
トヨタグループのファイナンス事業をITで支えるFS本部にて、
トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付けで
システム企画から運用・保守までを担います。

大規模なITインフラを安全かつ確実に稼動させるために、
サーバ・ホスト・ネットワーク・クライアントのインフラ基盤の
企画・構築・維持・運用管理をしています。
また、H/W、OS、M/W、運用ツールなど特定のベンダーに偏らず幅広く活用しています。
・インフラアーキテクト
・システム構築にあたりインフラ・運用面での企画、提案、プロジェクト管理・推進
・サーバの設計、導入構築、維持管理
・ホストの設計、導入構築、維持管理
・ネットワークの設計、導入構築、維持管理
・クライアントの設計、導入構築、維持管理
・ITILに準拠した運用管理のプロセス設計、維持管理

■トヨタファイナンスの情報システム部門の位置付で業務推進している為、
 企画段階からプロジェクト参画が出来、非常に大きな案件に携われます。
■特定のITベンダーにこだわらず、最適な製品の組み合わせで
 企画・提案~構築・維持までの全工程に携われます。

対象システム:クレジットカード・ローン・リース系基幹システム
(与信管理、顧客・会員管理、債権管理、回収管理、会計)/
販売店フロントシステム/顧客接点システム/コールセンター/
対外接続 等
システム規模:数千万~数億程度の案件(顧客の投資方針によりまちまち)
主な環境:サーバ系(Windows、Linux、Vmware、ORACLE、DB2、
     WebSphere Application Server、WEBLOGIC、ansible、
     セキュリティSWなど) / ホスト系(IBM Z/OS、IMS、
     DB2など) / ネットワーク系(CISCOなど)

【対象】
トヨタの金融関連会社(トヨタファイナンス、トヨタファイナンシャルサービス)

【キャリアパス】
・インフラの維持保守およびインフラ設計・構築を経て、上流工程に従事。
 場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でIT企画、開発を担当
・システム運用オペレーション管理を経て、上流工程に従事。
 場合により、顧客企業に常駐し、顧客企業側の立場でIT企画、開発を担当

【体制】
FS本部全体では、プロパー140名(アプリ・インフラ・運用部隊を含める)

【求人のポイント】
・2019年1月のトヨタグループIT関連企業統合に伴い、トヨタシステムズとして、
 業務ならびに役割の拡大を目指している。
・FS本部においては、顧客企業が行っていたIT企画ならびにIT戦略も
 FS本部が担っていくため、従来領域のシステム開発に加えて、
 上流工程や企画セクションの戦力強化も必要。
・新技術・分野、クラウドなどの活用により、さらなるシステムの大規模化、
 最新化が進みと予想され、そこに上流工程から関与する事を目指す。

【グループ全体を牽引するトヨタグループ最大規模のIT企業】
トヨタ系IT企業3社(トヨタコミュニケーションシステム、トヨタデジタルクルーズ、トヨタケーラム)が
これまで磨き上げてきた専門スキルを結集し、アプリケーション、インフラ、ネットワークをつなぐ、
一貫したトータルITソリューションを提供することで、世界中のトヨタおよびトヨタグループの
ビジネス強化を目指しています。

【技術領域について】
自動運転技術やビックデータの活用、また車両開発支援システム、基幹システム開発など、
グループ内のIT領域全般を担っています。
今後も同社をIT中核企業とし、グループ全体のIT事業推進を行っていきます。

【働く環境】
労働組合もあり、平均残業約28.6h/月、有給休暇平均取得日数約16日/年など働く環境も
整っていることから、過去5年平均で2.4%程度の離職率と長期就業の環境があります。

募集要項

求人番号tytsys-27
管理番号R2-839ty
会社名株式会社トヨタシステムズ
募集職種名ITスペシャリスト/運用スペシャリスト/企画スタッフ ※インフラ系
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地名駅オフィス:名古屋市中村区名駅南
※20年9月より、名古屋本社近辺の新オフィス移転予定
最寄駅各線「名古屋駅」徒歩4分
雇用形態正社員
給与想定年収 ~850万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
応募対象【必須スキル】
<若手層>
■下記のいずれかの設計・構築経験を2年以上お持ちの方
・ホストインフラ
・サーバインフラ(Windows、Linux、仮想化等)
・ネットワークインフラ
・データベース(DBA)
<中堅層>
■下記のいずれかの上流設計(構想検討、要件定義)経験をお持ちの方
・ホストインフラ
・サーバインフラ(Windows、Linux、仮想化等)
・ネットワークインフラ
・データベース(DBA)
■運用管理のプロセス設計・構築経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
<共通>
■クラウドに(AWS/Azure/GCP/Salesforce)関するシステム構築経験をお持ちの方
※金融系のシステムの業務経験・知識は必須ではございません。

【求める人物像】
<共通>
・物事を論理的に理解、説明できる方
・課題解決型の志向をお持ちの方
・常に改善意識を持って業務に取り組める方
・「何でも挑戦してみよう」という意欲的な姿勢を お持ちの方
勤務時間標準勤務時間 8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)
◆フレックスタイム制:有
※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
※勤務間インターバル制度(8時間)
◆時間外労働あり(全社平均28.6時間/月 ※19年度実績)
待遇/福利厚生・試用期間:有(3ヶ月)※試用期間中の勤務条件変更無し
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
・社会保険完備:健康/厚生年金/雇用/労災
・残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給
・退職金:有
・家族手当
・健康保険組合直営保養所
・資格取得奨励金制度
・語学教室補助制度
・サークル活動支緩制度
・親睦会費補助
・産業医による健康相談
・団体自動車/生命保険
・トヨタ自動車持株会
・各種財形貯蓄制度
・WELBOX
・クルーザ一利用法人契約
・トヨタ連合型確定拠出年金
・カフェテリアポイント
・キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/
 不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
・その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/
 あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/
 愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
・建屋内全面禁煙 ※社外常駐時は除く
休日/休暇◆年間:121日
・完全週休2日制、祝日、その他(会社カレンダーに準ずる)
・有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 ※初年度付与11日
・有休消化:有給休暇年間平均取得日数16.0日<休暇促進活動実施>
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ10制度
・3-day-vacation制度
特記事項【給与補足】
・想定年収:4,537,400円~8,541,000円
・月給:270,200円~456,000円
・基本給:218,000円~
・賃金形態 月給制
・残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給
※30時間/月の残業を想定し、記載しております。
 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。

【年収モデル】
・680万円/34歳・既婚・扶養2人(月残業30時間含む)
・525万円/27歳・独身     (月残業30時間含む)

■募集職種名
【FS本部】ITスペシャリスト/運用スペシャリスト/企画スタッフ※インフラ系
選考の流れ 書類選考
適性検査
面接(複数回)

企業情報

掲載企業名株式会社トヨタシステムズ
住所名古屋本社:名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F、東京本社:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F
事業内容ITシンクタンク、コンサルティング、トータルITソリューション 1.先端技術開発 2.エンジニアリング事業 3.コーポレート事業 4.ファイナンス事業 5.インフラ事業
設立年月日2019年1月1日
資本金54.5億円
売上高1,255億円(2019年度実績)
代表者名代表取締役社長 北沢 宏明
従業員数2,929人(2020年10月1日時点 派遣社員含む)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)名古屋本社:〒450-6332、東京本社:〒108-0075

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。