株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データの求人詳細

【金融】インフラエンジニア_メガバンク系クライアントのシステム基盤開発の上流工程担当
(キャッシュレス・DX案件開発等)

汎用系WEBデザイナーセキュリティ・デバッグ・テスター・品質管理設計・構築(ネットワーク・インフラ)

想定年収 ~1000万円
※詳細は面接時にお伝えします。

1988年の設立以来、日本のシステムインテグレーション業界をけん引し、今なお国内トップSIerとして業界をリードしています。その知名度の通り、社会の基幹を担う重要かつ巨大なシステムを数多く構築してきたのが株式会社エヌ・ティ・ティ・データです。

【職務内容】
インフラエンジニアとして、
メガバンク系大手ファイナンシャルグループの多種多様なシステム開発における、
オープン系システムの基盤・方式設計、
並びにプロジェクトマネジメントをお任せします。

【組織のミッション】
大手ファイナンシャルグループの多種多様な会社向けに
SIを中心としたシステム開発を担当する部門であり、
現在の売上規模を引き上げることを目指しています。

【当該ポジションの魅力・特徴】
クレジットカード業界のお客様は、
プラスチックカードからおサイフケータイ、電子マネーといった決済手段の変化や、
ポイントサービスの多様化、スマートフォンビジネスへの拡大、法対応への準拠など、
市場の変化スピードについていくことが求められています。
さらに、企業統合による業界整理も進んでいます。
一方で基幹となるシステムは老朽化が進み、
企業統合にシステム統合が追いつけていないという実態もあり、
大手カード会社はどこもシステムの刷新を切望しています。
当担当では、お客様のニーズを整理し、
企業戦略をITで実現するための解決策をお客様とともに悩み、具体化し、
そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。
クレジットカードの仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、
このビジネスの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。

【キャリアパス】
・基盤/方式設計の技術リーダーとして、
 あるいはスペシャリストとして活躍される方が大勢います。
・Fintech領域やモダナイズの中枢に従事することで、
 需要の高い領域のスキルを伸ばすことができます。
・ペイメント業界知識:業界のリーダーであるお客様幹部と良好な関係にあり、
 質の高い情報に接する事ができます。
・企画・提案能力:先進的な企画/提案や実証実験が実行可能です。
・コンサルティング能力:ビジネスに係る各種問題を分析し、
 対応策を検討するという活動から日常的にコンサル能力の向上が可能です。
・グローバル対応力:海外ベンチャーとの協業検討などの機会を通じ
 グローバル対応力を身につけて頂く事ができます。

男女共に仕事を続けやすい環境であり、2017年には、
女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし企業」に認定されました。

日本で第8位の社員の定着率の高さ、グループ全体で世界で51の国と地域に広がり、
社員総数は11万名以上にまで成長している同社。
さらにグローバルに展開していくため、多種多様なタイプの人材を積極的に採用しています。
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。

■教育制度
 階層別研修(昇格時に受講)やビジネス・テクニカルの3,500種類の研修、
 自己啓発支援、海外留学制度など、充実の教育制度をご用意しております。
■キャリアアップ
 各職種別に社内認定制度があり、どのような職種でも、長い視野を持って、
 理想的なキャリアを築くことができる、安心のキャリアプランが定められています。
■女性管理職
 女性管理職数はここ10年で約3倍に増え、全管理職に占める比率は6%程度です。
 新卒、中途を問わず、管理職にステップアップすることを期待されています。

募集要項

求人番号nttd-71
管理番号M4-000dd
会社名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
募集職種名【金融】インフラエンジニア_メガバンク系クライアントのシステム基盤開発の上流工程担当
(キャッシュレス・DX案件開発等)
職種カテゴリIT・ネットワーク
勤務地主に首都圏
最寄駅勤務地による
雇用形態正社員
給与想定年収 ~1000万円
※詳細は面接時にお伝えします。
応募対象【必須条件】
インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちで、
これまでの業務の中で一部でも設計や要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
リーダーとして数名~20名程度のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方やPM経験をお持ちの方
クラウドやコンテナ、CI/CDに関する知識をお持ちの方は特に歓迎
勤務時間9:30~18:00
※労働形態:裁量労働勤務
※想定残業時間:月平均30時間程度
待遇/福利厚生・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・諸手当(住宅、扶養、他)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・共済/各種貸付制度
・その他福利厚生施設
休日/休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始・夏季休暇
・年次有給休暇20日(採用月により異なる)
・特別休暇(慶弔ほか)
・育児休暇・介護休暇制度など
特徴【応募者の現勤務先イメージ】
・プライムのITベンダー(IBM、NEC、日立)
特記事項【想定役職】
課長代理・主任・一般
募集背景お客様自身も新たなビジネスモデルを模索していることから、
当社がパートナーとして協調し共にビジネス創造できるように
チームをリードしていける人材が必要であるため、今回の募集に至ります。
選考の流れ人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談

◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。
・写真付履歴書
・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料
・署名済みの個人情報同意書
※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、
 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。

企業情報

掲載企業名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
住所東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
事業内容・システムインテグレーション事業 ・ネットワークシステムサービス事業 ・その他これらに関する一切の事業
設立年月日1988年(昭和63年)5月23日
資本金1,425億2千万円(2020年3月31日現在)
売上高2兆2,668億円(2019年4月1日~2020年3月31日)
代表者名代表取締役社長 本間 洋
従業員数11,515名(単独/2020年3月末現在) 133,196名(グループ全体/2020年3月末現在)
契約上の業種サービス業
本社所在地(郵便番号)1356033

応募後の流れ

AFTER FLOW
STEP
01

応募する

ご応募後、当社よりただちにご連絡を差し上げます。

STEP
02

面談・キャリア整理

プロの専任コンサルタントと面談を行い、あなたの転職活動における課題や能力の強み・弱みへの理解を深めます。

STEP
03

企業への推薦

ご応募いただいた企業にあなたを推薦します。行きたい企業へ就職できるよう、あなたに代わって企業との交渉を行います。

STEP
04

企業での選考

各企業での選考の流れは、上記となります。面談設定などは専任コンサルタントにお任せください。

STEP
05

内定、そして入社

入社日の調整や円満退社のための手続きのアドヴァイスなども、専任コンサルタントにお任せください。

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