業務内容
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第三部
【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織のミッション
証券取引市場のミッションクリティカルシステムのインフラ安定稼働に貢献する。
■担当業界
証券取引市場、国内唯一の証券決済機関。
■提供サービス・製品
取引所、証券決済機関へのミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリケーション開発とそのプロジェクトマネジメント業務。
■年齢構成・組織構成
20歳代~50歳代で30歳代が一番多く、中堅層の活躍が中心。
アプリケーション開発者、インフラ構築技術者、プロジェクトマネージャーとシステム開発に手練れた幅広いスキルを持った要員が所属する組織。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
顧客基幹系システムの開発におけるSEリーダ
OS:RHEL
ミドルウェア:データベース、MQ、日立JP1他
【職務概要】
お客様の基幹システム更改プロジェクトにてSEリーダーとして上流工程~製造・テストを推進いただきます。
【職務詳細】
上流工程での設計業務に加え、SE業務として顧客・社内関連部署との各種調整を行っていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・お客様は日本唯一の証券決済機関であり、その中でも、ご担当いただくシステムは基幹系に位置づけられ社会インフラを支える重要なシステムです。
・顧客経営層含め、新しい技術要素を取り入れることに積極的であり、実業務を通して新しい技術に触れる事が可能であり、プロジェクトを通して獲得した経験、スキルはご自身の価値向上にも繋げられると考えています。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。
・実務を通し、日立のマネジメントプロセスや管理手法を学ぶことができ、マネジメントスキルの向上を図ることが可能。
・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、多様な分野(保険、産業、流通、金融(銀行))へのキャリアパスも経験可能。
【働く環境】
①配属組織
社員:数名、パートナー:20名~30名
PM、環境チーム、運用チームがあり、当該チームのSEリーダの配属となります。
②働き方
顧客先常駐だが、リモートワークを推進しており、在宅勤務と併用。
稼働中のシステムへの影響を考慮して、作業を土・日・祝に行い、平日に代休を取得する調整あり。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
おすすめポイント
Recommendation point
子育てをしながら働く従業員が、さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、
2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を支援する
情報提供サービス「保活コンシェルジュ」をスタートしました。
社会課題となっている待機児童問題を受け、入園までの活動をサポートすることにより、
出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。
さらに、高齢化の進行に伴い、家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、
2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、
「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や
両立のためのノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。
企業情報
- 掲載企業名
- 株式会社 日立製作所
- 住所
- 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
- 事業内容
- 情報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、
自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、
及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど
- 設立年月日
- 大正9年(1920年)2月1日【創業:明治43年(1910年)】
- 資本金
- 460,790百万円(2021年3月末現在)
- 売上高
- 1,678,223百万円(2021年3月期)
- 代表者名
- 代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
- 従業員数
- 29,850名(2021年3月末日現在)
- 契約上の業種
- 製造業