株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

【法人】SAP導入コンサルタント(課長代理・主任ポスト)

戦略・経営コンサルタント業務コンサルタントITコンサルタントITコンサルタント・CE・その他

想定年収 ~900万円
※詳細は面接時にお伝えします。

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界を
牽引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。
その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを
数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

【お任せしたい職務内容】
SAP導入コンサルタントとして、大手製造業向けSAP導入案件の
要件定義・プロジェクトマネジメントなどの上流から実現化フェーズを
ご担当いただきます。
また、ご経験に応じてグローバルの投資予算を活用した海外グループ会社との
次世代のオファリング・ソリューション開発などの業務もご担当頂きます。
選考を通じて配属プロジェクトを決定し、入社後はOJTで徐々に業務に
キャッチアップいただきます。

製造業を中心とした日系企業の経営・業務の変革をSAPソリューションを
活用してサポートするべく、SAPソリューションの導入や展開に係る
SAP機能コンサルタントとしての業務をお任せします。
SAP-ERPを中心としてBPCやBW、Ariba、Concur、SCPなど
SAP周辺ソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、
アプリケーションチームの一員としてプロジェクトに参画し、
SAPソリューションの業務・アプリケーション機能の設計・構築を推進して頂きます。
プロジェクトでは、SAP機能コンサルタントとして下記のような
プロジェクトタスクを担って頂くことを想定しています。
(プロジェクトのスコープ、工程により異なるため、あくまで過去の実施例です。)
◆顧客の経営・事業・ITの要求分析
◆現行システムの調査
◆新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討)
◆業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン
◆カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計
◆アドオンの受入・検証
◆テスト・検証活動
◆ユーザトレーニング
◆本番稼働準備・移行サポートなど

近年では、基幹システムの更改に合わせて単にSAPの導入・アップグレードを行うのではなく、
DX対応と合わせSAPソリューションを導入し業務変革を行うプロジェクト・案件が増えています。
下記は、同組織が支援した顧客企業のプロジェクトテーマの一例です。
・SAP×IoT活用による製品別原価管理の高度化の実現
・S/4HANA、BPC、SACを活用した経理管理基盤の高度化と予測経営へのチャレンジ
・S/4HANAを活用したグローバルOneシステムの実現
・受注~アフターサービスまで製品個別損益を視える化するための
 S/4HANAグローバルオペレーション基盤整備 など

【アピールポイント(職務の魅力)】
■裁量の大きさ
 配属想定組織であるグローバルSAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業の
 SAP導入に関わる戦略策定や案件獲得などの超上流機能を担っています。
 そのため、将来的にはプロジェクトワークだけではなく、
 R&Dやビジネス企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。
■日本主体で提案できるスケールの大きさ
 同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。
 NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、
 日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。
 そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、
 グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。
■海外グループ会社でのキャリア形成
 APAC、中国を中心にグローバル人財育成を目的に、海外グループ会社へ出向し
 SAPビジネスの専門知識や海外でのビジネス開発の経験積みキャリア形成、
 能力開発する機会が提供されています。

【プロジェクト事例】
(以下はあくまで一例で、分野内には数多くのプロジェクトが存在します。
 経験に応じて配属検討いたします。)
・大手自動車部品メーカ グローバル経営管理基盤の導入・展開
 グローバルにビジネス展開する日系大手自動車部品メーカ向けに、
 経営管理高度化のための標準オペレーション基盤をSAP-ERPで構築し、
 世界50拠点への導入・展開を行いました。
・大手工作機械メーカ グローバルオペレーション統合
 工作機械の領域で海外トップシェアを誇る日系機械メーカにおいて、
 受注からアフターサービスまでのオペレーション基盤をグローバルで統合すべく、
 ドイツと日本でプロジェクトチームを組成し、S/4HANAによる
 標準オペレーション基盤を統合し、世界の販社・製造拠点へ導入・展開を推進しました。
 同社は、NTTグループの独自ソリューションと、SAPを組み合わせた案件展開を行い、
 グローバルにビジネス展開する顧客企業の変革をサポートしています。

男女共に仕事を続けやすい環境であり、2017年には、
女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし企業」に認定されました。

日本で第8位の社員の定着率の高さ、グループ全体で世界で51の国と地域に広がり、
社員総数は11万名以上にまで成長している同社。
さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。

■教育制度
 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、
 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。
■キャリアアップ
 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って、
 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。
■女性管理職
 女性管理職数はここ10年で約3倍に増え、全管理職に占める比率は6%程度です。
 新卒、中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

募集要項

求人番号nttd-650
管理番号M4-000dd
会社名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
募集職種名【法人】SAP導入コンサルタント(課長代理・主任ポスト)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地東京都江東区
最寄駅各線「豊洲駅」
雇用形態正社員
給与想定年収 ~900万円
※詳細は面接時にお伝えします。
応募対象【必須案件】
・SAP-ERPの導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働までの
 一連の工程のご経験をお持ちの方
・SAPソリューションの導入プロジェクトを5年以上従事されている方
・製造業における基幹業務領域の業務改革、変革プロジェクトの経験を複数お持ちの方
※上記の何れかのご経験がある方
・英語力:読解レベル

【歓迎案件】
・PL/PMなどのご経験をお持ちの方は特に歓迎
・製造業界向けの業務知見をお持ちの方は特に歓迎
・英語:ビジネスレベル
・SAPソリューションに関する認定資格
・プロジェクトマネジメント(PMP)
・公認会計士

【求める人物像】
・将来的にマネジメントを任せていけるような素養(コミュニケーション力)と志向をお持ちの方
・不確実な状況下でも、主体的に考えアクションを起こしてきた方
勤務時間9:30~18:00
※裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
※想定残業時間:通常20~30時間程度だが、繁忙期は50~60時間程度
待遇/福利厚生・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日/休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇・介護休暇制度など
特徴【応募者の現勤務先イメージ】
・プライムのITベンダー(NEC、日立、富士通、IBM)、中堅Sier(TIS、SCSK、Beng)
・コンサルティングファーム(アビームコンサルティング、アクセンチュアなど)
特記事項【想定役職】
課長代理・主任

【出張有無・頻度】
国内/海外出張あり
募集人数8名
募集背景SAPビジネスは活況であり、クライアント側からの入れ替え需要や新規導入需要が増加しています。
実際の導入についてはNTTデータ内のグループ企業と協業し行っていますが、
グループ全体のSAP戦略の策定やR&Dなど超上流の機能を担っていく必要もあり、
組織体制を強化するため今回の募集に至ります。
選考の流れ人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談

◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、
 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。

企業情報

掲載企業名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
住所東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業
設立年月日1988年(昭和63年)5月23日
資本金1,425億2千万円(2020年3月31日現在)
売上高2兆2,668億円(2019年4月1日~2020年3月31日)
代表者名代表取締役社長 本間 洋
従業員数11,515名(単独/2020年3月末現在) 133,196名(グループ全体/2020年3月末現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1356033

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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